⑴ 待崗期間單位給交養老保險和醫療保險嗎
您好，這個法律沒有具體規定，您可以參照北京市的規定：《北京市工資支付規定》第二十七條 非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業的，在一個工資支付周期內，用人單位應當按照提供正常勞動支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，可以根據勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標准支付工資，但不得低於本市最低工資標准；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低於本市最低工資標準的70％支付勞動者基本生活費。國家或者本市另有規定的從其規定。
《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的
⑵ 疫情待崗期間單位只交個人部分養老金,公司部分養老金沒交,合法嗎
疫情期間，為了保護、扶持企業度過難關，國家針對不同企業規模，給予不同的減免繳費優惠（有的是減半徵收，有的是全額免收，時間是三個月或六個月）。
但是，社保的個人繳費不能予以減免。
希望採納。
⑶ 退役士兵在待崗期間社保歸誰繳
退伍軍人保險包括養老保險與醫療保險兩大塊，從最根本的地方解決退伍軍人的基本保障問題，那麼退伍軍人在待崗期間社保如何補交呢?下面就一起隨佰佰安全網小編來了解一下吧。
1、農村籍退伍軍人從事個體工商戶的可以參保，(未從事個體工商戶的應是個體工商戶的幫工)。
2、繳費年限最少應達到15年以上(當兵服兵役年限可按規定視為繳費年限。
⑷ 待崗期間單位是否要交住房公積金的養老保險醫保。
除停薪留職以外，單位必須按時購待崗員工正常繳納社保，不得拖欠。