昆明養老金上調

① 2018年7月份昆明市企業退休工資計算方法

基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金的多少。

每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式：

基礎養老金=（本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數（60歲退休按139個月計算）。

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。

最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。雲南省也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

(1)昆明養老金上調擴展閱讀：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

② 昆明 農村養老保險

是地方政府為了完成業績所做的規定，這個保險是沒有強制性的。
雲南省新型農村社會養老保險試點實施辦法（試行）

第一條為進一步完善我省農村社會保障體系，逐步縮小城鄉差距，實現農村居民「老有所養」的社會目標，根據《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2009〕32號），結合我省實際，制定本辦法。
第二條國務院和省人民政府批準的試點縣（市、區）區域內年滿16周歲（不含在校生）、未參加城鎮職工基本養老保險、具有本省戶籍的農村居民（以下簡稱參保人），可以自願在戶籍地的縣（市、區）參加新型農村社會養老保險（以下簡稱新農保）。

第三條新農保試點的基本原則是「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」，具體包括以下內容：

（一）從農村實際出發，低水平起步，籌資標准和待遇標准要與經濟發展及各方面承受能力相適應；

（二）個人（家庭）、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應；

（三）政府主導和農民自願相結合，引導農村居民普遍參保；

（四）社會統籌與個人賬戶相結合；

（五）屬地管理，逐步提高基金管理層次。

第四條未滿60周歲的參保人應按年足額繳納養老保險費。參保人可以將需要繳納的養老保險費一次性存入新農保個人繳費存摺。繳費標准為1年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，由參保人自主選擇檔次繳納。國家依據農民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

（一）新農保制度實施時，距領取年齡超過15年的參保人，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。鼓勵其在累計繳費年限滿15年後繼續按年繳納養老保險費，長期繳費，長繳多得。參保人在繳費期間未實現連續繳費的，可從中斷繳費的次年繼續繳費，其中斷前後的繳費年限累計計算。

（二）新農保制度實施時，距領取年齡不足15年的參保人，應按年繳費，對其在年滿45周歲到新農保制度實施時之間的未繳費年限，可在其年滿59周歲當年一次性補繳相應年限的養老保險費，並同時享受政府的繳費補貼，但累計繳費年限不超過15年。

第五條有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民代表大會民主確定。鼓勵其他社會團體、社會經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

第六條中央、省、州（市）、縣（市、區）人民政府對參保人給予補貼。

（一）參保人符合領取養老金條件時，國務院試點縣由中央財政全額支付每人每月55元的基礎養老金，省級試點縣由省財政全額支付每人每月55元的基礎養老金。在此基礎上，州（市）、縣（市、區）人民政府可根據實際情況提高基礎養老金標准，所需資金由州（市）、縣（市、區）人民政府承擔。

（二）參保人按規定繳費後，可享受省財政給予的每人每年30元的繳費補貼，在此基礎上，州（市）、縣（市、區）人民政府可根據實際情況適當提高繳費補貼，所需資金由州（市）、縣（市、區）人民政府承擔。

（三）鼓勵參保人選擇較高檔次繳費。對選擇較高檔次繳費的參保人，在享受上述財政繳費補貼基礎上，州（市）、縣（市、區）人民政府可根據實際情況再給予參保人鼓勵性繳費補貼，所需資金由州（市）、縣（市、區）人民政府承擔。

（四）對農村重度殘疾人，由省財政按最低100元繳費檔次標准逐年全額代繳養老保險費。對農村其他繳費困難群體，州（市）、縣（市、區）人民政府可根據實際情況自行制定具體的養老保險繳費補助辦法，所需資金由州（市）、縣（市、區）人民政府承擔。省、州（市）、縣（市、區）人民政府補貼資金納入同級財政預算安排。參保人當年未按時足額繳費，不能享受當年的財政繳費補貼。

第七條縣（市、區）新農保經辦機構為參保繳費的參保人建立養老保險個人賬戶，包括以下內容：

（一）個人繳納的養老保險費總額及其利息；

（二）省、州（市）、縣（市、區）人民政府每人每年給予的繳費補貼及其利息；

（三）集體補助及其利息；

（四）其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供的資助及其利息。參保人個人繳費存摺中的養老保險費應按照參保人選擇的繳費檔次逐年劃入其個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年按照中國人民銀行公布的金融機構人民幣1年期存款利率計息。

