養老保險收入

『壹』 養老保險收益期內每月收入為多少

養老保險每個月有不同的收益，

有的買的早的收益比較多一點，

有的買的晚的就少一點，

有可能是100多或者是200多。

『貳』 收入和養老金有啥區別

我認為，收入指工資和其它經濟來源。工資就是勞動報酬，其他經濟來源可以包括炒股票、購買理財產品、租房等收入。
養老金，指人退休後，按月從社會保險機構領取的退休待遇。

『叄』 退休以後養老金的高低，跟在職期間的工資收入有什麼關系為什麼呢

一般來說，在職工資越高，退休養老金越高。

自己退休後可以領取的養老金待遇和自己工作期間的工資收入有直接關系嗎？

綜上所述，養老金水平比在在職時工資水平高，在現實生活中也大有人在，這既是體制機制的因素造成的，也符合相關的法律法規；同樣大部分的為中小企業、民營企業職工，因在職時社保繳費指數過低，導致退休後養老金比在職時工資低，同樣是合理的，也是合法的。

綜上所述，養老金水平比在在職時工資水平高，在現實生活中也大有人在，這既是體制機制的因素造成的，也符合相關的法律法規；同樣大部分的為中小企業、民營企業職工，因在職時社保繳費指數過低，導致退休後養老金比在職時工資低，同樣是合理的，也是合法的。所以，很多人參加工作時都希望去機構這樣的職場。 首先，你可以有穩定的工作環境。 其次，自己的收入待遇也普遍較高。 另外，將來可以獲得養老金的待遇也經常超過企業的退休待遇。 這也是根本原因。

綜上所述，養老金水平比在在職時工資水平高，在現實生活中也大有人在，這既是體制機制的因素造成的，也符合相關的法律法規；同樣大部分的為中小企業、民營企業職工，因在職時社保繳費指數過低，導致退休後養老金比在職時工資低，同樣是合理的，也是合法的。

『肆』 養老保險的收入屬於哪一種分配方式

養老保險的收入屬於收入再分配的一種分配方式。

社會保障是實現收入再分配的方式之一，而養老保險制度又是社會保障的主要內容。前我國採取的是社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。

退休職工的養老金由兩部分組成，一部分是社會統籌金，也就是由國家和企業每年按一定比例拿出一部分錢，來支付養老金；另一部分是個人賬戶，參加養老保險的人開設一個個人銀行戶頭，由職工和企業每月按比例共同交納一定的保費存入個人賬戶，到退休後再支取。

也就是說，將由個人和國家以及企業繳納的保險資金統一並存，當然這部分錢會用來支付給已經需要領取養老金的那部分人。而商業的養老保險則不同與此。

(4)養老保險收入擴展閱讀：

養老保險的主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

『伍』 都說說自己養老保險賬戶每年收入多少啊

現在絕大多數打工的人都有勞動合同，有勞動合同的大多人都交以養老保險為主的所謂三金，我估計95%以上的人根本搞不懂什麼叫養老保險，更搞不懂退休後能拿多少錢。本文就是想讓一些人在年老後悔之前，趁著現在還年青，搞個清楚。

我其實剛畢業的前兩三年，也是沒搞清楚，當然不是為了苦學性知識而耽誤了時間，和普通人一樣，沒有這個意識。後來接觸到了商業保險，翻著白眼反復看，基本了解了當時的規則：

根據個人上年月平均工資，個人繳納8%，單位繳納22%，其中個的繳納的部分和單位繳納的22%中的3%，列入養老金個人賬戶。這部分永遠歸個人所有，另外單位繳納的部分，列為社會養老金統籌賬戶。

到退休後拿多少錢呢？繳滿15年的，養老金分為兩部分，一部分是個人賬戶部分的1/120，相當於分10年拿完，當然並不是說10年後就沒有了，一直到去逝。第二部分是當時社會平均工資的20%。

假設目前有一個小白領，月薪4000，則每月個人加單位，為其個人賬戶繳納了440元的錢，一年就是5280。假設工資每年增長5%，一共繳納了25年，則個人賬戶一共有251998元，則養老金的一部分就是251998/120=2099元。假如目前社會平均工資是1500，每年增長5%，則25年後的社會平均工資是5079，則20%的另一部分養老金是1016元。合計養老金3115元。

是不是挺多的？但不要忘了通貨膨脹，我們假如物價每年上漲3%，即相當於現金每年貶值3%，則25年後的這些退休金相當於現在1488元。其實也不少了。雖然只相當於目前月薪4000的37.2%。這個3%不是隨便講講的，100年來美國的CPI就是平均3%。

但是，前兩年，中國養老金的規則發生了重大的變化：

1、單位繳納的部分全部歸統籌賬戶，3%不再歸個人賬戶。

2、養老金的一部分，不再是一概為當時社會平均工資的20%，而是根據繳納的年限，如果繳了15年，就是15%，如果繳了30年，就是30%。

還是以上面的例子來算，就是5079×25%=1270

3、養老金的另一部分，不再是個人賬戶的1/120，而是根據退休年齡和當時社會平均壽命。假如當時社會平均壽命是80歲，而退休時是60歲，相差20年，則養老金的一部就是個人賬戶金額/﹙80-60﹚×12。

