① 參保基數和繳費基數有什麼區別
繳費基數核定 單位參加社會保險其繳費基數實行申報制度，即參保單位需按照有關規定如實向社會保險部門申報繳費基數，經社保部門稽核審計後予以確認並據此繳費。
基本養老保險繳費基數的核定 職工繳費基數按照本人上年月平均工資核定（新參加工作職工按當月實發工資核定）。本人月平均工資超過當地在崗職工月平均工資300％的，以300％作為個人繳費基數；低於當地職工月平均繳費工資60％的，以60％作為個人繳費基數。參保單位繳費基數按照全部職工繳費基數之和核定，當本單位全部職工實發工資總額大於全部職工繳費基數之和時，按照單位實發工資總額核定。
失業保險繳費基數的核定 職工繳費基數按本人上年月平均實發工資核定（新參加工作職工按當月實發工資核定），為保證職工失業後正常享受待遇，實發工資低於在崗職工平均工資60％的，可按平均工資60％核定繳費基數。單位繳費基數按參保單位全部職工繳費基數之和核定。
② 基本養老保險的「繳費基數」是什麼意思
③ 養老保險繳費基數是什麼意思
養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。
我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。
養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
【法律依據】
《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》第七條 職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數，下同）。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。第三條 擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。《中華人民共和國社會保險法》 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
④ 養老保險繳費基數和是什麼意思
⑤ 養老保險繳費工資和繳費基數有什麼不一樣