第八條參保人跨縣（市、區）轉移養老保險關系時，可將其個人賬戶儲存額全部轉入新參保地，按照新參保地有關規定繼續參保繳費，並享受相應待遇；轉入地尚未開展新農保工作的，可將其個人賬戶儲存額暫存於原參保地，待條件具備時轉移。參保人在本（市、區）內轉移時，只轉移其養老保險關系，不轉移其個人賬戶儲存額。

第九條年滿60周歲時、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的有農村戶籍的參保人，可以按月領取養老金。新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金，但其符合新農保參保條件的子女應當參保繳費。

第十條參保人領取的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金2部分組成，支付終身。

（一）個人賬戶養老金：個人賬戶全部儲存額除以個人賬戶養老金計發月數，即個人賬戶養老金月領取標准為個人賬戶全部儲存額除以139。

（二）基礎養老金：中央財政或省財政全額支付的每人每月55元的基礎養老金，以及州（市）、縣（市、區）人民政府提高的基礎養老金。

第十一條按照國務院的統一部署，適時調整基礎養老金的最低標准。

第十二條參保人死亡，其個人賬戶資金余額，除政府繳費補貼（本息）外，一次性支付給其法定繼承人或指定受益人；政府繳費補貼（本息）用於繼續支付其他參保人的養老金。

第十三條新農保基金暫實行縣（市、區）級管理，根據試點擴大和推開，適時實行州（市）級管理；有條件的州（市）也可直接實行州（市）級管理。新農保基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，實賬運行。財政專戶原則上不再新設，在各地原有的社會保障基金財政專戶下分賬核算。各地經辦機構的收入戶、支出戶開設在農村信用社。

第十四條原來已開展以個人繳費為主、完全個人賬戶農村社會養老保險（以下簡稱老農保）的地區，要在妥善處理老農保基金債權問題的基礎上，做好與新農保制度的銜接。在新農保試點地區，凡已參加老農保、年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金；對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按照新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。

第十五條新農保制度與城鎮職工基本養老保險、被征地農民社會保障、水庫移民後期扶持政策、農村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養、社會優撫、農村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接辦法，按照國家有關規定執行。

第十六條試點地區要加強對新農保試點工作的領導，成立本地推進新農保試點工作領導小組。領導小組成員之間要協調配合，各司其職，通力合作，切實加強工作指導和監督檢查。試點州（市）要根據本辦法確定有關政策，並認真指導試點縣（市、區）制定試點實施方案，報省新農保試點工作領導小組審定，由省人民政府批准後實施，並報國務院新農保試點工作領導小組備案。

第十七條試點地區要按照精簡效能原則，在現有鄉鎮勞動保障服務平台和社保（農保）經辦機構基礎上，切實加強新農保經辦能力建設，不斷充實人員，確保有機構管事、有人員做事、有經費辦事。新農保經辦機構人員經費和工作經費納入同級財政預算，不得從新農保基金中支出。試點地區要不斷加強新農保信息系統建設，納入社會保障信息管理系統（金保工程）建設，實行數據信息網路化管理，規范操作流程，提高運行效率，並為基層配置必要的設備設施，提高工作效率。

第十八條新農保經辦機構要建立健全新農保基金的財務、會計、統計、內控、稽核、信息披露等制度，按年度編制基金收支預決算，自覺接受社會保險基金監督管理部門的監督，並每年在行政村范圍內對參保人的繳費情況和待遇領取資格進行公示，接受群眾監督。

第十九條試點地區要堅持正確的輿論導向，加強對新農保工作重要意義、基本原則和方針政策的宣傳，運用通俗易懂的宣傳方式，引導農村居民自覺踴躍參加新農保。

第二十條試點啟動時間以試點縣（市、區）具體實施文件的印發時間為准。

第二十一條本實施辦法自2009年12月1日起施行。

另從去年12月1日雲南省政府在昆明召開的全省新型農村社會養老保險試點工作會上了解到：個人繳費標准為每人每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，由農民根據自身情況自主選擇，也可以根據不同年份的收入情況選擇不同的繳費檔次，多繳多得，長繳多得。
從中可以看出雲南省的每一年繳費檔次可以根據參保人的收入情況自行選擇，也就是說如果參保人今年選擇的繳費檔次是300元，明年你也可以選擇其它檔次（100元、200元、400元、500元）來繳費。

雲南新型農村養老保險詳細的計算方法
個人賬戶1000乘以15年+政府最低補貼30乘以15年=15450除以139=每月111+基礎基金55=166

年滿60周歲時每月所領取的養老金是：基礎養老金（現在最低是55元，不斷上調）+（個人所交養老保險費之和+每年政府補貼+利息）除以139.

