濟寧養老保險繳納

『壹』 濟寧社保一年交費多少錢

社會養老保險每年繳納的數額應該分為四個檔次，具體應該到濟寧市的社保局窗口查詢各個檔次應該繳納多少錢，亦可撥打12333社保服務電話查詢。供參考。

『貳』 濟寧養老保險代繳點

代繳社保好處：
1.小型企業在沒有社保戶頭的情況下，公司不用在開戶頭，~~~濟寧市尚品人力資源公司（火炬路稻香大廈10樓1003）0537-2679797~~~會為企業提供一個完善的社保平台，繳納社保便捷、靈活、效率高。節約人力成本。
2.中小型企業可以節約一個人成本，不用專職一人去跑保險業務。
3.大中型企業人員較多，人員流動性大、工傷、醫療、生育者較多，手續繁瑣，如果企業員工去跑手續辦業務費時費力，尚品人力專業人員做業務，可以幫助企業提高辦事效率，節約人員及時間成本，降低潛在法律危險。
4.個人繳納五險，在個人專櫃繳納，養老每年6000-7000元，醫療每年3000-4000元，並且單位沒交夠10年女性會延遲5年（55歲）退休。如果尚品人力資源公司掛靠代繳，五險每年的費用只需12000元左右，僅比個人專櫃繳納2險的費用多1000-2000元，而且可以50歲退休。提前5年領取退休金。公司名義繳納社保比個人專櫃繳納社保領取的退休金額要高。
5.由生育打算的女性，沒有社保，生產時無法報銷相關費用並且無法領取生育津貼。這種情況只可在懷孕前提前3-4個月開始繳納費用，直至生產，這樣可以報銷產前及生產時是費用，並且可以領取生育津貼（10000-18000元）。綜合來看，既繳納了社保且報銷的生育費用。可謂是一舉兩得。如果男方有生育津貼，僅僅能報銷生產時的50%費用，而生育津貼無法領取。如果沒有生育險的女性，產前、生產的費用大概會在2500-10000元左右。這些費用只能是自己全部花費。
6.繳納失業險，在員工合同到期不想續交保險時，可以領取失業金等補助。
7.代繳社保，能夠較早的了解國家法律法規，合理的規避用工風險。
8.基數調整、年檢申報、稅務核查、社保審核等，些事情比較繁瑣，社保代理的話可以使員工從繁瑣的事務中解脫出來，把精力用在更為重要的工作上面。讓繁瑣的事交給尚品人力~0537-2679797

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『叄』 濟寧養老保險交多少

養老金參保所抄需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

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『肆』 濟寧養老保險繳費基數

養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮專居民戶口本原件;《檔案委託管屬理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

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『伍』 2017年濟寧市養老金怎麼交，養老金繳納比例是多少

養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件回;《檔案委託答管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

『陸』 2019年山東濟寧養老保險繳費多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

根據省人力資源社會保障廳魯人社字〔內2017〕160號文件通知，2016年度全容省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）為63562元。2017年我市企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數以此為依據，按照《山東省勞動廳關於貫徹省政府魯政發〔1997〕109號文件有關問題的通知》（魯勞發〔1998〕141號）規定，最高月繳費基數為省上年度在崗職工月平均工資的300%，即15891元，最低月繳費基數為省上年度在崗職工月平均工資的60%，即3178元。
2016年度全省職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為62539元，涉及按全省職工平均工資計算有關待遇時以此為依據。

『柒』 濟寧市如何查詢個人養老保險金繳納信息

一、電話查詢：撥打濟寧社保熱線0537-12333。

二、辦公查詢：直接到所參保的社保局辦公大廳窗口查詢。

三、櫃台咨詢：通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處上門查詢。

四、網上查詢，操作如下：

一、進入微信在「我」中選擇「支付」按鈕。

『捌』 濟寧市社會養老保險如何繳費

繳納社會養老保險分單位在職參保和個人自繳參保。
如果是單位參保，單位在工資專中扣除個人屬繳納部分代繳。
如果是個人自繳費，你可以到戶籍地社保局個人繳費窗口申請辦理，你可以申請以當地最低繳費基數繳納，也可以高繳費，詳情咨詢當地社保局。

