養老保險欠繳的後果

『壹』 單位社會養老保險欠繳以後如何處理

據相關規定，長時間未繳納保險費，超過6個月後就會產生滯納金。養老保險費滯納金計算方法是：應繳費總額×欠費天數×2%。滯納金封頂的金額是本金的40﹪，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取。
《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令259號)第十三條規定：「繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。」
《社會保險費征繳條例》第十五條規定：「任何單位和個人無權減免社會保險費。繳費單位確因特殊困難暫時無能力繳納社會保險費的，應當提供資產擔保或者其他有效繳費擔保，經縣級以上地方稅務機關徵求同級勞動保障行政部門和財政部門意見後予以批准，可以緩繳除基本醫療保險費之外的社會保險費，緩繳期不得超過六個月。緩繳期滿後，繳費單位應當足額補繳緩繳的社會保險費及其銀行活期存款利息。緩繳期內不加收滯納金。」
第十六條規定：「繳費單位未按時足額繳納、代扣代繳社會保險費或者在緩繳期滿後不足額補繳社會保險費的，由地方稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，經縣級以上地方稅務機關批准，可以依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機構從其存款中凍結相當於應繳社會保險費和滯納金的數額，或者扣押、查封其價值相當於應繳費額的商品、貨物或者其他財產。」

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『貳』 社會養老保險斷交有什麼影響

一、養老和失業沒影響，但生育和醫療是有的。二、生育原則上必須內連續參保6個月以上才容能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。三、醫療停了1-3個月，必須補齊之前的才能享受，停了3個月以上的，除了補交之前的之外，而且還要等3個月之後才能享受醫保待遇。社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，這五險中除了養老保險可以斷交之外，其他一旦停交則不能補繳，需要重新開始再次繳納。但是養老保險只要累計繳納15年，在退休後即可按月領取養老金。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

『叄』 養老保險有一年沒交，有影響嗎

沒影響。

養老保險繳費中斷了，可以進行補繳，如果當地政策規定不允許補繳，養老保險的繳費年限是累計計算的。只要在到達法定退休年齡時，養老保險的繳費年限累計滿15年以上，就可辦理退休退休手續，按月領取養老金的。

1、養老金需累計繳納滿15年，達到退休年齡時可享受退休金待遇；醫療金需累計繳納滿25年，達到退休年齡時可享受醫保待遇。

2、醫療保險繳納中斷不超過三個月的，可以補繳，連續計算，繳納中斷期間停止享受醫保待遇。超過三個月的，不能補繳，只能重交，累計計算；自重交之月起，一年內不能享受醫保待遇。

(3)養老保險欠繳的後果擴展閱讀

養老保險的作用有以下：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

『肆』 用人單位欠繳養老保險

城鎮企業職工基本養老保險費欠費要補繳滯納金。
根據規定,用人單位應當自注冊成立之日起30日內，向養老保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位不按規定辦理社會保險登記將受到處罰。
用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納養老保險費。職工應繳納的養老保險費由用人單位代為申報，代為申報的繳費明細以及變動情況應經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。
用人單位未按規定申報且未繳納養老保險費，或因瞞報漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳養老保險費的，將被收取滯納金。用人單位應在規定時間內繳納基本養老保險費，逾期不到賬即為欠費。
按照規定,用人單位未按當月正常征繳計劃足額繳納基本養老保險費的，或未按當月滯後補繳計劃足額繳納相關費用的，或還有其他月份歷史欠費的，經辦機構將發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位補繳。
用人單位未按照規定的期限補繳的，經辦機構向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶，提交人力資源社會保障行政部門申請行政劃撥,要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保,向人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產，以拍賣所得抵繳應繳納的社會保險費、滯納金或利息。非經規定程序辦理延期繳費的，任何單位和個人不得免收滯納金。

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『伍』 個人養老保險欠費不交了會有什麼後果

1、有一定影響，但不會太大；

2、我國養老保險最低交納年限為15年時間，多交可多領。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

『陸』 企業欠繳社會保險會有什麼後果

主要有以下不良後果：

1.欠費未繳清之前，員工個人的社保是不能轉出或者辦理退休手續，出現住院、工傷等不能報銷，不利於員工個人生活。

2.欠繳的社保在補繳時，會被徵收一定比例的滯納金，造成企業的成本負擔。

3.員工可以以此為理由離職並可依法取得經濟賠償金，同時面臨社保部門的罰款及滯納金。

(6)養老保險欠繳的後果擴展閱讀：

社會保險：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

『柒』 企業欠繳社會保險會有什麼後果

企業欠繳社會保險，如果企業長期欠繳社會保險，有可能會被社保拉入黑名單。
企業欠繳社會保險，違反了勞動法，會被勞動局勞動仲裁。

『捌』 養老保險欠繳怎麼辦

養老保險欠繳,你可以要求公司為你補繳養老保險，如果公司不為你補繳，你可以向社保部門進行投訴或者申請勞動仲裁。

一、用人單位依法應當及時履行為勞動者‍繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

『玖』 社保欠費一年不交有什麼後果

欠費6月以上的，除需要交納滯納金以外，沒有其他不良後果。

社保繳費年限是累積計算的，中間允許有空檔。如果你原來的社保賬戶停繳的時候已經辦理了停繳手續，那麼你的社保賬戶現在就是封存狀態，你可以直接去辦理續保手續。不需要補繳空檔期費用。

如果你原來的社保賬戶停繳的時候沒有辦理社保停繳手續，那麼你的社保賬戶現在就是處於欠費狀態，則必須補繳完欠費，甚至一定的滯納金才可以辦理續繳手續。

可以選擇續交，交滿十五年就可以享受社保的，斷斷續續沒有影響的，也可以選擇補繳，但是補繳費用肯定是要自己出的，需要補繳盡早，越拖滯納金越多。

(9)養老保險欠繳的後果擴展閱讀：

社會保險的實施范圍和對象

1、企業職工基本養老保險實施范圍和對象

本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，國家機關、事業單位、社會團體及其編制外聘用人員，民辦非企業單位及其職工，城鎮個體工商戶及其僱工，鄉鎮企業及其職工。

2、失業保險實施范圍和對象

本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有工勤人員的國家機關及其工勤人員，民辦非企業單位及其職工，有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工，鄉鎮企業及其職工。

3、城鎮職工基本醫療保險實施范圍和對象

本市行政區域內城鎮所有用人單位，包括各類內資企業、港澳台及外商投資企業(外籍和港、澳、台地區駐寧人員除外)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、鄉鎮企業所有職工和退休(職)人員。

凡參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員(含退休、退職人員)均要參加大病醫療救助。

4、工傷保險實施范圍和對象

本市行政區域內的各類企業、不屬於財政撥款支持范圍或沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織、有僱工的個體工商戶、鄉鎮企業，以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。

5、生育保險實施范圍和對象

本市行政區域內的城鎮各類企業、自收自支或企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、有僱工的城鎮個體工商戶，以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。