207養老金上調

㈠ 2021年養老金上調，對比計算，是今年漲錢多，還是去年漲錢多呢

㈡ 退休人員養老金「17連漲」方案出爐在即，上調養老金有何好處

我國城鎮退休人員養老金即將迎來“17連漲”，而城鄉居民養老金待遇也有可能提高，上調養老金不僅可以保證好的退休生活，還可以使養老保險基金更可持續發展。

上調養老金，是當今社會發展的必要一步，也是健全我國養老保險制度的關鍵一步。對於養老金金額的上調，我們不僅僅會為退休人員感到高興，更為國家對於退休人員生活的看重而感到高興。

㈢ 每年養老金上調，能達到平均調整水平的人有多少

聽起來很劃算，但哪裡有這么好的事？ 到了退休年齡，還20萬，每個月收4000多，一年收4.8萬，相當於年化收益率24%，四年就能還本金了。哪裡能有這種好事？ 這個大概率就是一個大坑。

㈣ 2022年養老金上調多少

2022年養老金上調12.6%。
居民人均可支配收入已經達到了17642元，同期增長了12.6%。預計下半年還會有更大幅度的提升，在經濟逐漸回暖上升當中，個人經濟也會進行3%到5%的增幅。
養老金能夠上漲，對民生是一件大福利，這樣可以提高了生活保障，還能刺激消費促進經濟發展。在國內的老年人群體當中，有著無限的商機，一旦養老金提升之後，在健康消費方面會有巨大的潛力。因此國家在這方面也大力扶持健康行業，目的就是挖掘更多的經濟消費。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。


