城鄉養老職工養老保險

『壹』 城鄉居民養老保險與職工養老保險的區別

城鎮居民是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，其中包括養老、醫療(現在一些地方繳納生育險)，需要戶口所在地辦理開戶，每年按當地出台的社會平均工資確定繳納基礎，最後確定繳納金額。每年繳納一次，一次交清。

城鎮職工是企業為在職員工繳納的社會保險，其中包括養老、醫療、失業、工傷、生育(有些地方繳納補充醫療)五險，在企業根據當年確定的平均工資及員工上年工資確定繳納基數，單位與個人按比例繳納。參加居民養老要在戶口所在地繳納，退休金的計算是根據帳戶余額，繳納年限、繳納基數和退休當年的社會平均工資計算得來的。

第一點，繳費方式以及繳費標准不同。職工養老保險按月進行繳費，居民養老保險按年進行繳費;以個人身份參加職工養老保險按月繳費，檔次為60%-300%，由本人自主選擇繳費檔次，高低不同;以個人身份參加居民養老保險按年進行繳費，檔次較多，100-2000元，根據情況來決定即可。

第二點，繳費的金額計算方式不一樣。職工養老保險是根據社會平均工資進行計算，其每年的繳費金額會隨著社會平均工資的高低進行變化;居民養老保險，選擇了標准之後就是這樣的標准，除非自己變更檔次，否則一直都是按照這個檔次進行繳費。

第三點，退休待遇的計算標准不一樣。職工養老保險和居民養老保險的待遇有很大差異，職工高於居民養老保險，而且居民養老保險在領取待遇之後除了出生子女和高齡增加發放待遇之外，沒有其他什麼待遇;職工養老保險待遇每年都會進行調整，會跟隨社會平均工資增加或減少。

『貳』 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險之間能互轉嗎

是可以互相轉移的。根據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的規定：參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉人城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。
參保人員需辦理城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險制度銜接手續的，先按城鎮職工養老保險有關規定確定待遇領取地，並將城鎮職工養老保險的養老保險關系歸集至待遇領取地，再辦理制度銜接手續。
辦理銜接手續時，從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險的，在城鎮職工養老保險待遇領取地提出申請辦理；從城鎮職工養老保險轉人城鄉居民養老保險的，在轉入城鄉居民養老保險待遇領取地提出申請辦理。

『叄』 職工養老保險和城鄉居民養老保險有什麼不同

公務員、企事業單位職工、靈活就業人員通過不同渠道繳費，但繳納的都是同一種養老保險，就是繳費高、待遇好的城鎮職工養老保險。養老保險針對的是年老無勞動能力時喪失收入的風險。將來退休金領的多少，受到繳費總額，繳費年限和當地經濟水平影響，多繳多得，長繳多得。能夠保證生存期間一直有收入，並且相對於其他理財方式，有可對抗通脹、風險低、收益高等優勢。職工養老保險繳費，在職職工由公司和個人一起交納，個人部分約佔8%，單位統籌部分在16%左右。靈活就業人員自己全額承擔個人和統籌費用，但統籌部分有減免。城鎮職工養老保險滿足15年並達到退休年齡可以退休，參與每年的養老金上漲和終生領取養老金。並且在死亡後會有喪葬費和撫恤金的發放，並退還個人賬戶里未領完的部分。

『肆』 城鎮居民養老保險怎麼轉成職工養老保險

『伍』 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

您好，養老金調整機制不同。城鎮企業職工養老金每年定期調整，城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險雖然都是屬於社會保險，但是不論是參保人員范圍和繳費辦法，以及待遇都是不一樣的，相差甚遠，主要是以下幾個區別：

第一，城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保。

第二，城鎮職工是按月繳費，以本人工資和社會平均工資作為繳費基數，是按照比例繳費的，由單位和個人共同繳納;居民養老保險是按年繳費，是按照固定的數額繳費的，由國家補貼和個人繳費結合。

