1. 廣東今年退休養老金漲多少
國家已經明確規定今年增加是在去年人均退休養老金的基礎上,增加6.5%,廣東省也不例外,具體每個人調整多少,要根據出台的文件才能知道。
2. 廣東新農保基礎養老金
關於印發廣東省新型農村社會養老保險政策補充規定的通知
各地級以上市人民政府、各縣(市、區)人民政府,省政府各部門、各直屬機構:
為了進一步完善我省新型農村社會養老保險(以下簡稱新農保)政策,指導各地更好地開展新農保
工作,結合各地實踐和有關意見建議,現對我省新農保政策作出如下補充規定,請遵照執行。
一、關於子女參保情況認定問題
對新農保制度實施時年滿
60
周歲老年農村居民子女參保情況的認定,以戶籍在同一村民小組的子女
(含外出打工者,不含外嫁女)是否參加社會養老保險為基本認定標准,具體辦法由各地自行制定。
二、關於特殊人群參保繳費補貼問題
(一)退伍軍人軍齡視同參保年限及接續問題。
根據省政府《關於做好我省
2005
年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(粵府〔
2006
〕
11
號)的
有關規定精神,退伍軍人回鄉後參加新農保,如果其服役期間未參加軍人養老保險的,其軍齡應視同新
農保參保年限;服役期間參加了軍人養老保險的,應做好與新農保的銜接,軍人養老保險的繳費年限合
並計算,保費記入新農保個人賬戶,並按新農保規定繼續繳費。
(二)低保對象、五保對象等特困群體繳費補貼問題。
有條件的地方應資助低保對象、五保對象等特困群體參加新農保,由統籌地區人民政府為其代繳部
分或全部最低標準的養老保險費,參保人按照有關規定享受繳費補貼。
三、關於補繳、躉繳和財政補貼問題
(一)
當地實施新農保制度時,距領取養老待遇的年齡超過
15
年(含
15
年)的參保人,達到領取
待遇年齡時,累計繳費年限少於
15
年的,應繼續逐年繳費至繳費年限滿
15
年止,從其符合申領養老待
遇條件時的次月起發放養老金,繼續繳費期間享受政府補貼。
(二)
當地實施新農保制度時,距領取養老待遇年齡不足
15
年的參保人,應逐年繳納養老保險費至
領取養老待遇的年齡,也可選擇躉繳若干年的養老保險費,但累計繳費年限不超過
15
年。對躉繳部分的
財政補貼,在其達到領取養老待遇年齡前,由各級財政逐年撥付,在其達到領取養老待遇年齡後,剩餘
躉繳年限的繳費補貼按躉繳當年各級財政負擔的標准一次性劃入個人賬戶。參保人逐年繳費期間出現中
斷繳費的須進行補繳,補繳年限不享受政府的繳費補貼。
四、關於待遇領取問題
(一)
當地實施新農保制度時,距
60
周歲不足
1
年的參保人,選擇按月繳費的,繳費至年滿
60
周
歲的當月為止,政府繳費補貼按月計算,並在達到年滿
60
周歲的次月起發放養老金。
(二)
當地實施新農保制度時,年滿
60
周歲的農村居民按其填表申領待遇的時間作為待遇計發時
間,對以前月份不予補發。
(三)
參保人達到待遇領取條件時但未及時到社保經辦機構辦理領取待遇手續的,由社保經辦機構
從其到齡的次月起全額補發養老金。
五、關於待遇計發月數問題
年滿
60
周歲參保人個人賬戶養老金的計發月數,參照國發〔
2005
〕
38
號文件規定為
139
。如果待遇
領取人員年齡大於
60
歲的,其個人帳戶養老金的計發月數相應減少,具體辦法參照國發〔
2005
〕
38
號
文的有關規定執行。
六、關於建立激勵機制的問題
有條件的地方可以通過提高政府繳費補貼標准、建立分檔次繳費補貼辦法、設立繳費年限養老金等
方式,建立健全激勵機制,鼓勵中青年農民早參保,長繳費,多繳多得。
七、關於參保人服刑期間的繳費和待遇領取問題
參保人被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的,服刑期間暫停繳納養老保險費,服刑期滿後可繼續繳
費,服刑前後的繳費年限和個人賬戶儲存額合並計算。參保人被判處管制、有期徒刑宣告緩刑或被假釋
的,可繼續繳納養老保險費,並享受財政補貼。參保人因涉嫌犯罪被通緝、在押期間,養老保險費暫停
繳納;被無罪釋放的,可以補繳被通緝、羈押期間的養老保險費,並按各級財政對參保人參保補助的標
准給予補助。
對領取養老待遇人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的,服刑期間停發養老待遇;服刑期滿後,
養老待遇繼續發放。對被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的人員,可以繼續發放養老待遇。因
