『壹』 官方即將實施延遲退休年齡政策,那麼養老金退休金將什麼時候領
會有一個逐步延遲的過程,最終所有人不分男女職工,都是65歲退休領取養老金。在最新公布的“十四五”規劃中,明確提出,我國將逐步實施延遲退休的方案。其實早在“十三五”的時候,就有人提出延遲退休年齡的方案了,不過當時社會對此有非常激烈的爭論,最後政府以條件不成熟為由,放棄了延遲退休年齡的計劃。但這次“十四五”的規劃中,是明顯提出要逐步實行延遲退休計劃。核心原因還是在於,我國老齡化加劇,社保經濟收不抵支,面臨枯竭的風險。
甚至有專家表示,在現行為養老制度下,養老金可以能2036年就會把結余消耗殆盡了,這對70年代,80年代出生的人是不公平的,因為他們繳納了足夠多的社保,卻沒有得到應該有的養老金服務。
『貳』 實行延遲退休,對養老金有什麼影響
公積金的繳納年限必然延長
據說這住房公積金可是國務院規定的,用人單位和職工個人必須依法履行存住房公積金的義務。我們這一代必然趕上延遲退休的大軍,只要是在職一天,這公積金就跑不了。
公積金的提取時間或將推後
我們都知道公積金的提取一般只在貸款買房、維護改造房屋、重大疾病、退休等條件才行。這退休的年齡延遲了,那麼自然退休後領取公積金的時間也會延遲了。
貸款期限或將延長
現在好多城市在買房的時候,辦理公積金貸款,貸款期限、貸款人年齡與退休年齡都掛鉤。比如天津就規定借款人年齡與貸款期限之和不得超過法定退休年齡後5年。退休年齡延遲後,貸款期限或許也會隨之延長。
『叄』 養老保險退休年齡往後推遲了嗎
我國退休年齡目前沒有往後延遲,只有相關規定提出的方案。
退休年齡最新規定2015文件:三中全會中央已敲定:延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是:
第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015文件:對於延遲退休年齡的探討
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代:男職工的退休年齡為60周歲,女職工為50周歲,女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高,我國人口平均壽命也隨之提高,因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下:
勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議,國家應盡快確定推遲退休年齡方案。
第一步,用五年時間清理和取消提前退休的工種,基本達到嚴格按法定退休年齡執行;
第二步,用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別,女職工一律55歲退休;
第三步,用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。
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『肆』 央視評延遲退休年齡引關注,為何退休年齡被所有人關心
法國著名發展心理學家讓·皮亞傑認為,在現如今的科學條件下,人類的理想壽命其實在65歲到70歲之間是比較合理的。
『伍』 延遲退休與養老金缺口有關是怎麼回事
延遲退休年齡政策是社會各界高度關注的問題。人社部部長尹蔚民說幾乎每次新聞發布會都會被問到。在3月1日由國新辦召開的新聞發布會上,就有記者請尹蔚民回應「延遲退休方案可能跟中國養老金的發放缺口相關」的質疑。
「當然,我們已經看到了這一點,要未雨綢繆,進行養老保險制度的改革,採取綜合性措施保障養老保險基金的可持續發展。」尹蔚民說。
『陸』 央視評延遲退休年齡,延遲退休是否會導致職工老齡化嚴重
人力資源和社會保障部就延遲退休作出回應:目前正會同相關部門在研究具體改革方案。有關延遲退休的議題再次引起公眾普遍關注。
延遲退休2021最新消息『柒』 現在養老金退休延遲政策出台了嗎
繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月內領取基容本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
『捌』 央視評延遲退休,你能接受延遲退休嗎
近日,人力資源和社會保障部就延遲退休作出回應:目前正會同相關部門在研究具體改革方案。有關延遲退休的議題再次引起公眾普遍關注。
最後,要做好配套措施,包括關注就業形勢的變化。很多老年人退休之後願意幫助子女照顧孩子,實施延遲退休後,應積極發展社會化的托幼服務。此外,還需注意防止群體之間的非公平現象,不同群體、不同個體的工作特點、待遇不同,相關舉措要想得全面一些,靈活一些,取得最大公約數。