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 有關昆明養老保險（養老金計算公式）

你這個計算方法是很早以前的，現在的養老金==當地上年底職工月平均工資乘職工繳費年限（專視同+實際）+本人屬賬戶儲蓄額除以系數（系數有一個固定的表,60歲退休時為135）」。退休以後就能一直按月領取養老金，沒有年限的限制，一直領到死亡當月！
希望採納

④ 1972年生人女,從2019年12月開始繳養老保險要繳多少年以後才拿養老金

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養老保險交多少年才可領取專家解答五熱點
2006年09月21日13:23雲網

【閱讀提示】
本報19日報道了《8成以上職工養老金將上調》等新聞後，數百名讀者見縫插針打進本報熱線電話4100000或通過簡訊平台，咨詢了解此次全省調整企業退休人員養老保險待遇的相關信息。由於電話和簡訊太多，本報僅選取其中具有代表性或特殊性的個案，請省勞動和社會保障廳有關負責人予以解答，其餘內容請讀者到當地（最好是戶口所在地）社保經辦
機構咨詢。在撥打電話和發送簡訊的讀者中，30歲以上讀者佔90%以上，其中又以自謀職業者和個體工商戶為主。
【熱點答復】
一問：購買養老保險，是否有年齡限制？如有，是多少？
答：凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
二問：養老保險要交多少年才可領取？屆時領取的養老金可以維持基本生活嗎？
答：參保人員必須達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。如果不中斷繳費，當然可以維持。
三問：參保人員繳納養老保險後未達到國家法定退休年齡就去世的，家屬是否可繼承其養老金？
答：家屬可繼承參保人員基本養老保險中的個人賬戶部分。
四問：養老保險繳滿15年後還不到國家法定退休年齡，請問還要繼續繳嗎？多繳部分領取時怎麼處理？
答：按照新計發辦法，這種情況的參保人員還必須繼續繳納養老保險，繼續繳納部分每多繳1年增發基礎養老金1%。
五問：按照新計發辦法，中斷的養老保險費不能補繳。那麼，以前繳納的保險費會作廢嗎？如不作廢，怎樣處理？
答：新計發辦法規定，參加基本養老保險後因故中途中斷繳費的，其中斷期間不能補繳，以後可以繼續繳費。其中斷繳費前所繳保險費不會作廢，社保機構已作封存，中斷繳費前後所繳養老保險費可合並計算。
【熱點答復】
個案1
張女士43歲：現每月有1000多元收入，從2004年開始以自謀職業者身份按100%繳納養老保險費。
問：自謀職業人員繳納養老保險是否值得？
答：肯定值得。新計發辦法規定，參保後如果不中斷繳費，並且連續繳納20年以上，到退休年齡時，國家按全省上年度企業退休人員平均基本養老金的60%給予基本養老金保底。
個案2
代女士:1992年參加工作，一直在國有重工業企業從事有毒有害工作並長達11年。2003年，代女士離開單位，自己按80%的繳費基數接續養老保險。
問：從事有毒有害工種可否提前退休？去哪辦理手續？
答：按政策規定，原在全民所有制企業和集體所有制企業從事本行業特殊工種並滿規定年限且在人事檔案中有原始記錄者，可辦提前退休。提前退休具體年齡因情況較為復雜，可向當地社保經辦機構咨詢。自謀職業人員或個體工商戶辦理提前退休到參保地社保機構辦理，需提交書面申請及相關資料。
個案3
徐女士38歲:1990年大學畢業進入一國有企業工作，2000年9月被安排到下屬合資公司工作，其間單位一直繳納養老保險。去年12月31日，徐女士離開單位。
問：現在是否應去接續保險？以前單位繳納部分是否認可？
答：最好今年就去接續，這樣可與以前單位繳納部分連續計算。
個案4
某家庭主婦，今年31歲，戶口在昆明市盤龍區。
問：能否自己辦個人養老保險？需哪些證件在哪個單位辦？
答：可以自謀職業人員身份參加基本養老保險，帶本人身份證和戶口冊，到戶籍所在地即盤龍區社保機構辦理。
個案5
江西人，已參保13年，現到雲南長期工作，欲自己投保。
問：怎麼辦理續保？將來在哪領養老保險金？
答：如在雲南有正規單位且單位已參保，你可通過江西原單位所在地社保機構將養老保險關系轉移到現單位；如到雲南自謀職業或是個體工商戶，則必須在戶口所在地社保經辦機構參保。

