① 辭職後養老保險怎麼處理
關於養老保險，這是一個自由職業者不能錯過的回答！
沒有工作單位的個體戶、自由職業者，可以選擇交 居民養老保險 和 職工養老保險。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
交居民養老，每年壓力較小，穩賺不賠。
交職工養老，以後養老金會領的更多；
但是，自由職業者需要承擔「公司+個人」的所有繳費；
一旦中途身故，虧損幾十萬都有可能！
本文就為你分別計算下，居民養老 和 職工養老的收益；
值不值得交，選擇交哪一個，就看你決定了。
我以生活在 深圳 的老王為例，分別計算下兩者的收益。
1、交居民養老，能多少錢？
只要年滿 16 歲，沒有工作的本地人，都可以參加居民養老保險。
這里以深圳為例，看看居民養老怎麼交錢，其他城市都大同小異。
如圖所示：
居民養老的投保門檻非常低，最低每年交 120 元就能參保;
而且繳費靈活，保費分為十檔，可以根據自己的實際情況來選擇。
我們每年交的錢，都會存入社保為我們開立的個人賬戶。
這筆錢平時是不能動的，退休後會逐月發放。
那麼，退休後能領多少錢？
深圳的居民養老金分為 2 部分：
基礎養老金：戶籍不滿 8 年的，每月領 240 元；滿 8 年及以上，每月領 360 元。這個金額由社保局定期調整；個人養老金：用個人賬戶的余額，除以計發月數。其中，計發月數由社保局規定，例如 60 歲退休，計發月數是 139 個月。舉個例子：40 歲的 老王，每年按最高檔 3600 元交保費，一共交了 15 年。
基礎養老金：每月按 360 元領取個人養老金：3600 × 15 ÷ 139（計發月數）=388 元那麼在 60 歲退休後，老王 每月能領取：360 + 388 = 748 元，每年合計領取：8976 元。
老王在 15 年中，總共交了 5.4 萬保費，退休後第 6 年就能回本。
如果基礎養老金以後上漲了，回本時間就會更快。
即使退休後第二天，老王就去世了，一分養老金都沒有領過。
那老王家屬亦可以領回個人賬戶的錢，怎麼也虧不了。
2、交職工養老，能領多少錢？
如果老王選擇去社保局交職工養老，以10000為繳費基數：
那麼每個月繳納費用是：
公司：10000 X 14% = 1400 → 進入統籌賬戶，國家支配個人：10000 X 8% = 800 → 進入個人賬戶由於老王是自由職業者，沒有工作單位，所以每個月的2200都是自己承擔！
有了這個統籌賬戶，我們退休後就可以按月領錢，只要活下去就可以一直領下去。
但萬一中途身故，我們只能領回個人賬戶的錢；
統籌賬戶的錢，就是全部給國家做貢獻了！
記住，這是自由職業者交職工養老的最大風險。
假如老王 40歲開始交社保，繳費基數是10000；
每個月交 2200 元，持續交 20 年，60 歲退休時能領多少錢？
職工養老金分為兩部分：
個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷計發月數基礎養老金=（社會平均工資+本人指數工資）÷2×繳費年限×1%社保局的公式很復雜，上面稍作簡化，這里再解釋一下：
社會平均工資：指上年度本市所有職工的月平均工資本人指數工資：根據你的繳費記錄，計算出你的工資大概是社會平均工資多少倍，例如 1.1 倍目前，深圳的社會平均工資是 8348 元，未來的社會平均工資無法准確預測。
這里保守假設按 5% 增長，20 年後是 21095 元。
如果老王20年都是以10000元為繳費基數，
那他退休時的指數工資是 16454 元，個人賬戶余額：
800 x 12 x 20=19.2萬。根據公式，老王的退休金計算如下：
個人賬戶養老金 ：19.2萬 ÷ 139 = 1381 元
基礎養老金 ：(21095 + 16454) ÷ 2 × 20%= 3755元
總養老金：1381 + 3755 = 5136元/月，即 61632元/年
退休後第一年，老王就可以領取61632養老金了。
再簡單計算下收益：
養老金多少是與平均工資密切相關的，
未來的平均工資我們當然無法得知，這里是假設每年按5%增長。
可以看到，老王在67歲時就有機會回本了；活得越久，領得越多。
如果老王不幸退休後第二天就不在了，那隻能領回自己個人賬戶錢。
自己交入統籌賬戶的幾十萬，就全部虧損了。
養老保險究竟值不值得交，沒有人給你肯定的答案。
如果你想退休後可以領點養老金，更有底氣地說話。
假如你對自己身體充滿信心，那可以交職工養老，收益會更高；
假如對身體很悲觀，那就交居民養老。
就這樣吧，亂發牢騷不會改變現狀；
學點社保的知識，維護自己合法權益，也會更實際。
② 辭職後自己交的養老保險金可以退嗎如果可以怎麼退
按照社保政策，養老保險金在沒有辦理退休手續之前是不可以退的，不論是否是辭職還是在職都不可以退。唯一可以領取個人養老金賬戶余額的情況是，繳費人身故，繼承人申請一次性提取養老金賬戶余額。
③ 社保在辭職後可以退嗎
員工辭職了，社保是不能提前退的，是需要滿足條件之後享受社保待遇，並不能直接退回取出。如果員工達到退休年齡，並且不享受養老保險待遇，那麼是可以退回個人繳納部分的，在此之前社保只能申請轉移累計，是不能退回的。而醫療保險個人繳納部分在員工個人賬戶中，是可以在生病時進行治療使用，離職之後個人賬戶中健康賬戶部分還是可以買葯使用的。
1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法，今年7月1日以後等各地方政府出台了實施細則就可以實施。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
④ 辭職之後養老保險單位給退嗎
公司是退不了的，你到勞動保障部門去退就行了。
社保都是由社保部在處理的。你去那詢問一下就行，一般就是填個表就可以搞定的