Ⅰ 山東省養老保險補交辦法
沒有哦，山東省推出的統一規范補繳企業職工基本養老保險的新政策，凡各市內符合條件者皆可參保。男年滿60周歲、女年滿55周歲者，以個人身份一次性補繳15年養老金後，就可以按月領取基本養老金。（喵喵保）
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Ⅱ 乳山企業職工補繳養老保險
請參考：第六條第七條第八條第九條第十條第十一條
山東省企業職工基本養老保險關系轉移接續實施辦法
省人力資源社會保障廳省財政廳
第一條為切實保障參加企業職工基本養老保險人員（以下簡稱參保人員）的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員流動就業時基本養老保險關系順暢轉移接續，根據《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發[2009]66號）和人力資源社會保障部《關於貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（人社部發[2009]187號）精神，結合我省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用於參加企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。
第三條參保人員跨省、自治區、直轄市（以下簡稱跨省）流動就業的，按國辦發[2009]66號和人社部發[2009]187號文件規定辦理。其中，參保人員從省外轉至我省，在確定省內基本養老保險關系接續地或待遇領取地時，按本辦法有關規定辦理。
參保人員在省內跨市（指設區的市，含養老保險省直管企業，下同）流動就業的，按本辦法辦理。
第四條參保人員省內跨市流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續，其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。
第五條參保人員省內跨市流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：
（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前的，按個人賬戶中個人繳費累計本息計算轉移；1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個人繳費工資基數11%記入個人賬戶的全部儲存額（含本息，下同）轉移；2006年1月1日之後的，按個人繳費工資基數8%記入個人賬戶的全部儲存額轉移。
（二）統籌基金：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
第六條參保人員省內跨市流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
(一)參保人員返回戶籍所在地(指設區的市，下同)就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨市流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費（含個人賬戶利息）轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
第七條我省戶籍的參保人員從省外返回本省就業參保時，如就業地（含養老保險省直管企業，下同）與戶籍所在地屬於不同的市，其基本養老保險關系應轉移到就業地。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的參保人員，可根據本人申請，將其基本養老保險關系轉移到戶籍所在地或省內最後一個繳費年限滿10年的參保地，同時在非基本養老保險關系所在的就業地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。其在省內再次跨市就業參保或達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶的全部繳費（含個人賬戶利息）轉移歸集到其基本養老保險關系所在地。
本條上述參保人員符合本辦法第六條第（三）項規定的，按該項規定辦理。
第八條省內跨市流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
第九條省外參保人員達到待遇領取條件時，按國辦發[2009]66號文件確定待遇領取地為我省的，其基本養老保險關系應轉回我省，在我省領取基本養老保險待遇。其中，我省戶籍的，待遇領取地可根據本人申請，按戶籍所在地或省內最後一個繳費年限滿10年的參保地確定；非我省戶籍的，待遇領取地根據原在省內有關市的繳費年限，按最後一個繳費年限滿10年的市確定，繳費年限都不滿10年的，按「從長」的原則確定，繳費年限相同的，按最後一個市確定。
第十條參保人員轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)及《山東省人民政府關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發〔2006〕92號）等有關規定，核定其基本養老金。其中，繳費工資指數以本人在各參保地的繳費工資和待遇領取地相對應各年度在崗職工平均工資（2006年1月1日以前按職工平均工資）計算確定，並以此計算本人指數化平均繳費工資和基礎養老金。
第十一條參保人員省內跨市流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
第十二條農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按前述規定累計計算其繳費年限，合並計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，並根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。
農民工在城鎮參加企業職工基本養老保險與在農村參加新型農村社會養老保險的銜接政策，待國家研究確定後執行。
第十三條參保人員在設區的市內流動就業，只轉移接續基本養老保險關系，不轉移資金。具體實施細則，原則上參照本辦法執行。
第十四條本辦法所稱繳費年限，除另有特殊規定外，均包括視同繳費年限。
第十五條本辦法涉及跨省轉移接續的規定自2010年1月1日起施行，涉及省內跨市轉移接續的規定自2010年10月1日起施行。此前有關企業職工基本養老保險關系轉移接續的政策，凡與本辦法不一致的，一律按本辦法執行。
本辦法施行前已流動就業，但尚未辦理基本養老保險關系轉移接續手續的，按本辦法規定辦理。險
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Ⅲ 山東補繳養老保險新規定
根據《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》魯人社發[2015]29號
（一）以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位後，社會保險經辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個人賬戶。
（二）以個人身份補繳的，補繳費用全額到位後，社會保險經辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個人賬戶。今後在省內轉移養老保險關系或計發基本養老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6，並在其個人賬戶信息中作特別標記。
四、補繳年限和年齡限定
（一）男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早於所在市實施基本養老保險「統賬結合」的時間，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。
補繳後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續；不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。