⑤ 昆明調整退休人員工資發放在什麼時候

今年養抄老金調整與往年相比，今年最大變化在於機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇，這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來，企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。
人社部社會保障研究所所長金維剛說，6.5%左右的調整幅度是指全國總體平均水平而言的，並不意味著企業和機關事業單位退休人員都按6.5%來調整，更不是每個退休人員都按6.5%增發養老金。各統籌地區具體調整幅度，還需要由各地政府出台實施方案來具體確定。
在實際調整中，至少三類退休職工群體將在此次調整中明顯受益。其中包括繳費年限長的退休職工、艱苦邊遠地區退休職工和高齡退休職工。
至於調整多少，何時補發，得等到方案公布後才明了。

⑥ 2019年雲南昆明養老保險繳費基數預計是多少

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2017最低社保繳費基數是多少_2017年社保繳費基數表
國務院近期印發的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入群體的制度性擠出。
專家認為，擴大統計口徑范圍後，社保繳費基數將有所降低，這有利於減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加。
社保繳費基數逐年上漲
據了解，一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。作為制定社會保險征繳標準的依據，平均工資公布後，各地的社保繳費基數也隨之進行調整。由於平均工資的增加，各地的社保繳費基數也會「水漲船高」，逐年上漲。
如，2016年度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元。
部分企業社保負擔較重
事實上，很多省份往往以城鎮非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費基數。如，山西省人社廳今年下發通知，2015年全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元，作為山西省2015年度在崗職工平均工資，據此確定參加基本養老保險職工個人繳納養老保險費基數的上下限、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費基數，計算參保人員退休時基礎養老金和過渡性養老金。
中國社科院經濟研究所研究員王震說，當前社保繳費基數統計口徑范圍主要為規模以上企業在崗人員的平均工資，而將大量的私營、個體企業人員排除在外，這樣算出來的平均工資實際上高於全體就業人員收入的實際情況，存在一定虛高成分。
清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏表示，社保繳費基數與在崗職工平均工資掛鉤，但其統計口徑主要是大企業，平均工資比較高。按照這個基數繳費，再加上繳費費率也比較高，社保負擔就比較重，很多中小企業尤其是民營企業因此交不起社保，員工也就無從享受社保待遇。
在北京一家企業從事人力資源工作的趙女士說，很多私營企業為了避稅，就用現金發工資，也不給員工交「五險一金」，導致這些員工沒有統計在內，使得社會平均工資增加，社保繳費基數也隨之提高，私營企業就更不願意上社保，這樣就形成了惡性循環。
低收入者感嘆工資「被下降」
一方面是一些人交不起社保，另一方面，很多已經參保的低收入者，由於社保繳費基數的連年上漲，實際收入也面臨縮水的狀況。
根據現行規定，本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費。也就是說，對於工資達不到平均工資60%的職工，繳費不是以本人工資為基數，要按照高於本人工資的基數進行繳費。
假設某地職工平均工資為5000元，小王的工資為2000元，工資水平低於當地職工平均工資的60%。而小王要按照當地職工平均工資的60%(也就是3000元)的標准繳納社保。
這樣一來，在平均工資和繳費基數連年上漲、而個人工資沒有上調的情況下，這部分人的社保繳費會增加，而實際到手工資是變少的，不少網友因此感嘆自己的收入「被下降」。
社保繳費基數將更合理
上述問題有望得到改變。國務院10月份印發的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》明確提出，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入群體的制度性擠出。
值得注意的是，文件里的這一內容當時並未引起輿論的關注，但這一新政的重要意義卻不容忽視。「要避免對低收入群體的制度性擠出，階段性降低社保繳費費率還不夠，還要進一步夯實費基。」楊燕綏分析，擴寬統計口徑范圍，將小企業、民營企業納入進來，預計繳費基數將下降10%左右，這樣把費率和費基都降下來，企業的社保負擔就可以得到一定程度減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保。「不能用高收入者的平均工資作為低收入者的繳費基數。」王震認為，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，繳費基數將會變低，有利於減輕低收入者的繳費負擔，職工拿到手的實際工資也有望增加。
2017江蘇社保繳費基數
據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(省政府令第36號)等有關規定，現就2016年度社會保險基數有關問題通知如下：
一、2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5600元，計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。
二、2016年7月1日至2017年6月30日，全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16800元執行，繳費工資下限按3089元執行。
考慮到部分地區私營企業佔比較大，低收入人群數量較多，允許執行上述標准有困難的地區作適當調整。其中，2015年在崗職工平均工資高於全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低於全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。
省農墾企業參保職工的繳費工資下限按2870元執行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執行。
三、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數是否參照上述規定辦理，由省轄市人力資源社會保障局確定。
四、各地要嚴格執行社會保險基數確定有關政策，對突破省規定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。
2017重慶社保繳費基數
根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數;高於上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。
重慶人社局表示，參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。
重慶城鎮企業職工基本養老保險、城鎮企業職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年7月只2017年6月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢重慶社保中心。咨詢電話12333。
2017山東社保繳費基數
濟寧市社保局發布《關於做好2016年度社會保險參保繳費有關問題的通知》，調整了2016年企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數：最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%，即2910元;最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的300%，即14549元。此次調整從今年1月份施行，企業和職工應補繳1至5月的養老保險費差額。
據市社保局基金征繳科相關負責人介紹，企業職工基本養老保險繳費基數與上一年度全省在崗職工平均工資「掛鉤」。2015年度全省在崗職工平均工資為58197元，以此為依據，確定濟寧市2016年企業職工基本養老保險最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的300%，即14549元，最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%，即2910元。今年，我市個體、靈活就業人員基本養老保險的繳費基數分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、80%、60%，即4850元、3880元、2910元。
在繳費比例上，2016年度企業職工基本養老保險按26%的比例繳納，其中：單位繳費比例為18%、個人繳費比例為8%;基本醫療保險按9%的比例繳納，其中：單位繳費比例為7%、個人繳費比例為2%。個體、靈活就業人員基本養老保險按20%的比例繳納，基本醫療保險按9%的比例繳納。
此次調整從2016年1月份開始執行，相關單位和參保人員需補繳前5個月的養老保險費差額。單位繳費基數申報後，可直接通過網上或在征繳大廳辦理繳費手續，按規定繳納6月份的社會保險費;同時補繳1至5月份執行新繳費基數後差額部分的社會保險費，以便市社保局為2016年度退休的人員計發退休待遇。

