參加養老保險人員死亡待遇問題

『壹』 參加養老保險人員死亡待遇

參加養老保險的職工未到退休年齡死亡的，養老保險關系終止，其個人賬戶中的金額作為其遺產，由其法定繼承人繼承。而不是退。去養老經辦機構辦理。

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『貳』 社會養老保險如果去世有補償嗎

有的。

社會養老保險人已死亡，個人賬戶養老金余額可以繼承。根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質。屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)。

個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。

(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發。

(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費。

有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。

2、因病或非因工緻殘的社保待遇

在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。

病殘津貼屬於新制度，目前還沒有相應的津貼標准，需要出台相應的配套規定。

(2)參加養老保險人員死亡待遇問題擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條

國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條

個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條

國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。 新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十一條

新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

第二十二條

國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。 省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

『叄』 2018養老保險死後補賞標准

可以補發的！上海市已出台具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。其他各省（直轄市、自治區）正制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

『肆』 居民養老保險死亡待遇

一、城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險死亡待遇標准
（一）城鄉居民養老保險死亡待遇標准
根據渝人社發〔2014〕215號文件規定:
「領保人員死亡後，喪葬補助金標准為死亡時本人上月基本養老金乘以12個月」、「在2015年1月1日後死亡的中青年參保人員，給其法定繼承人或指定受益人發給喪葬補助金。喪葬補助金以重慶市城鄉居民基本養老保險基礎養老金為標准，參保人員死亡前每繳費一年（不足一年按一年計算）發給1個月的喪葬補助金，最多不超過12個月」。
（二）城鎮職工養老保險死亡待遇標准
1.已領取待遇的死亡人員
根據渝府發〔2008〕97號文件規定：「企業退休職工死亡，發給喪葬費2000元；死者死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟金計發月數為15個月。一次性救濟金計發基數為死者生前最後一個月工資或養老金」。
2.未領取待遇的死亡人員
根據渝人社發〔2014〕110號文件規定：「參加重慶市企業職工基本養老保險未領取養老金前因病或非因工死亡的人員，領取2000元喪葬補助金和撫恤金，撫恤金的標准按參保人員死亡前實際繳費年限的本人指數化月平均工資為基數，繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿一年（不滿一年按一年算，下同）支付一個月的撫恤金，最多不超過15個月」。
二、辦理死亡待遇需要的手續
（一）辦理城鄉居民養老保險死亡待遇所需的資料
法定繼承人持死者火化證或死亡證明原件及復印件、身份證原件及復印件、存摺原件及復印件、關系證明等資料到死者戶口所在地的社保所進行申報。
（二）辦理城鎮職工養老保險死亡待遇所需的資料
法定繼承人持死者火化證或死亡證明原件及復印件、身份證原件及復印件、存摺原件及復印件、關系證明等資料到死者最後一個參保地或死者領取待遇的社保局進行申報。
三、辦理死亡待遇的時間
每月1-20號（法定節假日除外）辦理死亡待遇業務，次月20號發放死亡待遇。

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『伍』 社會養老保險人員死亡後享受何種待遇

如果抄是單位職工因病去世後可以襲享受以下待遇:
(1).發給本企業3個月平均工資的喪葬補助費;
(2).發給職工本人生前10個月標准工資的撫恤金;
(3).有符合條件的供養直系親屬的按照規定按月發放生活費.
2.在職人員所有費用全部由單位承擔;退休人員參加了社會養老保險,所有費用應當由社保局結算,單位的退管處就沒有什麼費用可以拿了.

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『陸』 職工養老保險死亡待遇

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參保退休人員死亡，除返還個內人賬戶余額外容，各地關於喪葬費與撫恤金還有相關規定，以深圳為例：
喪葬費：市上年度職工月平均工資×3
供養親屬一次性撫恤金：
—養1人：市上年度職工月平均工資×6
—養2人：市上年度職工月平均工資×9
—養3人以上：市上年度職工月平均工資×12

『柒』 關於參加基本養老保險人員死亡有關待遇問題的暫行處理意見

湖北省人社廳
《關於參加基本養老保險人員死亡有關待遇問題的補充處理意見》
鄂人社發[2013]46號
各市、州、直管市、神農架林區人力資源和社會保障局：
2012年省人力資源社會保障廳《關於參加基本養老保險人員死亡有關待遇問題的暫行處理意見》（鄂人社發〔2012〕53號）出台後，仍有用人單位和參保人員詢問死亡待遇的具體標准、資金渠道、支付方式等問題。為貫徹實施《中華人民共和國社會保險法》，保障參保人員合法權益，在國家出台參加基本養老保險人員死亡待遇的具體辦法前，就我省參加基本養老保險人員因病或非因公死亡有關待遇，提出以下補充意見。
一、參加基本養老保險的繳費人員因病或者非因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金標准為3個月的所在市、州上年度月社會平均工資。
二、參加基本養老保險的繳費人員因病或者非因工死亡的，其遺屬領取的撫恤金標准，分別按以下辦法執行：
1、繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及以上的，撫恤金標准為10個月的所在市、州上年度月社會平均工資；
2、繳費年限（含視同繳費年限）不足15年的，撫恤金標准為：所在市、州上年度月社會平均工資×10÷180×繳費月數（含視同繳費月數）。
三、按月領取基本養老金的退職人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，喪葬補助金為3個月的所在市、州上年度月社會平均工資，撫恤金標准為10個月的所在市、州上年度月社會平均工資。

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『捌』 關於參加企業職工基本養老保險的個人死亡後遺屬待遇發放有關問題的通知

金鉬集團退休職工去世後享有以下待遇：
一、喪葬費
廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。
二、、遺屬困難補助金
農業人口遺屬每人每月300元，非農業人口遺屬每人每月350元。
三、撫恤金
以死亡前月基本養老金為基數，一次性發放20個月。
陝西省人力資源社會保障廳
《關於調整企業職工及離退休人員遺屬待遇有關問題的通知》
陝勞社發〔2008〕82號
一、調整喪葬費標准
企業職工及離退休人員因病或非因工死亡後喪葬費標准調整為：廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。
二、調整遺屬生活困難補助標准
企業職工和退休人員因病或非因工死亡後遺屬生活困難補助標准調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。
《關於參加企業職工基本養老保險的個人死亡後遺屬待遇發放有關問題的通知》
陝人社發〔2013〕65號）
二、已退休人員死亡的，撫恤金標准以死亡前月基本養老金為基數，一次性發放20個月。其他參保人員死亡的，撫恤金標准以死亡前最後一個月繳費工資為基數，按照繳費年限（含視同繳費年限）分檔發給：繳費年限滿10年的，全額發給，一次性發放20個月；滿9年不滿10年的，發給90%；滿8年不滿9年的，發給80%；滿7年不滿8年的，發給70%；滿6年不滿7年的，發給60%；滿5年不滿6年的，發給50%；滿4年不滿5年的，發給40%；不滿4年的，發給30%。
《關於調整機關企事業單位工作人員和退休人員死亡後遺屬生活困難補助費標準的通知》
陝人社發〔2011〕31號
一、調整遺屬生活困難補助費標准
機關企事業單位工作人員和退休人員死亡後遺屬生活困難補助費標准調整為：農業人口遺屬每人每月300元，非農業人口遺屬每人每月350元。未參加工傷保險的機關事業單位因公死亡人員遺屬，在此標准上每人每月增加50元。

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