安徽城鎮養老保險金

1. 安徽省城鎮職工社會養老保險

1，保險覆蓋的全體不同。城鄉居民社會養老保險主要面向的是未就業未回參加城鎮答職工基本養老保險的城鄉居民。而城鎮企業職工基本養老保險面向的有僱工個體工商戶、企業、非營利組織、社會團體等建立勞動關系的勞動者。
2，繳費方式不同。城鄉居民社會養老保險是每年一次性繳納。城鎮企業職工基本養老保險是按月繳納（或按月申報，一次繳納）。
3，社保待遇不同。城鄉居民社會養老保險由於繳費低，因而領取待遇較低。同時，由於國家政策安排，即使未參加過城鄉社會養老保險的城鄉居民在滿60周歲後，可以領取基礎養老金。而城鎮企業職工基本養老保險由於繳費時間長、繳費金額多，因此領取待遇較高。但城鎮企業職工基本養老保險必須符合領取條件，未滿足條件的不能領取待遇。
城鄉居民社會養老保險和城鎮企業職工基本養老保險是兩個不同社會保險險種，覆蓋不同群體，共同構成了我國社會保險養老體系，實現了養老保險的全面覆蓋。

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2. 安徽城鎮職工養老保險

1，保險覆蓋的全體不同。城鄉居民社會養老保險主要面向的是未就業未參加城鎮職工基本養老保險的城鄉居民。而城鎮企業職工基本養老保險面向的有僱工個體工商戶、企業、非營利組織、社會團體等建立勞動關系的勞動者。
2，繳費方式不同。城鄉居民社會養老保險是每年一次性繳納。城鎮企業職工基本養老保險是按月繳納（或按月申報，一次繳納）。
3，社保待遇不同。城鄉居民社會養老保險由於繳費低，因而領取待遇較低。同時，由於國家政策安排，即使未參加過城鄉社會養老保險的城鄉居民在滿60周歲後，可以領取基礎養老金。而城鎮企業職工基本養老保險由於繳費時間長、繳費金額多，因此領取待遇較高。但城鎮企業職工基本養老保險必須符合領取條件，未滿足條件的不能領取待遇。
城鄉居民社會養老保險和城鎮企業職工基本養老保險是兩個不同社會保險險種，覆蓋不同群體，共同構成了我國社會保險養老體系，實現了養老保險的全面覆蓋。

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3. 安徽城鎮職工養老保險金查詢

安徽臨泉養老保險查詢方式是：
1.去安徽臨泉社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

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4. 安徽城鎮養老保險查詢

身為農村，可以在試點區參保農村養老保險，其交納是根據當地農民去年的純收入為基數，再按一定比例交納即可，交得多，對應將來就可以領得越多。

比如去年純收入為8000元，那麼交納金額為8000*10%=800元。

同時，國家也規定了退休領取，退休年齡為：男性60歲，女性55歲。按月領取。
也是按多交多得，少交少得的原則進行，這只是養老補助，同時也需要採取其它的方式來輔助解決養老問題。

5. 安徽城鄉居民社會養老保險和城鎮企業職工基本養老保險有什麼不同

1、保險對象不一樣。

城鄉居民社會養老保險首要面向的是未失業未參與城鎮職工根本養老保險的城鄉住民。而城鎮企業職工根本養老保險面向的有僱工集體工商戶、企業、非營利組織、社會集團等創建休息關系的休息者。

2、繳費及待遇不一樣。

城鄉住民社會養老保險因為繳費低，因此支付待遇較低。同時，因為國度政策布置，即便未參與過城鄉社會養老保險的城鄉住民在滿60周歲後，可以支付根底養老金。而城鎮企業職工根本養老保險因為繳費時間長、繳費金額多，因而支付待遇較高。

城鎮企業職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

3、交保方式不一樣。

城鄉住民城鄉居民社會養老保險每年交一次，一次性交納完畢，而城鎮企業職工基本養老保險為月交方式，每月初到相關繳費地點繳納保險金。

6. 2019年安徽省職工養老保險最低繳費標準是多少錢

最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。
社保繳費比例：
養老保險
單位繳費16％，個人8％
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
(6)安徽城鎮養老保險金擴展閱讀
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。
繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；
繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

7. 安徽省城鎮居民養老保險每年交費截止幾月幾號

養老保險繳費的截止日期根據繳費人的情況而有所不同。屬於單位的，實行每月繳費申報制度，提前一個月申報，次月隨著工資發放同步扣發，單位和個人繳費部分根據每個單位工資發放時間由單位統一繳存。

屬於個人的，因靈活就業人員養老保險繳費檔級根據所在地上年度社平工資確定，各地都不一樣。同時，每個地方征繳時間也有差異。而且，個人繳費有月繳、季繳、年繳可以選擇，一般是每年的7月1日至次年的6月31日執行同一個繳費標准，

繳費的截止時間依據個人選擇繳費的類型確定，同一個年度內繳費都有效，跨年度的要求比較高，超過年度截止時間的需要按照新的繳費標准繳納養老保險費用。具體的年度截止時間各個地方有不同的相應規定，不清楚的可以電話12333咨詢。

1.、社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

2、 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

3、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

(7)安徽城鎮養老保險金擴展閱讀

養老保險的作用有以下：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

8. 安徽省城鄉居民基本養老保險

您好，人力資源和社會保障部、財政部近日印發了《關於2018年提高全國城鄉居民基本養老保回險基礎養老金答最低標準的通知》，將我國城鄉居民基本養老保險基礎養老金的最低標准提高至每人每月88元。

有的省、市、縣會在中央確定的基礎養老金標准上適當補貼，例如我縣，基礎養老金98元，即中央補貼88元，省、市政府補貼5元，縣政府補貼5元，這個要看你們那邊的標准。

城鄉居民社會養老保險由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。參保人符合領取條件，除了基礎養老金外，同時領取個人賬戶養老金，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。

個人賬戶儲存額=歷年繳費+繳費補貼+利息

月養老金領取計算公式：個人賬戶儲蓄額÷139+當地基礎養老金

根據以上兩條公式您計算下，看看具體能領多少。
希望我的回答對您有所幫助！