以上例來算，假如60歲退休，當時社會平均壽命80年，就是251998×8%/11%/﹙80-60﹚×12=763。

合計2033，以年貶值3%，25年後的養老金相當於目前998元，普遍高於各地最低工資啊。這只相當於目前4000月收入的25%不到。

所以這次的養老金制度，對高收入者特別不利。因為統籌部分，不論交的錢多少，是相同的。

那如果繳納養老金時間不到15年呢？那就滾你的臭鴨蛋吧，一分錢都沒有。這其實已經在為城市掠奪外地打工者的一種手段，因為各地不能統一繳領養老金。個人只能帶走自己個人賬戶的錢，有哪個省願意接收這點小錢，拿出自己省份的統籌金給外地帶工回來養老的人發養老金？這不是做夢嗎？

所以建議在外地打工的人，如果你們不能確認在那個城市連續工作15年以上，最好不要交養老金，自己的8%不要交出去，有可能公司也願意在減輕的相當於月工資22%的負擔中，與你們共享比如10%。

有沒有可能養老金制度再變呢？當然有可能。因為國家其實並沒有和個人簽訂養老金保險的合同。法律是隨時可以改的。我聽說，注意，是我聽說，未必是真，就是現在有6個人在交錢，有一個人在拿錢；而當目前30歲的人退休的時候，就是4個人在拿錢，1個人在交錢，這個錢夠拿的嗎？這個數據，前半句我比較相信，後半句我不大相信。反正我看到一個數據，美國的養老金制度，到2042年就要破產了，因為有人根據制度安排要拿錢，但沒有錢可拿了。

中國未老先富是基本事實，人口紅利根本就是謊言，就算有紅利，由誰拿走了？我看肯定不是無權無勢的傻老百姓。有時候聽到給退休的人加養老金的事，我就感到非常奇怪，根據養老金規則，加的錢只能是社會平均工資增加額的20%，但顯然加得比較多。請問這個錢從拿里來的？錢肯定不是從天上掉下來的，這損害了誰的利益？雖然我爸的養老金明顯增加，但我感覺不妥。 有什麼辦法可以應對自己的養老問題呢？

『陸』 養老保險收益到底有多少

保險收益是投保人在決定購買某種險種之前最關注的內容。不同的保險公司、不同的保險品種都具有不同的保險收益。對於投保人來說，保險收益當然是越高越好，正好可作為投資之用。在本文中，筆者將商業養老險的保險收益情況進行簡要介紹，希望對意欲投資保險的朋友們有所幫助。 商業養老保險收益概述 當今社會，物價急劇增長，始終得不到有效控制，最突出的表現就是房價，如今的物價與房價相比十幾年之前，不知漲了多少倍。因此，光靠儲蓄，已經遠遠不能滿足當今人們的養老需求，畢竟，沒有人能夠保證十年二十年後你的儲蓄價值依舊持衡。如今的70後、80後正處於社會精英的階層，投資意識也愈加強烈，商業養老保險成為他們投資的重要項目之一。 那麼，商業養老保險的保險收益狀況如何呢？目前市面上的商業養老險主要分為分紅型和傳統型。從保險收益的角度來看，養老險投資持續時間長，客戶需要考慮到通貨膨脹因素，相比傳統型養老險，分紅型養老險的保險收益會較高，對於抵抗通脹可以起到一定抵抗作用。但分紅型養老險費率相對較高，而且具有不確定性，因此想通過保險做投資的人需要注意這點，慎重考慮。總體來講，自從《國務院關於保險業改革發展的若干意見》出台以來，整個保險行業都得到了振奮，對於保險公司而言，這意味著未來保險資金的無限增長，以及公司利潤的大幅度增加。因此，未來保險收益應該會有所提高，商業養老保險也不例外。 保險收益與安全保障兼顧 由於商業養老保險具有投資的功效，出現了很多人花費大量金錢購買此險種的現象。有的私企老闆一次性花費幾十萬甚至上百萬購買商業養老險，很多收入不菲的白領或者金領一族也每年花費重金購買保險。

『柒』 養老保險屬於工資收入嗎

養老保險，屬於薪酬，非現金薪酬。延後發放的，就是我們退休了才有的退休金。

『捌』 養老金屬於收入來源的哪一類，家庭收入只有養老金

家庭可支配收入如何計算? 答:家庭年可支配收入，按申請人家庭人口總收入之和扣除繳納的所得稅和社會保障支出後計算。收入由以下幾部分構成: 1.工薪收入，是指就業人員通過各種途徑得到的全部勞動報酬。 2.經營凈收入，是指家庭成員從事生產經營活動獲得的扣除生產成本和稅金後的凈收入。 3.離退休金收入，是指根據國家有關規定，離開生產或者工作崗位，正式辦理了離休、退休手續並享受離退休待遇人員的離退休金。 4.其他經常性收入，是指除以上三項收入外經常性發生的收入，如房屋租金、股息、紅利、低保金等。

『玖』 養老保險和個人收入有什麼關系

好：每年交納的社保的養老金是以個人上年的平均工資為基數按一定比例來繳納的。因此工資的高、低決定個人的繳費多少，具體到計算以後的退休費

『拾』 若年收入40萬元的職工應交多少養老保險

若月收入超過社會平均工資的300%，按300%為交納基數。個人承擔10%左右。