合陽縣養老保險交費標准

1. 2019年養老保險的交費標准

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社會養老保險的種類有很多，包括基本養老保險、新型農村社會養老保險，城鎮居民養老保險，城鎮職工養老保險等等。不同的養老保險種類，對應的繳費政策是不一樣的，因此，要想知道社會養老保險交多少錢，還需先搞清楚自己參保的是哪種社會養老保險，然後，再有針對性的去查看當地的養老保險繳費政策。
為繼續完善城鄉居民基本養老保險制度，提高本市居民養老保障水平，依據國家和省相關文件《關於調整城鄉居民基本養老保險繳費標準的通知》(大政辦發[2014]80號)，決定將城鄉居民基本養老保險繳費標准由原來每年100元至1000元調整至100元至2000元;繳費檔次由10個檔次調整至12個檔次，增設1500元、2000元2個檔次。
年滿16周歲(不含在校學生)、沒有參加職工基本養老保險的城鄉居民，可在戶籍地參加城鄉居民社會養老保險。
參加城鄉居民社會養老保險的城鄉居民應當按規定繳納養老保險費。調整前，繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。個人繳費按年繳納。
市人社局相關負責人介紹，本市城鄉居民基本養老保險個人繳費增加2個繳費檔次後，財政補貼標准也相應提高。其中，個人年繳1500元，財政每年補貼170元，個人年繳2000元，財政每年補貼220元。

2. 陝西個人養老保險交費標准

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社保繳費標準是什麼?通常，個人社保繳費有兩個重要概念，分別是繳費基數和繳費比例，區域間的繳費標准大同小異。
細心的讀者可能會發現，在我國各個區域之間，社保的繳納與領取情況並不一致，以基本養老保險為例，當前上海、北京、深圳的單位繳納比例分別為21%、20%和13%。為什麼出現這樣的情況?這是因為，在我國社保制度統籌建立的過程中，並沒有實現全國統籌，而是從區域統籌開始，在發展初期表現出高碎片化特徵。
統籌地區也叫統籌單位。根據國發[1998]44號文件規定，原則上確定地級以上行政區(包括地、市、州、盟)為統籌單位，達到一定人口數的縣(市)也可以作為統籌單位。這樣一來，縣(縣級市)、設區的市、省(自治區、直轄市、計劃單列市)都可以成為統籌地區，致使其數量一度高達2000多個。以蘇州為例，蘇州市區統籌范圍包括滄浪區、平江區、金閶區、高新區，而同屬蘇州管轄的相城區、吳中區、園區與蘇州市區分別是獨立的統籌區。
區域間的統籌情況存在差異，目前，確定已實現省級統籌的省市包括北京、上海、天津、陝西等。五險的統籌程度也不相同，基礎養老保險已基本實現省級統籌，但基礎醫療保險等的統籌層次大多局限在市級。
社保繳費基數
社保繳納應以職工的稅前工資為基礎，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當地最低工資水平，高的可以達到社會平均工資水平的幾十上百倍。為了減小差異，因此規定了以社會平均工資的60%～300%為納費基數，職工繳費工資高於所在地上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在地上年度社會平均工資60%的，以所在地上年度社會平均工資的60%為繳費基數。比如，社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600～3000元。
在通常情況下，職工繳費工資的確定並不採用當月實發工資額，而是採用職工上年度月平均工資額。以北京為例，每年4月1日前，單位人力部門會確認上一年(1月1日～12月31日)的月平均工資，並在此基礎上確定當年4月到次年3月的社保繳費基數。
職工工資統計口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等6個部分組成。勞動者的以下勞動收入不屬於工資范圍：(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用;(2)勞動保護方面的費用，如工作服、解毒劑、取暖、清涼飲料費用等;(3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入。
社保繳費比例
雖然區域間存在一定差異，但大多數統籌地區的繳費比例與北京市差別不大。以天津市為例，其最新繳費比例為養老28%、醫療12%，失業3%、生育0.8%、工傷0.5%，五險合計占繳費基數的44.3%，與北京市極其接近。
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3. 合陽縣養老保險交費標准

