社保只交15年的話,即使你退休之前的工資水平,和當地的平均工資差不多,大概也只能領到在職工資的20%-30%。對於醫保報銷的攻略,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:2020年全國社保醫保申辦報銷流程!
對,就是這么少!
這個數字是怎麼算出來的呢?還得從現在的養老金制度說起。
社保怎麼交
社保,也就是五險一金中的五險:
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
其中,前三項是自己交一部分,公司交一部分。
工傷和生育保險是公司替你買的,自己不用交。
上張表,看看最新的上海社保繳費比例:
按稅前5000的工資來算,你自己每月要交525元。
而公司每月就要給你交1555,不包括住房公積金。
也就是說,你社保賬戶上的錢,七成以上都是公司交的。
所以每個月繳社保的時候別再心疼了,心疼的是公司。
養老金怎麼領
你交的養老保險,國家分成了兩個賬戶管理。
分別是【個人賬戶】和【統籌賬戶】。
養老保險要繳滿15年後,才能在退休後終生領取養老金。
如果沒滿15年,國家會在你退休的時候,把這些年你自己交的那8%連本帶息退你。
這8%和利息,也就是你的【個人賬戶】。
公司給你交的那20%就別惦記了。
國家會把它丟到養老統籌基金的池子里去。
這20%,就是你的【統籌賬戶】。
如果繳滿了15年,甚至交了25年、30年,究竟能領多少?
下面開始枯燥的演算,沒耐心的朋友可以直接看結果。
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
一、個人賬戶養老金
【個人賬戶養老金】:個人賬戶儲存額÷計發月數
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。
二、基礎養老金
【基礎養老金】:(退休時上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。
【個人指數化月平均繳費工資】:退休時上年度在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數。
【個人平均繳費工資指數】:取[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
舉個例子。
假設李雷和韓梅在同一城市上班。
倆人月薪都是5000塊。
該城市的月平均工資也是5000塊。
李雷比較放盪不羈,工作換來換去斷斷續續,最終只交了15年社保。
韓梅比較老實巴交,工作扎扎實實無比穩定,最終交了25年社保。
(為了方便大家理解,不考慮通貨膨脹和工資的漲幅。)
按照上面的公式計算,
李雷退休後每月能領1268元,為當年平均工資的25%。
韓梅退休後每月能領1956元,為當年平均工資的40%。
李雷能拿的退休金只有韓梅的6成多。
如果把這些年的工資漲幅,和養老金的漲幅算上,倆人的差距更大!
更加復雜精準的計算我也做了。
按照每年8%的工資漲幅,個人賬戶8%的收益來。
他倆都從25歲開始工作,35年後退休。
李雷只交了15年,韓梅繳滿了35年。
且李雷的公司只按照最低的繳費標准給他繳納社保。
最終算出來:
李雷能拿12469元,為當年平均工資的18%
韓梅能拿40503元,為當年平均工資的59%。
李雷能拿的3成……
以上演示雖然不完全准確,但方向是對的。
主要想給大家提個醒:
交社保這件事兒,不管政策怎麼變,老實點肯定不會吃虧。
不要覺得交個15年,達到領養老金的最低標准就行了。
真到了那個時候,老頭老太太之間比一比,慪到連廣場舞都跳不下去了。
怎樣能多領點養老金?
想多領點養老金,得從這3個角度入手。
【個人工資】
工資越高,最終計算的基數就越高。
但這個基數是有上限的。
否則月入10萬的人,每月自己交8000塊養老金,公司交2萬。
你不瘋公司也瘋了……
比如當前上海的繳費上限,就是21396元。
月薪超過這個數字了,也按這個計算。
【繳費年限】
只要在職,社保盡量別斷,交的時間越長越好。
對養老金金額的影響已經說過了。
除此以外,還會影響退休後的福利。
只繳納15年,就只有養老保險是終身有效的。
繳納滿25年,醫保才會變成終身福利。
正是年紀大了毛病多的時候,醫保多重要不用我多說了吧。
而且退休後沒醫保,你的商業醫療險也會打折扣。
很多百萬醫療和住院醫療,如果不以社保身份就醫,就只能報銷6成。
【所在地平均工資】
這一點有點取巧。
舉個例子。
李雷和韓梅是小縣城的老鄉。
倆人月薪一樣多。
但李雷在老家上班,韓梅去了北京打工。
顯然北京的平均工資比小縣城要高很多。
最後韓梅在北京退休。
不僅能拿的錢比李雷多,還能享受北京當地的養老福利待遇。
究竟怎樣才能在大城市退休呢?
退休城市的認定,遵循「戶籍地優先、從長從後」的原則。
拿我舉例。
雖然我沒有上海戶口,但我退休的時候在上海工作,並且在這交了10年以上的社保,就能在上海辦理退休。
這就叫「從後」。
如果我退休時在上海工作,但沒在這交滿10年社保。
怎麼辦?
