1. 國企員工主動辭職時，五險一金怎麼處理
員工如果是本人辭職，那麼單位是不需要支付員工經濟補償，如果是被辭退需要根據被辭退的原因要求單位支付解除勞動關系的經濟補償或者賠償金。如果單位沒有繳納社保費用，那麼員工可以申請勞動仲裁，要求單位解除勞動關系並支付經濟補償，並要求單位補繳社保費用。
1.養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響大；
由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2.醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
3.工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4.住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。