A. 常熟新市民可以交養老保險
B. 常熟市養老保險官網
企業職工養老金計算辦法：
企業職工養老金=個人賬戶養老金（扣稅前工資的8%）+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數（繳費工資除當年在崗職工月平均工資）
這里需要注意的是，平時單位按員工工資的20%繳納的養老保險已經進入統籌賬戶，這部分資金歸屬於統籌區的所有參保人員。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 常熟養老保險繳費比例
要看具體情況的，社保包含了職工社保、靈活就業人員社保等情況。
職工社保方面，包含了五險，其中個人繳費比例合計為10.5％（養老8％、醫療2％、失業0.5％）。以2025做為繳費基數的話，個人繳費金額為212.63
靈活就業人員社保包含養老、醫療兩部分，其中養老保險的個人繳費比例20％、醫保的話各地比例不一樣的。
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D. 常熟個人社保怎麼交
單位繳納的是五險（養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險），靈活就業人員繳納的是三險，無工傷保險和失業保險。申請公積金貸款必須在申請時已連續足額繳納滿六個月，且申請時仍正常繳納公積金。夫妻雙方都有公積金可以一起申請公積金貸款，前提兩人都必須符合上述條件。如果公積金已停繳，雖然不能申請公積金貸款，但是不影響購房後辦理購房提取。
原則上公積金是必須繳納的，但現在常熟有很多單位都不繳納公積金。
按國務院《住房公積金管理條例》第三十七和第三十八條規定：單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心，責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
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E. 常熟的社保一般包括哪幾項保險
社保主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這3種險是由企業和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。如果你是個靈活就業者，社保全額由個人負擔的話，那你只需繳納養老保險和醫療保險。
F. 常熟市居民社會養老保險
在常熟辦理退休。
按《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡，繳費年滿15年的，可以辦理退休按月領取基本養老金。勞動者退休基本養老金由基本養老保險基金支付，按基本養老保險參保地辦理退休，與戶口所在地和檔案所在地無關。但是，辦理退休時應當把檔案提出轉交常熟社會保險經辦機構審核，並移交給常熟社會保險經辦機構。
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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G. 常熟的農村養老保險.
1、不可以，現在補太晚了！
2、轉不了
3、不可能轉到城鎮
沒辦法，這些問題都解決不了！
H. 常熟市社保
具體需要多少錢一個月，取決於當地社平工資決定。
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。
且只能辦理養老，醫療保險兩種。
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
醫療保險需要交納25年，退休之後享受醫療報銷（只要平時續費達半年或一年以上，平時也是可以享受報銷的）。
I. 在常熟個人交滿15年養老保險金,退休可以領多少退休金
企業職工養老金計算辦法：
企業職工養老金=個人賬戶養老金回（扣稅答前工資的8%）+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數（繳費工資除當年在崗職工月平均工資）
這里需要注意的是，平時單位按員工工資的20%繳納的養老保險已經進入統籌賬戶，這部分資金歸屬於統籌區的所有參保人員。