第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 退休人員養老金「17連漲」方案出爐在即

2021年養老金上調窗口將開啟。《經濟參考報》記者獲悉，我國城鎮退休人員養老金即將迎來「17連漲」，具體上調方案正在醞釀，有望於本月內出台。同時，城鄉居民養老金待遇也有望上調，不少地方已在緊鑼密鼓推進。養老保險制度改革提速推進的信號也在密集釋放，養老保險全國統籌箭在弦上，個人養老金制度也在研究制定中。
截至2020年，我國退休人員養老金已經實現「16連漲」。自2018年起，連續三年保持5%左右的上漲幅度。2021年政府工作報告提出，提高退休人員基本養老金。根據近日國務院關於落實《政府工作報告》重點工作分工的意見，今年將繼續提高退休人員養老金，明確由人社部、財政部牽頭，4月底前出台相關政策，年內持續推進。
對於2021年養老金上漲幅度，業內預計或將保持在5%以內。「經過多年上調，養老金絕對值明顯提高，消費物價指數不高，增幅在5%或者略有放緩，絕對數額會明顯增加，養老金的購買力穩步提升，不僅能夠保證退休生活水平不下降，而且可使養老保險基金更可持續。」中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對《經濟參考報》記者表示。
除了退休人員養老金將穩步提高外，城鄉居民養老金也將有所上調。數據顯示，截至2020年末，我國城鄉居民基本養老保險的參保人數超過5.42億人，絕大部分是農村居民。2020年，各級政府提供城鄉居民養老保險補助資金超過3000億元。再加上地方財政補貼增長和個人繳費積累，城鄉居保人均養老金水平每月已提高至2020年底的170元。
今年，中央一號文件提出，落實城鄉居民基本養老保險待遇確定和正常調整機制。據不完全統計，今年以來，已有甘肅、山東、江蘇等多地上調城鄉居民養老金。甘肅將城鄉居民基本養老保險省級基礎養老金在原每人每月15元基礎上增加5元，基礎養老金最低標准達到113元；江蘇城鄉居民省定基礎養老金最低標准從每人每月160元提高至173元；山東將提高居民基礎養老金最低標准，由每人每月180元提高到190元。
「隨著經濟社會發展，城鄉居民養老金還會逐步提高。」人社部農村社會保險司司長劉從龍近日表示，城鄉居民基礎養老金的正常調整機制已經建立，未來將從提高基礎養老金和個人賬戶養老金兩方面共同著力，提高城鄉居保保障水平。
「城鄉居民養老金上升，既有政府惠民責任的體現，也有個人多繳多得的利益實現。」在張盈華看來，上調城鄉居民基礎養老金，不讓城鄉老年居民的基礎養老金掉隊，而且隨著一些人的個人賬戶積累時間拉長，個人賬戶養老金也會提高。
值得注意的是，為確保養老保險待遇穩步提升，養老保險制度改革也在提速推進。推進基本養老保險全國統籌，以及加快發展多層次養老保險成為重頭戲。
2018年7月1日，我國建立了養老保險基金中央調劑制度，並推動完善養老保險省級統籌。人社部數據顯示，目前，所有省份均啟動實施養老保險基金省級統收統支。根據2021年預算報告，今年進一步提高企業職工基本養老保險基金中央調劑比例至4.5%。3月23日召開的財稅工作座談會提出，今年穩步有序推進基本養老保險全國統籌。
在業內看來，目前省級統籌基本實現，中央統一調劑比例提高，全國統籌步伐加快，稅務部門徵收基本到位，明年實現繳費收入全國統一調劑使用可期。「統籌層次的提高使資金的使用效率得以提高，有效減輕了當期支付壓力。按照中央統一部署，當前養老保險基金領域的中心工作就是推動實施養老保險全國統籌。」財政部社會保障司司長符金陵此前表示。
為促進養老保險制度可持續發展，多層次養老保險體系建設也有望再提速。其中，第三支柱養老保險被寄予厚望。數據顯示，我國當前養老保險體系三個層次中，作為第一個層次的基本養老保險，制度基本健全，職工養老保險加上城鄉居民養老保險兩個平台，目前已覆蓋近十億人。作為第二層次的企業年金、職業年金制度初步建立，並且在逐步完善，目前已經覆蓋5800多萬人。
第三支柱養老保險，是國家稅收等政策支持的個人養老金和市場化的個人商業養老金融業務。目前，在整個養老保險體系中還是短板。近段時間，中央和有關部門多次提出「規范」發展第三支柱養老保險。分工意見也明確，人社部、財政部、銀保監會牽頭，9月底前出台相關政策，年內持續推進。
符金陵此前透露，財政部正配合人社部研究制定支持第三支柱養老保險發展的措施和政策，綜合利用稅收優惠等手段，進一步布局多層次、多支柱養老保險體系，提高廣大參保人員的養老待遇水平。人社部相關負責人近日表示，總的考慮是，建立以賬戶制為基礎、個人自願參加、國家財政從稅收上給予支持、資金形成市場化投資運營的個人養老金制度。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文對《經濟參考報》記者表示，第三支柱養老保險將超越1.0版本的商業養老保險，覆蓋金融行業橫跨銀行理財產品和公募基金，賬戶持有人的產品選擇范圍放寬了，可滿足不同風險偏好。另外，稅優載體是個人賬戶，對「上架」的合格產品，只要進入個人賬戶就可實現稅延目的，同時也提高了制度的可及性。
業內人士表示，我國養老金體系改革空間依然較大。在張盈華看來，城鎮就業人員參保率有待提高，新業態就業人員參保條件有待放鬆，最低繳費年限過短的問題亟待解決，推遲法定退休年齡也在穩步推進……解決好這些問題，不僅能夠應對當前養老金支付壓力，更是健全養老保險制度的長遠考慮，也是下一步養老保險制度深化改革的發力重點。

