事業單位人員開除後養老保險

❶ 被事業單位開除了，社保怎麼辦

您好，事業編被開除後，當及時辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
一、被事業單位開除後國家法律法規對社保的要求
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第三十一條 事業單位工作人員受到開除處分後，事業單位應當及時辦理檔案和社會保險關系轉移手續，具體辦法按照有關規定執行。

同時值得注意的，開除是一種不可撤銷的行為，和其他的行政處分完全不同。

《事業單位工作人員處分暫行規定》

第三十二條 事業單位工作人員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再出現違法違紀情形的，處分期滿，經原處分決定單位批准後解除處分。

二、事業單位社保轉移辦法
《機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續經辦規程（暫行）》

第九條 參保人員因辭職、辭退、未按規定程序離職、開除、判刑等原因離開機關事業單位的，應將基本養老保險關系轉移至戶籍所在地企業職工社會保險經辦機構，按以下流程辦理轉移接續手續：

（一）原參保單位提交《機關事業單位辭職辭退等人員基本養老保險關系轉移申請表》，並提供相關資料。

（二）轉出地社會保險經辦機構在收到《機關事業單位辭職辭退等人員基本養老保險關系轉移申請表》之日起15個工作日內完成以下手續：

1、核對有關信息並生成《基本養老保險信息表》；

2、辦理基本養老保險基金劃轉手續，轉移基金額按本規程第七條第四款第2項規定計算；

3、將《基本養老保險信息表》傳送給轉入地社會保險經辦機構；

4、終止參保人員在本地的基本養老保險關系並將辦結情況告知原參保單位。

（三）基本養老保險關系轉入。轉入地社會保險經辦機構收到《基本養老保險信息表》和轉移基金，在信息、資金匹配一致後15個工作日內辦結以下接續手續：

1、核對《基本養老保險信息表》及轉移基金額；

2、將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和參保人員個人賬戶；

3、根據《基本養老保險信息表》及相關資料，補充完善相關信息；

4、將辦結情況告知參保人員或原參保單位。

三、辦理流程
社保基金管理局工作人員接收資料後，對資料進行審核，符合條件的出具《受理回執》，並在15個工作日內向轉出地社會保險經辦機構發出養老保險關系轉移接續聯系函。對資料不全或不符合規定的，一次性告知參保單位或參保人需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

第一步：轉移申請，列印參保憑證；

第二步：受理轉入，出具聯系函；

第三步：接收聯系函；

第四步：參保關系轉出，發送信息表；

第五步：接收信息表，關系轉入。

❷ 事業單位幹部被開除公職後養老保險金怎麼繳納

公務員、事業單位工作人員被開除公職（非因追究刑事責任的原因），開除公職前的視同繳費年限不予計算，實際繳費年限予以保留，和重新就業後的實際繳費年限合並計算。自己聯系當地的社保部門辦理

❸ 事業單位工作人員被開除公職，養老保險能繼續交嗎

事業單位工作人員被開除公職，養老保險是可以繼續交的。

❹ 公務員被開除後個人養老保險如何繳

1、公務員被開除後，人事關系會從相關單位開除，所以單位是不會在繳納你的養老保險的；

2、如果想要繼續繳納養老保險，可以以個人名義到戶口所在地社保局申請續交。

一般需要攜帶本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

3、個人養老保險交納多少是根據當地去年的社會平均工資進行計算的，每年不一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。

(4)事業單位人員開除後養老保險擴展閱讀：

繳納

⑴企業和個人繳納養老保險費的標准:

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

繳費基數：（實際上年月平均工資）

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）

社保局：未參加基本養老保險的城鎮企業（含已破產、解體、關閉企業）的失業職工；具有本市戶口（含農村戶口）的個體工商戶及僱工；具有本市戶口（含農村戶口）和《運營證》的個體運輸業主及其僱工；

與機關事業單位解除勞動（聘用）關系的職工；非全日制工作人員；具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員；已破產、解體、關閉的參保單位的漏投保人員；復員退伍未安置的軍人。

❺ 如果被事業單位開除了，養老保險怎麼辦

未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

辦理程序：

1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。

3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。

(5)事業單位人員開除後養老保險擴展閱讀

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員。

包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

❻ 事業單位人員開除公職後養老金怎麼辦

自己把保險轉到社保中心，然後重新找個企業或個人繳納均可。

❼ 事業單位被辭退養老保險怎麼處理

1，第一個很重要 ，如果是農村戶口的，可以申請退保的 。
2，若是城鎮戶口的不能退保。不過，可以辦理轉移手續後在新單位繼續參保(新單位在異地的，需向當地的社保機構確認能否轉入)
3，若辭職後自己交，是以個人名義繼續參保的。(持身份證和社保卡到社保機構辦理)
4，停保一段時間後，不想交也可以，可以先停保，以後再續保。
5，盡管參保和續保的累計年限在15年以上，就能夠享受養老金待遇，但是參保年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
養老保險在中斷繳納後，如果日後補交，並繼續繳納，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。
注意事項
參保和續保的累計年限要在15年以上，才能享受養老金待遇 。

❽ 被事業單位開除了，社保怎麼辦

只要你與單位不存在勞動關系了，單位就該辦理你的減員手續，減員後社保給你回工回執，此時你的社保關系就自然回歸社保局了。你帶著身份證、戶口本、回工回執到戶口所在地社保服務中心報到，進行失業登記，此時個人繳費也可以，或再就業單位繳費也行。

❾ 被辭退後的事業單位工作人員養老保險怎麼辦

可以轉移養老保險，養老保險轉移：
首先持身份證明、養老保險手冊到原專來繳費社保機構開具《屬基本養老保險參保繳費憑證》；
然後到新參保地提出轉移申請，新單位按規定辦理參保登記手續繳費；
提供《基本養老保險參保繳費憑證》、《基本養老保險關系轉移接續申請表》等材料；
經社保機構審核，由雙方社保經辦機構聯系辦理轉入手續。

❿ 被辭退後的事業單位工作人員養老保險怎麼辦

如果以前在事業單位工作，被辭退以後屬於個人的養老保險，會退還給自己。