什麼是靈活就業人員養老保險繳費

① 靈活就業人員的養老保險如何繳納劃算

趙本山說：人生最痛苦的事情，是人活著，但錢花完了。

題主年紀輕輕就思考養老問題，值得表揚學習。

沒有單位交社保，意味著連最基本的養老保障都沒有，所以提前規劃養老非常有必要。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

規劃之前，要注意這幾點：

1、明確目標，心中有數

每個人對退休生活的期望都是不一樣的，首先就要估算一下，以後每個月大概的支出是多少？

比如說，按現在的物價水平，每個月買菜吃飯需要多少錢？休閑娛樂又要多少錢？如果想每年去一次旅遊，又要額外准備多少錢？

這個金額不一定要非常准確，但起碼要心中有數，例如每個月 3000 元左右。

2、考慮通貨膨脹，確保夠用

我們知道，錢是會貶值的，目前國內的通脹率至少在 3% 以上。換句話說，如果保持目前通脹率，現在花 3000 能買到的東西，30 年後需要 7200 元。

通貨膨脹無法准確預測，如果通脹率變得更高，我們退休就需要准備更多的錢。

3、養老金，是一個投資組合

養老金的本質是財務問題，除了社保和商業保險，我們還有各種各樣的投資渠道。

我的建議：

比較務實的做法是分散投資。

先通過保險、國債等，保證最基本的退休金，剩餘的資金可以投資一些高風險資產，以小博大。

因此，養老金規劃其實是一個綜合理財的問題，限於篇幅今天我們只討論自由職業養老保險。

社保：自己交居民養老保險，靠譜嗎？

養老是關乎民生的大事，國家一直鼓勵大家參加社保的養老保險。

那如果是自由工作者，沒有單位，自己交養老保險，到底劃不劃算？

1、居民養老，要交多少錢？

社保的養老保險分為 職工養老保險 和 居民養老保險，只要年滿 16 歲，沒有工作的本地人，都可以參加居民養老保險。

這里以深圳為例，看看居民養老怎麼交錢，其他城市都大同小異。

如圖所示：

居民養老的投保門檻非常低，最低每年交 120 元就能參保，而且繳費靈活，保費分為十檔，可以根據自己的實際情況來選擇。

我們每年交的錢，都會存入社保為我們開立的個人賬戶。這筆錢平時是不能動的，退休後會逐月發放。

2、居民養老，能領多少錢？

居民養老的領取比較簡單：只要累計繳滿 15 年，到了 60 歲就可以按月領取養老金。

每個月領多少錢，關乎我們的退休生活品質，我們一起來算算。

深圳的居民養老金分為 2 部分：

舉個例子：40 歲的 A 先生，每年按最高檔 3600 元交保費，一共交了 15 年。

那麼在 60 歲退休後，A 先生每月能領取：360 + 388 = 748 元，每年合計領取：8976 元。

A 先生在 15 年中，總共交了 5.4 萬保費，退休後第 6 年就能回本。如果基礎養老金以後上漲了，回本時間就會更快。

另一方面，由於交得少，自然就領得少，居民養老的作用是有限的。

深圳作為一線城市，退休後每月也只能領幾百塊，連溫飽問題都很難解決，其他地區可能比深圳更少。

商業養老保險要買嗎？

除了社保養老，很多人還會考慮買份商業養老年金險，這種保險最大的好處是：穩定，商業養老年金的領取額是可以確定的，不像國家養老保險，可能會受政策影響。

但也要注意，年金險的長期收益率一般不會超過 4%，所以每年領取的金額也不會很多，大家要有一個理性認識。

養老年金保險的產品測評我已經寫過了，在深藍保微信公眾號回復：「年金險」就能看到。

如果你保障型保險還沒配置好，那就不要考慮買年金險。先保障，後理財，才是正確的投保思路。

總結：

養老規劃是一個綜合的理財問題，想過上體面的養老生活，衣食無憂、每年旅遊，光靠國家保險是遠遠不夠的。

我們自己也要做好財務規劃：計算自己的收入，適合的投資自組合，並把通貨膨脹考慮進去。

② 靈活就業人員養老保險交哪個標准合算

繳納檔次越高，領取的養老金也越高。靈活就業人員的基本養老保險分為九個檔次，參保人員可按照當地上年度在崗職工月平均工資的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等檔次，根據本人的經濟承受能力靈活選擇其中任意一個檔次作為繳費基數，然後按比例繳費。有單位的職工繳納養老保險時，單位會為他繳納20％、職工本人只要承擔8％就行了，其中職工的繳費全部進入了個人賬戶。

通過計算可以得出，在繳費工資和社平工資相同的情況下，由於繳費基數分別為100％和60％，每個月所領取的基礎養老金相差180元。由此可見，作為靈活就業人員，是交100％基數劃算，還是繳60％基數劃算，在經濟條件允許的情況下，肯定是繳費基數越高、繳費金額越多，退休時領取的養老金也越多。

③ 職工養老保險和靈活就業人員養老保險有什麼區別嗎

都是一種養老保險，即：社會勞動保險（社保）。所謂名稱不同，只是繳納的身份不同而已。

④ 靈活就業人員社保繳費怎麼交

靈活就業社保這樣交：
1、以靈活就業人員身份繳納職工社保；
2、只需要繳納養老保險和醫療保險；
3、靈活就業人員交社保需要自己全額繳納。
具體來看，靈活就業人員養老保險需要繳納繳費基數的20%，其中8%進入個人賬戶，12%進入統籌賬戶。比如繳費基數為5000元，那麼養老保險繳費費用為每個月1000元，一年就是12000元。
醫療保險根據各地的規定而定，有的地方規定醫療保險繳費為繳費基數的4%。比如繳費基數為5000元，那麼醫療保險每個月的繳納費用為200元，一年就是2400元。
靈活就業人員可以自己選擇繳費基數，通常有60%、100%、300%三個檔位可選。繳納檔次越高，領取的養老金也越高。
通常情況下，繳納靈活就業社保的基本流程如下：
1、攜帶身份證到人社局窗口（部分地區為地稅，請提前咨詢）並填寫申請表；
2、審核成功後選擇繳費檔次和方式，比如提供銀行卡號每年扣費等；
3、繳費成功並申領社保卡。
需要注意的是，以靈活就業人員的身份繳納社保，通常只能在戶籍地繳納，具體要求大家可以咨詢當地社保部門。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法 》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑤ 靈活就業人員養老保險怎麼繳

1、性質是一樣的，繳費相當的情況下，養老金待遇沒區別的。有區別的是承擔的費專用上，個人繳比企屬業繳，費用負擔要重一些。有單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業人員需承擔20%的比例。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。與哪種方式繳費（個人繳或企業繳）沒影響的。
3、有單位繳的話，繳費比例一般如下：養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。

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⑥ 什麼是靈活就業人員養老保險繳費

靈活就業人員養老保險繳費比例是多少?
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《國務院關於完善企業職工養老保險制度的決定》(國發[2005]38號)統一規定了城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保政策，規定繳費基數統一為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例統一規定為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。實踐中，一些地方規定靈活就業人員可以在當地上年度職工月平均工資60%~300%之間選擇繳費基數。
哪些就業人員算靈活就業人員?
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣的形式實現就業的人員，包括無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員以及律師、會計師、自由撰稿人、演員等自由職業者等。
這類人員在工作時間、勞動報酬、工作場所、勞動關系等方面與傳統建立在工廠制度基礎上的勞動者不一樣，有的沒有用人單位、有的與用人單位沒有建立固定的勞動關系，但是他們提供了某種形式的勞動，有勞動收入

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