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邢台市養老金繳費基數

發布時間:2021-12-17 15:53:04

⑴ 河北省和邢台市社會養老保險繳費基數是多少2011年前河北省和邢台市的社會平均工資是多少

你要打太原市社會保險中心的咨詢電話,查詢當地各險種的繳費比例。
有工作單位的,繳費基數一般是以個人月工資總額,按各險種比例分別提取單位及個人繳納的部分來繳納。
沒有工作單位的,則按當地規定的繳納基數按各險種的比例提取繳納。
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⑵ 邢台市五險一金繳費基數

今年七月一日新的社會保障法開始實行,如果是有關社保的問題,可以登陸當地社保局的網站,或親自到社保局去,進行相關政策、法規和問題的了解與咨詢。

那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。

祝你好運!

⑶ 基本養老金的繳費基數怎麼確定

決定每個月養老保險繳費額的因素有兩個——繳費工資基數和繳費比例。繳費工資基數是值應稅工資、薪金收入,包括工資、薪金、獎金、勞動分紅、津貼、補貼、以及與任職或受雇有關的其他所得。目前的操作中,是以上年的月平均工資作為繳費工資基數。個人繳費比例為8%。那麼,每個月繳納的養老保險費為:個人繳費工資基數×繳費比例8%。養老保險的繳費工資基數設有上限和下限。上限是職工社會平均工資的三倍,超出部分就不計入繳費工資基數。下限是職工社會平均工資的60%,收入未達到這個水平,也要按照這個數字來計算養老保險的繳費額。對於新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數,從第二年起,按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

⑷ 養老保險個人繳費基數怎麼算的

一、養老保險個人繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

例如:上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比,2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元,增加了257元,上限則提高到8676元,提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位,個體商戶,自由職業者,繳費基數下限為1735元,上限為8676元,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比,繳費下限提高257元,上限提高1284元。同時,非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升,從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元,比2007年的1478元提高257元。

(4)邢台市養老金繳費基數擴展閱讀

參保繳費比例為繳費基數的28%,分別由企業繳納和個人繳納兩部分組成,其中企業繳納20%,個人繳納8%。繳納基數為參保人員上年度的月平均實際收入,包括基本工資、獎金、津貼等。

養老保險繳費基數應和其他社會保險費繳費基數一起,每年進行繳費基數的申報和審核。通常繳費基數的社保工作在省勞動社會會保障廳公布的當年西安市社會保險計算基數(以往稱為上年度社會平均工資,根據社會保險業務的需要,現改稱社會保險計算基數)後。

社保中心通過公告、網路等手段通知參保單位統一進行。每年繳費基數經過社保中心核定的月繳費基數當年內一般不能再變動。

⑸ 養老保險繳費基數是多少

養老保險是屬於五險其中的一種,是社會保險重要的組成部分。養老保險的繳納是根據個人的收入情況作為繳納基數,由公司進行代扣代繳的。但是不同企業給員工繳納養老保險的基數不一樣,具體要看公司的實際執行情況。下面就說一下不同的基數情況

以崗位工資作為繳納基數

很常見的養老保險繳納基數,就是以崗位工資的年平均數作為繳納的基數。一般一個員工崗位變動較少,所以繳納基數基本上和崗位工資差不多。以這種方式確定繳納基數相對,不算高,也不算低,對於企業來說,既不虧待員工,也不會讓公司的支出成本過高。

養老保險的繳納基數每個企業會有不同的做法,因此還要根據企業的實際情況來判斷。由於我們國家法律法規的完善,越來越多的企業用員工的實際月平均收入作為養老金的繳納基數,這是一件好事。如果不知道自己的繳納基數是多少,我可以教大家一個方法。我們可以在粵省事五險一金繳納明細那裡查詢自己的月繳明細,把每個月繳納的數額處於0.28,得到的數字就是我們當前的繳納基數啦。

⑹ 如何計算養老保險繳費基數

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

基數

所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。

以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)

(6)邢台市養老金繳費基數擴展閱讀:

根據《中華人民共和國社會保險法》:

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑺ 2020年邢台市柏鄉縣靈活就業養老金繳費基數是多少

2011年度我市職工基本養老保險靈活就業人員的年繳費金額,是根據上年度全省在職職工年平均工資3099元的60%、70%、80%、90%和100%五個繳費檔次標准20%的繳費比例進行調整的

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