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勞動局養老保險交多少錢

發布時間:2021-12-17 21:04:21

① 勞動局那種養老保險2020啥時候交,今年交多少錢

你說的是靈活就業人員養老保險吧
這個需要等到你們當地公布上一年度社平工資之後才能確定本年度各個檔級對應的繳費基數、繳費金額
所以請關注當地社保或者人力資源和社會保障局通知

② 勞動局的的養老保險一次要交多少錢

③ 勞動局辦理養老保險多少錢

勞動局養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額版的一定比例繳納(北京權是19%),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

④ 勞動局交的養老金今年要交多少錢

建議去當地社保局問問,養老保險繳費按照當地職工平均工資計算,個人繳納養老保險,可以選擇最低的,也可以選擇按照平均工資繳納,自己決定就可以,一般都是500-1800元/月。

⑤ 社會養老保險一年繳納多少錢

職工一年繳納的養老保險為:職工繳納基數*8%*12月。具體繳納的費用,以本地繳費基數為准。

因為職工基本養老保險的繳納比例是:職工所在企業繳納20%,職工個人承擔8%。繳費工資基數為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數)。

月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入,不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

個人賬戶累計儲存額的計算:月儲存額=本人月繳費工資*8%,那麼一年的計算乘以12月即可。

本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的,按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的,按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。具體繳費基數以本地繳納基數為准。

(5)勞動局養老保險交多少錢擴展閱讀:

單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%,由所在企業在發放工資中代扣代繳。例如上年度在崗職工年平均工資30293元,計算下來,單位職工養老保險繳納,最高每月繳納605.86元,最少每月繳納121.17元,在上下限之間的,繳納月平均工資×8%。

因為單位職工經核定的繳費工資,最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%,最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。

參考資料來源:網路-職工基本養老保險

⑥ 勞動局養老保險交10萬

勞動局消失20多年了。現在人力資源社會勞動保障局,只要你是本地常住戶口,就帶著身份證、戶口本,到戶口所在地社保服務中心,辦理個人參保繳費手續。

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⑦ 自己個人交養老保險每月交多少錢

社保費用的多少來,主要看你自選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例,目前2020年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納697.70元,其中個人需繳納363.64元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.5%——16.84元,醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元,共計363.64元。
而企業部分需要繳納的費用分別是:生育保險的0.8%——26.94元,城鎮垃圾處理費的100%——4元,醫療保險的9%——303.12元,共計334.06元。

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⑧ 勞動局交養老保險一年交多少錢

社保目前分為:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險等。
到勞動局繳費個人只需要繳納養老、醫療和失業三種,生育和工傷由用人單位繳。個人繳納養老比例為8%,醫療為2%,失業為1%,以你的工資額為繳費基數按月繳納。新的勞動法規定企業必須給員工繳納社會保險,最起碼包括養老保險、醫療保險、失業保險。

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⑨ 我今年32歲了想在勞動局交養老保險怎麼交交多少錢

今年32歲了想在勞動局交養老保險職工按照本人工資的8%繳納或者以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費。職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的,以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的,以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數,可選擇的檔級為60%、80%、100%,基於如今社平工資逐年提高,考慮到個人承受能力,部分省市增加40%的檔級。

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