養老金醫保

1. 養老金裡面的醫保交哪裡

1、養老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法，今年7月1日起可以實施。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

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2. 養老金要交滿15年，那醫療保險呢

醫療保險要求累計交夠30年（男）和25年（女）退休可以享受退休人員醫療保險待遇而無需繼續繳費。否則要繼續繳費直至繳滿規定年限。期間按照在職條件享受醫保待遇。

3. 交了養老金才有醫保嗎

養老保險和醫療保險是兩種類型的社保。養老保險繳費滿15年的最低年限，退休後即可按月領取養老金。
醫療保險通常繳費要滿足當地規定的最低年限，各地不等，有15年，20年，25年，退休後可以享受退休醫療政策。
一般以自由職業者身份繳納社保，包含養老保險和醫療保險，一般是捆綁式繳費，當然各地政策可能有異。但這並不意味著一定要交醫保才能拿養老金。不過醫保當然要交了，醫療保險是我們每個人最最需要的。

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4. 醫保中的養老保險金是怎麼計算的

現如今，大多數的在職職工都會購買一份社保，而社保中的養老保險一旦達到退休年齡，是可以獲得養老保險金的。而很多人對其養老保險金的計算方法很是好奇，那麼，社保中的養老保險金是如何計算的？具體我們還是來看下文的簡單介紹吧。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

社保中的養老保險金是如何計算的？

大多數人都想要了解社保中的養老保險金是如何計算的。針對這一疑問，我查看了社保局的網站了解到，社保退休時每月的養老金主要是有基礎養老金和個人養老金共同組成（退休時養老金=基礎養老金+個人養老金），另外大家還需要注意的是根據各地的政策不同，各地的養老金基數也會不一樣。

（一）基本養老金

基本養老金=全省上年平均工資*繳費指數（最低養老金基數0.7—最高養老金基數2）*繳費年限（最低15年，最高40年）

簡化公式（如果按照15年來繳納養老金）（最低基數）

基本養老金=全省上年平均工資*0.7（最低基數）*15%（最低繳費年限15年）

（二）個人養老金

個人養老金=個人養老金賬戶/（男139，女）

個人養老金賬戶裡面的錢怎麼來的？

每月養老金賬戶進賬=社保基數*8%

領取社保中養老保險金需要注意的事項

職工繳納工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。職工繳納工資高於省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數。如果是以個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人的承受能力，部分省市增加40%的檔級。

綜上所述，社保中的養老保險金的計算方法根據各地政策不同，其養老金的基數也會有所不同。所以，各個地方所領取的養老保險金也會不相同。具體計算方式可參考上文，希望可以給您帶來幫助。

5. 養老金和醫保交多少錢一個月

自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險:辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!2..自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.3.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;4.具體繳費的多少,按照上面的辦法,根據當地的社會平均工資和應當承擔的比例,計算一下就清楚了!

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6. 養老保險裡面有醫保嗎

首先，社保包括5險1金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金，所以肯定包括醫保的。

你可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。

因此你可以跟用工單位申請參保醫保，且協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。

如果說個人參保，只能在戶口所在地醫療管理中心才可以。

(6)養老金醫保擴展閱讀

基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。

個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。