『玖』 濟寧今天個人交多少養老保險

國家實行社保養老制度，對每一個人都具有重要意義，但買社保有講究，需要算細賬，才知道社保對自己退休生活的影響。
首先，退休後社保養老金領取額度與以下幾個因素有關：（1）所在地區（城市）在崗職工平均工資（恰切地說是上年在崗職工平均工資）、（2）本人繳費工資、（3）本人繳費年數、（4）單位繳費比例（通常是本人繳費工資的20%）、（5）本人繳費比例（通常按本人繳費工資的8%）。前四項構成基本養老金的基礎養老金，後一項構成本人養老賬戶養老金。
根據社保養老金的計算方法，會出現以下幾種情況：（1）在社會統籌賬戶角度看，基礎養老金的計算是退休時地區上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數，則①當本人繳費工資與地區上年社會平均工資相同時，沒有「佔便宜」；②如果本人繳費工資高於地區社會平均工資，則相應「吃虧」；③如果本人繳費工資低於地區社會平均工資，則相對「佔了便宜」。（2）繳費年數與領取社保基礎養老金成正比，多一年多1%（最低繳費年限為15年）。比如繳費20年，則每月領取的基礎養老金的比例是20%。繳費年數越長，則工資扣除越多。（3）社會平均工資增長率與個人工資增長率有關，當前者等於後者時，則出現「（1）①」的情況；當前者低於後者時，則出現「（1）②」的情況，你所在單位幫了社會，你本人沒有得到社會平均的好處；當前者高於後者時，則出現「（1）③」的情況，社會統籌幫了你所在單位，你得到了超出社會平均的好處。（3）工資增長與物價指數的關系。通常情況下，社會平均工資增長比物價指數增長快，北京地區1991-2006年平均社會平均工資增長率18%以上，所以，工資進而社保跑過了物價。（4）但是，社保的基礎養老金是從本人退休那一年的上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數確定的，一般不再變動，隨著時間的推移，物價指數會逐步吃悼社保基礎養老金，時間越長，購買力越小。（5）社會統籌賬戶里的資金不說，個人賬戶里的資金是按同期銀行存款利率計息的，通常只有1-3%個百分點，趕不上物價指數的增長，因此，個人養老賬戶里的強制儲蓄資金的收益較小。
現在舉個例子說明上述問題。李鶴思小姐今年大學剛畢業，25周歲，法定退休年齡55周歲，單位給上社保，繳費工資月3322元，單位繳工資的20%，個人從工資里扣繳8%。北京地區社會平均工資39867元/年，3322元/月，增長率按12%/年計算。物價指數按4%計算，銀行存款利率按2%計算。則計算如下：
李鶴思小姐的工資增長率與社會平均工資增長率相同的演算法。則李小姐在55周歲退休時（2038年），單位總共給她繳社保基金2,162,962元，個人社保強制儲蓄扣工資共計865,184元，加上利息後個人賬戶總額為1,011,191元。30年後月社會平均工資水平將達到89879.77元，由於李小姐單位繳費與社會平均繳費工資一致，因此李小姐在退休時每月領取的社保基礎養老金是89879.77*30%=26964元。個人賬戶按10年領完，則每月領取8427元（按不再計息簡算），兩項共計35391元。站在今天的角度看30年後的社保月領取養老金的現值，只有10911元，也就是說30年後的養老生活水平比現在提高了3倍多。
如果李小姐能夠活到85歲，共有退休養老時間30年，共領取基礎養老金9,707,040元，再加上個人賬戶里的資金1,011,191元，共領取基本養老金10,718,231元。基礎社保部分,繳費佔領取比例為28%。考慮物價因素，站在2039年退休時點看，其現值總額為（5595119+820196）=6415315元，比單位所繳、個人所繳總和還多3387169元，其原因就是在繳費的過程中，工資指數是逐步上升的，而當領取的時候，是按退休時上一年的工資基數領取的，計算的基數大了。
另外一種情況，如果李小姐的繳費工資在2008年是上年社會平均工資的一半，以後的工資增長與社會平均工資增長率一致，則李小姐單位30年共為李小姐繳納社保基金1081481元，個人賬戶共扣工資432592.33元，加上利息個人賬戶共得505595元。30年後社會平均工資水平還是月89879.77，但李小姐的指數化工資是社會平均工資的一半，按照計算方法，則李小姐在55歲退休時領取的月基礎工資是（89879.77+89879.77*0.5）/2*30%=20223元，到85歲時共領取7280280元。相應的個人賬戶共領取505595元，兩項共計7785875元。繳費佔領取的比例為19%。與第一種情況相比，繳費與領取比例下降了9%，即繳的少了、領的多了。
相反的情況，如果李小姐在2008年的繳費工資是社會平均工資的2倍，則計算的結果顯示，在上述同樣的情況下，繳費佔領取的比例為37%，上升了9個百分點，說明繳的多了、領的少了。因此社保的基本理念就是高工資個人、單位彌補低工資個人、單位，起到社會統籌的作用。
如果社保不是由單位繳納，而是全部由個人繳費，個人還需要繳納單位應該繳的社會統籌部分社保費,共繳個人應繳工資的28%。因此，按當地最低繳費工資繳納社保費比較合算，等於佔了社會統籌的光。在繳費期限上，越是繳得晚，越合算。比如男性從45歲、女性從40歲開始繳，繳夠15年。對於低收入家庭，這樣的策略是合適的。
在計算以上各因素的同時，還必須考慮到個人所扣工資的貨幣的時間價值成本，即社保賬戶里的錢是按銀行同期利率算計收益的，而自己進行投資則收益會更大，這中間的差額就是時間成本。拿上例的第一種情況，假設資金按8%/年收益管理，則個人賬戶的收益損失共計594742元，比扣悼的工資加上銀行利息還要多。少繳了社保，當然能夠管理更多的收益。當然，社保是國家的一項法律政策，單位應該按照國家規定的繳費標准進行繳費，但個人承擔買社保就是考慮算賬的問題了，尤其是低收入家庭，不一定要繳高額社保費。自保也是一種社會養老辦法，共同解決社會養老問題。
商業養老保險是個人繳費，自主選擇。不明之處歡迎咨詢，非常高興為您服務

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