① 月薪108330的五險一金中的公積金,養老金,醫保,失業,個人所得稅,分別怎麼扣
《中華人民共和國個人所得稅法》第二十五條按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。不包括企業年金。 《企業年金試行辦法》第八條企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一。企業和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。 「五險一金」: 1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 2、 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊); 3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%; 4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳; 6、 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。
② 養老保險,醫療保險,住房公積金怎麼計算
保險涉及保險基數的概念,具體繳納是:保險基數乘以繳納比例。比如:保險基數是2000元,則養老保險個人繳納:2000*8%=160元。醫療保險要看各地的政策,全國沒有統一。住房公積金也是由工資基數*繳納比例,繳納比例在8%-12%不等,看你所在單位的申報情況
③ 養老保險,醫保和公積金
那你現在要找負責的人問清楚,你可以通過法律咨詢一下哦
④ 辭職後..交的公積金跟養老金醫療保險可以取出來嗎
一、退休以後養老保險,如果參保人達到法定退休年齡,且累計繳納養老保險滿版最低年限權,即可辦理退休申領養老保險待遇。一般養老保險繳納費用是不可以取出來的,如參保人員死亡、出國定居、達到法定退休年齡但不滿繳費年限等,參保人員或親屬可以申請一次性取出養老保險個人賬戶余額。
二、退休以後,住房公積金是可以提取現金的,只能提取個人的,如果提取公司的部門是有一定損失的。
三、退休以後醫療保險是在醫保卡中,如果生病住院是可以按照一定的比例進行一定報銷的。
社會醫療保險優勢在於按統一標准享受待遇。同樣的准入條件,收費標准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差別。員工門診費用可從個人賬戶中扣除,扣完以後由員工自行付費。員工住院費用按比例報銷:1萬元費用三級醫院報銷86%;1萬至2萬元費用三級醫院報銷88%;
2萬至4萬元費用三級醫院報銷92%。如果員工連續幾年不生病個人賬戶資金可以累計滾存。社會醫療保險中每一次住院有一個基本起付線的免賠額,分別為:一級醫院500元,二級醫院750元,三級醫院1000元,這些費用需要員工自行承擔。
⑤ 養老金、住房公積金和醫保
公積金:是住房公積金,公司辦理完後兩個月左右就會發放下手冊了,並且交費是個人交工資的12%,企業交12%。等到你退公積金時,這些錢都歸你.
社會保障卡:養老金也有會一本本子,養老保險需要累計交到15年後到了退休後就可享受養老待遇.
⑥ 養老金住房公積金和醫保
辭職後醫保,社保,都可以轉移,住房公積金可以提取,但是這些條件必須滿足才可以辦理。
醫保轉移資料,以醫保轉移為例說明如下:
1、在原參保地社保局申請遷出社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」。(帶辭職證明、身份證、社保卡)
2、然後在現工作參保地社保局申請異地社保、醫保合並即可。(帶身份證、現單位社保卡、「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」)。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑦ 單位交了保險,我在支付寶上能查到養老金和公積金,那有沒有交醫保金
你可以到街道社保中心,拿身份證就可以在自助機上查詢繳納情況
⑧ 養老金失業金醫保金公積金年金還有什麼金
不知道你是哪裡的,因為地區不同可能略有差異,大體是一樣的:養老和醫療保險在辭職後可以依照當地靈活就業人員的標准繼續自己繳納【也可以暫時不繳納,盡快找到工作後再繼續繳納,只要能保證在你退休的時候能累計達到養老金繳納年限不低於(男)30年、(女)25年,醫療不低於15年即可】,失業、工傷、生育、住房公積金這四項保險個人是無法自己繳納的,必須在單位繳納,但可以在不同的單位延續。至於各類社保金的取出,各地也有所不同,大體如下:1、住房公積金只有在你購買住房時用公積金貸款的方式使用或一次性付款,或在退休後可一次性取出2、養老金會在你辦理退休時依據你的繳費情況處理,未到退休時是無法拿出的,若你繳費達到最低年限,你退休後即可按標准每月領取退休金,若沒有達到最低年限可一次性拿出你原來自己繳納的費用(有些地區也可在退休時一次性補足後,按月領取退休金)3、醫療保險同養老金一樣,未到退休無法拿出,繳費達到最低年限的,退休後依舊可以在看病時使用,若繳費未達年限的,一次性返還你原來自己繳納的費用(有些地區可在退休時一次性補足)4、生育保險金只有在你或者你的配偶生育子女發生費用時,按標准報銷,是不能取出的5、工傷保險金只有在你發生工傷時才會使用,且大部分都是由單位繳納的(個人只負擔1%),也是不能取出的6、失業金領取的首要條件是連續繳納滿1年可領取2個月、滿2年可領取4個月,以此類推但最高領取不得超過24個月,並且是非本人提出離職的情況下(如企業辭退、協商解除等),如你所說是自己辭職的話是不能領取失業金的
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"