往上查記錄唄。
看看我之前在哪個城市交足了10年。
一查記錄,發現我曾經在南京交過10年的社保。
那我可以去南京辦理退休。
這叫作「從長」。
如果我退休時在上海,但是沒在這交滿10年社保。
往上翻記錄,每個城市也都沒交滿10年,怎麼辦?
這時候就是「戶籍地優先」。
回老家退休。
有的人可能已經沒法繳滿25年社保了。
這種情況有兩個解決辦法。
一是一次性補繳。
但當前有很多地區的政策已經不再允許。
二是延遲退休。
如果你只差個一年兩年的,又沒什麼特殊原因。
索性再工作兩年,把25年的卡打滿。
另外,各地方的社保規定會有細微差別。
大家可以直接撥打12333,直接向當地的社保局進行咨詢。
其實,五險一金的知識真的很實用,涉及到我們的養老、就醫、孩子上學、生產報銷等方方面面,只是很多人缺乏相關的了解。
社保真的很實用,可惜很多人都不懂。
保瓶兒從2018年開始研究社保,相關的文章寫了得有二三十篇,靠這些知識在知乎也拿到大幾萬的贊了。
然後我發現,大家關心的問題都差不多。
如何才能多領養老金?沒工作怎麼交社保最劃算?換了工作城市怎麼做社保轉移?住房公積金如何貸款買房?生育保險怎麼領錢等等?
我整理了一個五險一金文章合集,大家常見的這些問題,都能解答清楚。
想要的可以私信我,助人為樂,就當交個朋友唄。
不介意的話,也
B. 社保交滿15年,養老金可以領取多少
養老保險繳費15年,這是一個最低的繳費年限。具體能拿到多少養老金,還要取決於另外三個變數,第一是你的繳費高低。第二是你所在地的平均工資的高低。第三是你退休年齡的早晚。也就是說,同樣是繳費15年,繳費水平不一樣,所在地平均工資不同,退休年齡不一樣,退休後拿到的養老金自然也是有差異的。
來看一下養老金的計算公式:基礎養老金=退休時上年度社平工資×(1+個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%,大家可以按照這個公式,來進行計算,就能明確的知道自己的養老金應該領取多少了。
養老金是指到了法定的退休年齡後,國家給予我們的一份基本生活補助,通過這份費用,能夠讓很多的老年人能夠解決最基本的溫飽問題,還能夠讓更多的老年人能夠得到很好的照顧,現在隨著社會的加快發展,老齡化問題越來越嚴重了,很多老人沒有孩子照顧,有的老人住在養老院裡面,還有很多老人自己在老家居住,有很多的問題出現在這里,這些老人的衣食住行,怎麼解決呢?
於是國家為了解決這一問題,就推出了養老金的這一個措施,當然養老金也不是所有人都能夠獲得的,因為只有在自己年輕的時候,曾經繳納過社保的,並且是社保裡面的養老保險的,並且還是連續繳費15年以上的人員,才能有資格去領取這一份養老金,這份養老金的金額每一個人是不一樣的,因為一開始,我們繳納的保險檔次不一樣,所以未來我們領取的養老金也是不能的,還有的人,繳納了20年的養老金,那麼這個人,領取的養老金的金額肯定是比較高的。
C. 社保交滿15年,能領多少養老金
社保交滿15年,熬到退休能領多少養老金?有人說900多,也有人說600多,更有人說1000多,到底能領多少養老金呢?可以說是眾說紛雲,哪個正確呢?
下面和【曉梒聊社保】一起了解一下。
社保交滿15年,能領多少呢?眾所周知,領取養老金需要滿足2個條件,一法定退休年齡,二養老保險的繳納年限滿足最低15年。所以社保交滿15年,只是符合領取養老金的條件之一。
02不同的退休年齡,領到的個人養老金也各不相同
以個人賬戶儲存額為27000元的計算的話。
60歲退休,每月能領個人養老金27000/139=194.24元;
55歲退休,每月能領個人養老金27000/170=158.82元;
50歲退休,每月能領個人養老金27000/195=138.46元;
寫到最後:社保交滿15年,單從繳費年限是無法計算出退休時能領多少養老金的。
還要看繳納工資、歷年繳費平均繳費指數、個人賬戶余額、退休年齡等因素。
今天曉梒聊社保就和大家分享到這里,更多社保問題歡迎關注。
D. 社保養老金交15年,60歲後能領取多少
1、是最低繳滿來15年,如果現在還沒到退源休年齡的話,可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。
2、退休年齡通常是男60,女幹部55,女工人50。
3、退休後領取養老金=(退休前1年社平工資+個人月平均繳費工資)/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數(60退的話是139)