蕪湖2016年起不交養老保險

Ⅰ 我的養老保險停了.不交會有什麼後果!

養老保險應盡量連續繳納，不交的直接後果是如果你想領養老金，進行補交的話會需要交的更多（大部分地區地區要按月加收千分之二的滯納金），不補交的話個人領到的養老金金額會受影響。

根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數。

按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算） 。

舉例： 如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％

(1)蕪湖2016年起不交養老保險擴展閱讀：

據介紹，我市國有企業「雙解」人員或國有企業困難下崗分流人員中的靈活就業人員和未就業人員（以下簡稱困難「單雙解」人員），自願以個人身份接續城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費後，可申請享受繳費補貼。

國有企業困難「單雙解」人員補貼標准以上年度全市社平工資的60％為繳費基數，按20％的繳費比例計算的應繳基本養老保險費作為補貼計算的基礎，按以下標准享受繳費補貼：

對距法定退休年齡不足5年，或工齡（工齡指我市實施個人繳費前符合國家規定的連續工齡和實施個人繳費後的實際繳費年限）滿30年以上的人員，按上面的公式計算的應繳基本養老保險費金額給予2／3的補貼，餘下部分由個人承擔。其中，對正在享受城市居民最低生活保障的，按其基本養老保險繳費額給予全額繳費補貼。

對不符合第1款條件的其餘人員按上面的公式計算的應繳基本養老保險費金額給予50％的補貼，餘下部分由個人承擔。

Ⅱ 養老保險金不交有什麼後果

後果從此停止購買的話等於以前都白交了，但你停一段時間後再交費之前購買的也可以累積，社保交15年在退休的年齡就可以領取養老金了。

Ⅲ 養老保險可以不交了嗎

如果你原來是在國企或者集體企業，並且是正式工，那麼你的交費時間從專85年參加工作屬開始計算

養老保險最低要求交15年，你已經滿足了，將來有一份養老金的

但是，養老金是多交多得，有能力，建議你繼續交，將來養老金會更多的

Ⅳ 在蕪湖2016年一次性補交20年城鎮職工養老保險,一次性補交8萬多到2023年退休一個月能拿多少錢

你一次來性交齊20年養老保險，到2023年退休自還有幾年時間，具體的你想知道退休後每個月能領多少錢，這個現在也不好精確到多少，要看你在退休前這幾年國家對退休金是否有調整了，反正到時你領的錢會高於當地的最低生活標准，不會使你交了養老金還吃虧，請相信國家對退休人員的福利。

Ⅳ 為什麼越來越多的人都開始不交社會養老保險

不交社保的人一般都是中小微企業從業人員、網路從業人員、靈活就業人員、城鄉流動農民等群體。

首先，很多人都喜歡關注眼前的利益而將長遠的好處給遺忘了。養老保險前期完全就是沒有回報的純投入，一些人就會覺得要是活不到70多80多歲的時候就會虧本。

這樣還不如拿這些錢存起來，所以他們就不會有購買養老金的想法。也有些人會擔心保險公司倒閉，感覺沒有啥保障。

其次，一些人的月收入也就2－3千，除去日常需要用的錢之後也沒剩多少，如果還要交養老保險，那麼對於他們的收入就有所影響。

何況對於很多年輕人來說退休這件事情其實還很早，而且養老金還在漲退休的年齡也在長，這樣一來直接就把小年輕對這方面的想法給打斷了。

(5)蕪湖2016年起不交養老保險擴展閱讀：

社保五險，即養老、醫療、業、工傷以及生育，關於五險的好處，相信大家都清楚，但有越來越多的年輕人都表示寧願每個月多拿點工資，卻不願意參加社保。

大家不願意交社保的願意比較多，但總的來說有以下三種：

1、實際到手工資太低。在人們心中，工資的概念是實際拿到手的工資，它和應發工資是兩回事，現在我們的實際到手工資＝應發工資－個人所得稅－社保－公積金。

其中工資越高，那麼社保基數就越高，每月扣的社保費用也就越多。每月這些社保公積金費用要從工資中扣掉大幾百，而現在的年輕人開銷都比較大，所以有越來越多的人更願意將這筆社保費用拿來做其他的事情。

2、社保的繳費年限太長，中途容易斷繳。根據我國社保規定，社保中的養老保險最低繳費年限為15年，只有累計繳費年限滿15年的參保者，達法定退休年齡後才可以辦理退休手續。

社保中的醫療保險，一般男性需要累計繳費30年，女性累計繳費25年，退休後才可以享受終身醫療保障，可見這個繳費年限是比較久的，而年輕人跳槽、換工作、或者自己創業的變化比較多，很容易出現社保斷繳的情況。社保斷交了對醫療保險、生育保險、失業保險都有一定影響。

Ⅵ 2016年只交工傷保險，不交養老保險，合法嗎

只是參加工傷保險當然不合法的。
根據《社會保險法》，用人單位應當為勞動者參加包括工傷保險在內的社保五險，其他四險分別為:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險。
沒有按規定為勞動者參加社保五險的話違反了《社會保險法》會被社保機構處罰。