（二）男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
（三）在計算養老金待遇時，計算個人賬戶養老金的計發月數，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）有關規定執行，70周歲以上人員統一按70周歲的計發月數確定。
以上年齡計算均截止2014年12月31日。
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Ⅳ 山東省最新養老保險補繳規定
山東省出台養老保險新政策，明確「五七工」「家屬工」等符合標准人員均可申請加入城鎮企業職工基本養老保險范圍，並一次性補繳15年基本養老保險費。
日前，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合下發《關於解決城鎮未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施意見》，要求各地市在今年年底前完成城鎮未參保集體企業退休人員基本養老保障工作。「五七工」「家屬工」等符合標准人員均可申請加入城鎮企業職工基本養老保險范圍，並一次性補繳15年基本養老保險費。
補繳標准共分三檔
據了解，凡符合參保條件的人員，由本人提出書面申請，按照省統一規定的補繳標准，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起，按月計發基本養老金。
全省統一的養老保險費補繳及養老金計發標准分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標准補繳的，月養老金為601元；按二檔標准補繳的，月養老金為492元；按三檔標准補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1歲，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元。
另外，今後國家調整企業退休人員基本養老金時，這些補繳納入人員將由省里按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。補繳納入人員參加基本養老保險，實行屬地管理，納入各市養老保險社會統籌。
對未參保集體企業退休人員參加基本養老保險後出現的基金收支缺口，由當地政府通過加強養老保險費徵收工作、調整財政支出結構等措施加以解決。按照《山東省企業職工基本養老保險省級調劑金管理暫行辦法》的有關規定予以統籌。
工作經歷以原始檔案為准
省人社廳相關負責人表示，符合條件的人員申請時，出生時間的認定，將實行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法，原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為准。而工作經歷的認定，要以認定是否與城鎮用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系為重點，原則上以本人原始檔案記載為准；本人檔案缺失或記載不清的，應提供相關的證明材料，經縣(市、區)以上社會保險經辦機構審查並履行公示程序後方可認定。
同時，補繳納入人員一次性繳納的養老保險費，按每人1.5萬元的標准納入企業職工基本養老保險社會統籌基金；其餘部分由社會保險經辦機構為補繳納入人員建立個人繳費賬戶。其基本養老金首先從個人繳費賬戶中支付，支付完畢後由統籌基金繼續按原標准支付。
參保范圍
「五七工」「家屬工」
均可申請
根據《意見》規定，曾在我省城鎮集體企業工作過的人員（含上世紀六七十年代曾在企業工作的「五七工」「家屬工」），只要2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍；未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險；2010年12月31日前達到或超過規定的退休年齡；1996年1月1日前，與我省城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系的均可申請。
如果需要了解更多養老保險相關政策，可以到「養老信息網」保險頻道。
Ⅳ 2019年乳山企業職工養老保險補繳
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
企業下崗職工補繳養老保險：
一、失業人員
失業人員在和用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
二、再就業人員
失業人員事業之前和再就業後交納的養老保險費合並計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。
三、自己從商人員
職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。
間斷繳納養老保險費，將直接影響退休後的養老金水平。計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少。
Ⅵ 山東個人社會保險費今日開始補繳個人養老保險怎樣補繳
個人可以往前補交養老保險
社保補交
只要按照規定繳納滯納金就可以補繳了專。
醫療保險要繳納20年才屬能報銷，養老保險要繳納15年才可以領取養老金。
1、社會保險方面中斷以後再入保險，可以進行補繳，把中斷期間的社會保險補齊.
2、社保中斷以後再入保險，也可以不補繳中斷期間的社會保險，個人寫出放棄申請，存入檔案，就可以不補繳了，但中間間斷的時間比計算繳費年限，將來退休是待遇有應當的影響。
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Ⅶ 我是山東人養老保險一次性補繳15年可以嗎
養老保險可以一次性補交15年，參加職工基本養老保險的個人男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的，交費年限累計未滿15年的，無論何時參保，都可以一次性補交15年。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
Ⅷ 山東補交15養老保險
沒有哦，山東省推出的統一規范補繳企業職工基本養老保險的新政策，凡各市內內符合條件者皆可參容保。男年滿60周歲、女年滿55周歲者，以個人身份一次性補繳15年養老金後，就可以按月領取基本養老金。（喵喵保）
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Ⅸ 2o2O年乳山市職工養老保險可以一次性補繳嗎
問2020年乳山市職工養老保險，可以一次性補繳嗎？不可以，因為現在國家沒有這個規定，所以說如果你想交的話，得一年一年的交，最低的交夠十五年才行。
Ⅹ 乳山補繳企業職工養老保險實行了嗎
企業關閉後對職工以前的工齡可以補交養老保險，勞動者可以到當地的社保局進行詳細了解，用人單位及其職工需符合如下條件可以補繳2011年6月30日前在單位應保未保和中斷繳費期間的養老保險費：(1)用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養老保險費的，補繳起止時間不早於我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費起始時間(勞動合同制職工1986年10月;原臨時工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉鎮企業職工2003年1月)。(2)用人單位未及時為職工參保造成應保未保的，用人單位或個人提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系證明以及工資收入憑證等材料，經確認後，從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養老保險費。(3)職工參保繳費後中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養老保險費。原行業統籌企業的原固定職工，按照原行業開始實行個人繳費制度起始時間補繳養老保險費。
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