⑦ 今日頭條新聞昆明企業退休工資該怎樣漲

養老金待遇調整何時能夠落地？各省人社、財政部門將根據要求出台實施細則草案，經省級政府批准後上報人社部、財政部審批後才能公布執行，「雖然各地公布時間難以統一，但調整後的養老金待遇都會從今年1月1日起計發。」
此次養老金調整，預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。然而，隨著養老保險基金收支平衡壓力加大，此次養老金上調增加的支出如何保障?
按2015年月平均養老金2200元、今年提高6.5%的標准計算，僅8500萬企業退休人員一年調整養老金部分，就要增加1450多億元支出。
人社部社會保障研究所所長金維剛說，目前我國城鎮職工基本養老基金總體還是收大於支，去年當期結餘3500多億元，基金累積結存達到3.52萬億元。部分統籌地區出現當期基金收支存在缺口的問題，可以通過動用歷年累積結余和財政補助來確保養老金發放。
「我國養老保險制度本來就是把財政補助作為基金籌資的法定來源之一，政府財政對企業和機關事業單位養老保險基金支出承擔托底責任。」金維剛說，即使少數困難地區養老保險基金當期征繳收入與支出之間出現缺口，通過財政轉移支付或動用基金累積結余，就能夠確保各統籌地區基本養老保險基金收支的總體平衡。
褚福靈等專家表示，保證養老金及時足額發放，一方面需要加快推進養老金全國統籌，實現基金在更大范圍內調劑;另一方面要完善社保繳費「多繳多得、長繳多得」激勵機制，增加基金收入，盡快實現養老金的投資運營，使其保值增值，保障養老基金長期充足。(記者李勁峰、徐博、李斌、劉碩)

⑧ 昆明四十一年工齡個人賬戶十四萬2022年退休可以領多少養老金

社保每年都在上調，而且每個人的繳費基數不同，年收入比率也不同，退休工資不會一樣，建議你到社保局去咨詢，這里除非是專業人士解答