涉嫌犯罪被通緝、在押的,養老待遇暫停發放;如果法院判其無罪,被通緝、羈押期間的養老待遇予以
補發。
八、關於喪葬費問題
有條件的地區,可對參保人死亡後發給喪葬費和撫恤金,具體標准由各地制定,所需資金由統籌地
區人民政府承擔。
九、關於被征地農民養老保障制度與新農保的銜接問題。
按照農村社會養老保險制度基本統一的原則,將被征地農民養老保障制度並入新農保制度。新被征
地農民和已參加被征地農民養老保障制度的被征地農民,轉為按照新農保規定參保繳費和計發待遇,並
加發被征地農民基礎養老金。對新農保制度實施時已享受被征地農民養老金的人員,在原待遇基礎上,
加發新農保基礎養老金;對於享受老年生活津貼的人員,停發老年生活津貼,改發新農保基礎養老金和
被征地農民基礎養老金。
新農保與城鎮職工基本養老保險制度的銜接辦法,按國家的有關規定執行。
十、關於縣級統籌、屬地管理問題
各地、各有關單位要嚴格按照《廣東省新型農村社會養老保險試點實施辦法》(粵府〔
2009
〕
124
號)的有關規定,認真貫徹縣級統籌、屬地管理的原則。各試點縣區人民政府要切實履行保發放的職
責,當地社保經辦機構要認真做好待遇核算和發放工作。
廣東省人民政府新農保試點工作領導小組
二○一○年八月十六日
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3. 廣東社保現在多少錢一個月
對於職工而言,每月繳納的社保費用計算公式如下:單位繳費金額=單位社保繳費比例*單位社保繳費基數職工個人繳費金額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數。4. 廣東養老金總體上調5%
廣州日報訊 (全媒體記者何穎思 通訊員粵仁宣)今年養老金調整落地了!記者昨日從廣東省人社廳獲悉,《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》正式印發,從2019年1月1日起增加廣東省企業和機關事業單位退休人員養老金,總體調整幅度為5%,將惠及600多萬退休人員。各地市要在7月底前把調整增加的養老金發放到退休人員手中。
繼續採取定額+掛鉤+傾斜相結合方式
廣東省人社廳有關負責人介紹,本次調整基本養老金的人員范圍為2018年12月31日前已領取基本養老金的退休人員,以及2019年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員。2018年12月退休,2019年1月首次按月領取基本養老金的機關單位退休人員,不參加此次調整。
根據國家規定,廣東省2019年退休人員養老金調整方法採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,兼顧企業和機關事業單位退休人員,公平與效率相結合,總體調整幅度為5%。
其中,定額調整就是每人每月加發60元,企業和機關事業單位執行同樣標准,體現公平原則。
掛鉤調整就是與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤,每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發;繳費年限(含視同繳費年)每滿1年養老金月標准增加1元,在此基礎上,超過15年的繳費年限,每滿1年養老金月標准再增加1元,即一共增加2元。計算公式為:與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元。
值得注意的是,今年還新增了一條「保底」規定,即與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的,按15元發放。
增加對85周歲以上人員的傾斜力度
傾斜調整則體現重點關懷,在廣東主要是對高齡退休人員和企業軍轉幹部等群體予以照顧。今年對高齡人員的傾斜調整檔次增加到6個檔次,增加對85周歲以上的傾斜力度。
具體是:2019年6月30日前(含當日)年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發50元,全年600元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月加發100元,全年1200元;年滿80周歲不滿85周歲的,每人每月加發150元,全年1800元;年滿85周歲不滿90周歲的,每人每月加發200元,全年2400元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發300元,全年3600元;年滿100周歲以上的,每人每月加發500元,全年6000元。