㈥ 河北省企業退休養老金上調到位了嗎

河北的文件已經出台，估計是月底調整到位
注意附件最後一句話，祝你心想事成

企業退休人員養老金再漲10%
這是河北省連續第十一年調整增加企業退休人員養老金，調整范圍是2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的人員
河北省人社廳4月1日發布消息，從2015年1月1日起，河北省將企業退休人員基本養老金再提高10%，這是河北省連續第十一年調整增加企業退休人員養老金。
此次調整范圍是2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的人員，含退職人員，不含執行冀勞社[2001]72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人。
調整採取普遍調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
普遍調整採取定額調整和掛鉤調整。根據規定，定額調整主要是按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。掛鉤調整是退休退職人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養老金3.5元。退休退職人員每人每月按照本人2014年12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金。
在普遍調整的基礎上，對四類人員再增加基本養老金——
截至2014年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元；81周歲以上的,每月增加60元。
符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規定范圍的艱苦地區退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加養老金。一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於河北省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元；與河北省艱苦邊遠地區類別相同的，按河北省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。
企業退休退職軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及河北省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
1998年9月30日冀勞[1998]65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到207元的，補足到207元。
本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的，由養老保險基金支付；未參加企業職工基本養老保險統籌的，按原渠道解決。對於調整提高的基本養老金，在發放的同時，將補發今年以來的調整提高部分，力爭4月底前將增加的基本養老金發放到位。

㈦ 養老金上調怎麼調

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體內調整水容平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，各省（自治區、直轄市）政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

㈧ 我國迎來養老金17年連漲，養老金為何上調

據最新消息報道，我國養老金，將迎來17年的連漲，那麼這次，養老金為什麼會上調呢，個人覺得，發生這種情況的原因，其實與我們的物價是有一定的關系，因為在現實生活中，物價上漲的非常厲害，對於大家來說，大家的生活壓力也更大了，而養老金的目的，也就是為了保障，大家老年生活的質量，現如今，因為物價上漲，那麼原有的養老金，肯定是無法保障大家正常生活的，所以，這個時候才會對養老金進行上調，以此匹配，我們的物價。並且保障我們的生活質量。是啊，國家發展的越好，我們的福利政策也就越完善，那麼除了養老金之外，目前現實生活中，還有哪些政策，對於我們來說，是非常有利的呢。下面我們一起來簡單的了解一下。

這些政策對於我們來說，都是非常不錯的，當然，我們要想享受這些政策，那麼自然，我們也需要盡到該盡的義務，按時按量的繳納對應的保險，和相關的費用，這樣，我們才能保障，我們在使用他們的時候，才能更加便捷，更加全面，更加有效，所以希望大家能夠引起重視。

㈨ 退休人員養老金將迎來17連漲，上調方案現在是否已經出來了

我國養老金的意義

在我國的社會保障制度中五險一金的五險，養老保險是重中之重且位列第一，成為人們最為關注福利之一。我國相關制度規定所有的企業或者單位都有義務給員工辦理養老保險，不然的話，是會惹上吃官司的麻煩事的。

老年人超過60歲之後便明顯會行動能力不便，大多數工作能力下降了，甚至有的提前退休或者退出崗位的，此時此刻養老金便發揮了關鍵作用，為“老有所依”提供了實現的保障基礎，故此，很多老年人聚在一起常常會自然而然地關注和討論養老金的相關問題，可謂關乎老人家切身利益的重大事項了。

㈩ 養老金17連漲已定，給退休老人上調養老金的5大現實原因，你知道嗎

由於去年的特殊情況，我國多個行業發展受挫，總體經濟增速放緩，很多人對今年養老金上調不抱太大希望，但真實情況到底是什麼呢？其實早在2021年年初，已經有官方媒體和業內權威人士，證實了養老金將17連漲的好消息。那麼為何國家要連年給退休老人上調養老金呢？我認為有5大現實原因。

第五，激勵年輕人繳費

現在年輕人由於繳費壓力大，延遲退休政策調整等等原因，不願意過早繳納社保費，導致養老保險基金賬戶流失了大筆資金，養老保險基金運行穩定性和長期性受到威脅，國家想從主觀意願上調動年輕人繳費的積極性，就應該讓他們看到繳納社保的高回報，而每年上調養老金就是社保高回報的重要體現。