參保人員跨統籌區域流動後的
社會保險關系及個人帳戶轉移須知
一、跨統籌區域的社會保險關系及個人帳戶轉出
Ⅰ、憑《職工養老保險手冊》、勞動保障（或人事）部門的調動聯系函或轉入地同意接收的證明（註明轉入地社保經辦機構名稱、開戶銀行及帳號等），辦理養老、醫療保險關系及個人帳戶金轉移手續。
Ⅱ、對醫療保險異地轉出人員，市社保經辦機構開具醫保關系轉移單；對個人帳戶金余額無法轉移的，參保人員憑《醫療保險手冊》、醫保IC卡和本人身份證，市社保經辦機構對參保人員個人帳戶金余額予以一次性退還，同時收回醫保IC卡。
二、跨統籌區域的社會保險關系及個人帳戶轉入
Ⅰ、需跨統籌區域轉入的人員，必須先在市社保局建立社會保險關系。單位或職工首先憑《職工養老保險手冊》或失業（就業）證到市社保經辦機構開具《職工異地轉入聯系函》，其次憑《職工異地轉入聯系函》到原參保地社保經辦機構辦理轉移手續，再次憑轉出地出具的《職工養老保險個人帳戶轉移情況表》到市社保經辦機構一樓財務科確認基金到帳後，然後到登記申報科辦理社會保險接續轉入手續。
Ⅱ、醫療保險外地轉入的參保人員直接憑轉出地醫保機構出具的《基本醫療保險關系轉移單》到登記申報科辦理社會保險接續轉入手續。
※社會保險關系的轉出，需社會保險費全部到帳結清後，予以轉移。

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4. 最新城鄉居民養老保險個人繳費標準是多少

從2019年1月1日起，城鄉居民基本養老保險繳費標准調整為每年200元、300元、500元、800
元、1000元、2000元、3000元共7個檔次。

人社部有關負責人表示，要保證最低繳費檔次標准隨當地城鄉居民收入增長而合理增長，既保障居民繳費負擔適度，又促進個賬戶儲存額正常增長，提高個人賬戶養老金水平。

比如，河南將城鄉居民基本養老保險最低繳費檔次調整為每人每年200元，取消每人每年100元的最低繳費檔次。

(4)合陽縣養老保險交費標准擴展閱讀：

養老保險待遇領取地：

1、養老保險在戶籍地的當地領取

參保人員待遇領取地按照基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續；

2、在累計繳費滿10年地區領取

基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續；

3、年限不夠轉上一繳滿年限地領取

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續；

4、多地年限均不夠資金歸集戶籍地

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

5. 個人養老保險交費標准

個人養老保險交費標准根據城市和農村不同情況介紹如下
農村社會養老保險是指通過個人、集體、政府多方籌資，將符合條件的農村居民納入參保范圍，達到規定年齡時領取養老保障待遇的保險制度。
新農村養老保險繳費標准目前設為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。
新農村養老保險繳費基數，一般是按照5%、10%、20%、30%的比例按年繳費的，具體繳費比例則是由參保人員自主選擇。根據2018年農村養老保險新政策顯示，2018年度的農村老人的基礎養老金有所上漲，我國多數農村地區的養老金已經由去年的每月70元漲到了現在的每月90元。具體的上調幅度要結合當地的經濟發展水平和最低生活標准而定，部分地區已經調整至180元每月。
城鄉居民養老保險繳費標准
城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。
繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。

6. 養老保險的繳付標準是多少

各地區養老保險交費標準是不同的，你可以登陸當地勞動和社會保障信息網查詢，也可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。

7. 養老保險繳費標准

養老保險繳費標准：養老保險交費的比例分作：以企業參保和以個體勞動者參保兩類，其交費比例會讓當地人社局按實際情況制定，沒有統一的標准。繳費基數一般會讓各省市，按前一年的職工工資作出規定，每個省份都不同。單位要按國家規定的本單位職工工資總額的比例，繳交基本養老保險費。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。