上述對高齡退休人員再傾斜增加的養老金單列一次性發放,不納入基本養老金年度調整基數。
另外,對參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部傾斜,基本養老金調整後仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的,按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
據悉,此次調整是國家繼2016年以來,連續第4年同步安排、統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金,是保障和改善民生水平的重要措施,充分體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。
5. 廣東基礎養老金,最低標准上調的規定是什麼
引言:由於各個地區的經濟發展水平不同,也存在著一定的貧富差距,所以這些地區的養老金也就不同,也可以反映出他們的養老金基礎不同。近些年來經濟社會都有著不同的進步,而且物價水平也不斷上漲,這也就要求了各個地區要相應的將養老金上調,以應對不斷變化的社會。從而保障受益人的相關權益,同時,也維護勞動者的合法權益,提高勞動者的工作積極性。
上調養老金的最低標准,其意義不僅在於保障受益人日常生活所需,也在於對社會經濟發展的推動作用。上調相關標准可以使受益人增加各個方面的消費,提高生活品質的同時,也提高了幸福生活指數,推動了我國社會保障制度的進一步完善。為其他國家建立相應的福利制度提供借鑒,在國際社會上也有了更好的立足之地。
6. 今年廣東省社保企業退休,請問;工齡43年,個人繳費7.5萬,退休大概能領多少退休金
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關回於安置老弱病殘幹部的暫行辦答法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定:
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
7. 廣東省養老金上調方案公布,廣州省養老金平均能漲多少錢
廣東省養老金上調方案公布,廣州省養老金平均能漲多少錢?
養老金平均能漲4.5%以上。
廣東省2020年的退休人員基本養老金調整方案是7月6日發布的。雖然2021年廣東的退休人員養老金調整方案目前還沒有公布,但由於國家人社部、財政部要求各個省份在4月30日之前必須上報各個省份的養老金調整實施方案,比往年整整提早了整整一個月來看,6月份廣東省一定可以公布今年的養老金調整方案並發放到退休人員手中。
舉例說明:
劉師傅今年72歲,養老金水平4500元、養老保險繳費年限40年。那麼劉師傅今年能上漲養老金多少呢?
在定額調整環節增加55元;在掛鉤調整環節,繳費年限增加15+25×1.5=52.5元,養老金水平增加4500x2%=90元;在傾斜調整環節增加55元。
通過計算,劉師傅今年可以增加的基本養老金為: 55+52.5+90+55=222.5元。養老金上漲幅度為4.9%左右。
8. 廣東今年企業退休工資漲多少
2016年企業退休職工漲工資最新消息 今年養老金總體上調水平6.5%
關於2016企業退休養老金調整專最新消屬息、養老金並軌方案一直大家關注的焦點和熱點,今天為大家提供2016企業退休養老金調整最新消息:2016年全國各省企業退休人員養老金調整最新消息一覽。
人社部新聞發言人4月22日表示,2016年要實現異地安置退休人員住院費用的直接結算,到2017年基本實現符合轉診條件的參保人員異地就醫住院費用的直接結算。目前全國有21個省份符合降低企業養老保險費率的條件,階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例和失業保險費率,能夠顯著降低企業成本——
人力資源和社會保障部4月22日召開2016年一季度新聞發布會。會上,人社部新聞發言人李忠就社保降費率、養老金上調、異地就醫結算、養老金投資運營、央企薪酬改革等近期社會關注的熱點問題進行了回應。
9. 廣東省交滿15年養老保險退休後大家拿多少錢一個月啊
根據退休那年的工資標准