第三，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算退休金居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼，國家補貼計算。

第四，領取年齡不同，城鎮職工男第四，領取年齡不同，城鎮職工男60、女工50、女幹部55周歲領取，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。

第五，城鎮職工養老保險繳費高，待遇高居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，待遇也是較低的。

根據國務院部署，新農保和城居保合並實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，並與職工基本養老保險制度相銜接：2020年前，全面建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度。

法律依據：
《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》 通知明確，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，預計將有1.14億名退休人員受益。

『陸』 農村養老保險和城鎮職工養老保險如何合並辦理

可以合並，一般處理如下！

一、為什麼可以合並？ 我國現行《社會保障法》規定，我國的社會保障只有兩種形式，一種是城鎮職工社會保障，一種是城鄉居民社會保障。這里首先要說明的是題主提到的農民養老，即原來的「新農保」現在已經納入城鄉居民社會保障。

為了解決農民進城務工和被保險人經濟狀況的變化，社會保障制度規定兩種社會保障形式可以與養老保險相結合，這意味著兩種養老保險可以有效銜接。 換句話說，一個人只能參加一種保險。然而，由於人口的流動性、工作的變化和經濟形勢的不確定性，人們在參加養老保險時會遇到一些需要相互改變的問題。為了解決參保人員的這些實際問題，2014年，在城鄉居民養老保險制度統一建立後，國家出台了《城鄉養老保險銜接暫行辦法》。

二、正常情況下怎麼合並？ 如果我們無意間參加了兩種保險，也就是說我們先參加了農村的「新農保」，也就是現在的城鄉居民養老保險，然後因為其他原因出去工作或者參加了城鎮職工養老保險，那麼我們就面臨著兩種保險如何結合的問題。

這里有三個例子： 第一，將居民社會保障納入職工社會保障： 一般來說，如果你認為工作相對穩定，或者你有一定的經濟基礎，那麼既然你繳納了職工社保，就可以把城鄉居民的社保納入職工社保。

但需要告訴你的是，納入職工社保的城鄉居民社保只納入個人賬戶儲存額，繳費年限不累計。另外，超過法定年齡不滿15年的，原則上不允許一次性返還。

二是將職工社會保障納入居民社會保障： 還有一種情況是你先繳納城鄉居民社保，然後在城市工作，繳納職工社保。但是如果你覺得工作時間不長，沒有穩定收入，還是要回農村發展，那麼你可以把職工社保納入居民社保，這樣不僅可以累積個人繳納的所有賬戶存款，還可以累計計算繳費年限。居民社保最大的好處之一就是，到了法定60歲以後，如果繳費不滿15年，可以一次還完。

第三是謹慎對待兩種社會保障的合並： 為什麼這么說？因為社保繳費年限比較長，你的個人發展也不是一眼就能看透的，所以一定要慎重處理好兩種社保的合並。建議如果員工社保繳費超過15年的一半以上，可以考慮納入員工社保；另一方面，如果員工社保只交了兩三年，而居民社保交了七八年，你很有可能成為靈活就業人員，沒有人替你交三分之二的員工社保統籌費，那麼你就要把員工社保轉到居民社保。 還有一點需要特別強調的是，兩種社保可以相互轉換連接，但不能重復計算重復繳費。

這句話的意思是，如果你同時支付雙方保費，比如2015年，多付的保費會返還給你，不能重復記入你的個人賬戶。 綜上所述，我可以負責任的告訴你，根據現行的《社會保障法》，你說的農村養老其實是城鄉養老保險，可以和職工養老結合，也就是城鎮職工養老保險。但合並時只能累計個人賬戶金額，不能累計繳費年限。

另一方面，如果你在城市工作，參加職工保險，但是不穩定，就要回到農村發展，想並入城鄉居民養老保險，這樣不僅可以合並賬戶金額，還可以積累繳費年限。所以建議你根據自己的實際情況，慎重對待兩個社保體系的合並和改造，做有利於合並的事情。