2018年上海農村退休養老金

A. 請問2018年上海退休工人補發的養老金發了沒有

應發了，從1月起補發。

B. 2018年7月退休，37年工齡(上海)能拿多少養老金 誰能粗略地算一下

到社保局去咨詢吧來——辦理退休自手續時沒有順便問一下嗎？一般在辦理退休手續時問社保局的經辦人員是可以給一個准確的答復的。
這個計算很復雜，不是單憑工齡可以計算出來的，與你們單位給你交社保的基數有關——比如：你是否從1992年開始繳納社保？是否連續繳納中途沒有中斷過？每年繳納社保的基數是哪一檔？因為社保繳費分為若干繳費檔次，從最低檔到最高檔，因繳費金額不同而直接影響退休後拿到的養老金數額。 如此可知，不是簡單的通過工齡能夠計算得出結論的。

C. 2018年上海企業退休人員平均養老金是多少錢

5100左右

D. 上海農村退休金今年加多少

退休人員基本養老金標准將迎來「十二連漲」。
3月5日，財政部提交審查回的預算報告中提出，自答2016年1月1日起，按6.5％左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

E. 上海2018年人均退休金達到多少。

上海市從2018年1月起，對企業退休人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，將於5月18日發放到位。

本市對2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，增加月基本養老金。具體辦法為：一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
與此同時，本市還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加後，本市城鄉居保基礎養老金標准(含中央確定的基礎養老金最低標准)為每人每月930元。
上述增加的養老金將於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。
對本市機關事業單位退休人員，也將從2018年1月起增加養老金。按慣例，機關事業單位退休人員增加的養老金，將比企業退休人員晚一個月左右，於6月20日發放到位。

F. 2018年農村社會保障卡養老金一個月養老金是多少啊

從2018年6月起，各地人社部門開始強制啟用社會保障卡發放各種社會保險待遇，比如內企事業單位人員退休容金、城鄉居民養老金、失業金、醫療報銷、工傷待遇、就業補助等，截止目前，全國大部分省份自治區以及直轄市公布企事業單位退休人員養老金調整方案、城鄉居民基本養老保險基礎養老金上調標准以及上一年度在職職工平均工資，至此社保卡中將補發4類養老金，最遲8月底全部補發至社保卡。
企事業單位退休人員養老金補發
企業退休人員和機關事業單位實行相同的基本養老金調整方案，從定額 掛鉤 傾斜三維度進行調整，人均上調100多元，從2018年1月開始補發，7月底社保卡將補發近800元左右養老金。
各地城鄉居民的社保卡將收到補發的上調基礎養老金，補發7個月，每人每月增加18元，合計補發126元。
補發城鄉居民基本養老保險喪葬補助金
城鄉居民養老保險中央基礎養老金上調18元，相應喪葬補助金上漲180元（10倍中央基礎養老金）

G. 上海2018年退休工人有補貼嗎

有的

上海退休人員發放一次性節日費。80歲以下650元，80歲以上750元，1月22日晚間起陸續到賬。

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

鑒於已經離休、退休人員的生活受物價上漲的影響，決定發給他們生活補貼。現通知如下：

一、國家機關、事業單位的離休、退休人員，除按國發〔1982〕62號文件和國發〔1978〕104號文件規定享受的待遇和副食品價格補貼外，從一九八五年五月一日起，每人每月發給十七元生活補貼費。

二、企業單位根據自己的負擔能力，對離休、退休人員每人每月發給十二至十七元的生活補貼費，發放時間由各省、自治區、直轄市確定。

國務院各部門在各地的企業，除鐵路系統以外，一律按當地規定的發放時間執行。

三、實行本規定所需增加的經費，國家機關、事業單位由財政撥專款解決。

屬於中央單位的，由中央財政開支;屬於地方單位的，由地方財政開支。企業單位在營業外支出中列支。由民政部門管理的離休、退休人員所需增加的經費，由同級財政部門增加預算解決。

(7)2018年上海農村退休養老金擴展閱讀：

南通退休人員福利：

今年7月10日，省人社廳、財政廳聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》。

根據《通知》精神，我市決定從今年1月1日起，為2017年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，並及時做好測算、資金准備等工作。

此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。

與前兩年一樣，今年仍統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，體現社會公平、重點關懷，激勵「多繳多得」「長繳多得」。

據介紹，此次調整將惠及全市69.4萬名退休人員，包括企業退休人員60萬余名、機關事業單位退休人員9萬余名。

其中，市區惠及企業退休人員25.88萬名，南通市區（不含通州區）全年將增加企業養老保險支出4.5億元，人均增加140元。

目前，調整補發部分的資金已經籌措到位，力爭在7月底之前全部打卡發放。

參考資料來源：安慶市單位保險局-《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

H. 2018年上海市退休的企業職工，36年工齡能拿多少養老金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改內革以前參加工作的，還有容過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。