繳納養老保險6020

① 養老保險繳費標準是多少

2021年的養老保險標准

② 自己如何繳納養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、通過單位繳納養老保險的，單位一般繳納比例為20%（各地政策不一），個人繳納比例為8%。
2、以自由職業者身份繳納養老保險的，個人繳納比例就相當於原單位繳納+個人繳納比例之和。
舉例說明：上海城保通過單位繳納社保，單位繳納22%，個人繳納8%，而以自由職業者身份繳納養老保險，比例就為30%。

③ 養老保險按60%和100%兩個檔次繳費，領取的退休金差別大嗎

我國的養老保險制度實行「多繳多得、長繳多得」的激勵機制。

在其他條件相同的情況下，繳費基數高肯定退休基本養老金也高。具體來說，不同的繳費基數造成的基本養老金差異，會體現在基礎養老金（統籌養老金）和個人賬戶養老金兩個方面。

最後，總而言之，社保繳費如果能按規定比例100%繳納，就不要選擇60%繳納，因為，你退休時所領養老金不僅僅是你個人和單位給你繳的那些，關鍵還有國家補貼的一大部分是受益的。

④ 社會養老保險怎麼交

交社會養老保險的的方法：

1.在中國，企業職工享受的保險待遇，全部費用由企業和國家負擔。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2.基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。

支付的渠道有三個：

1. 從企業工資基金中支付，其中有病假、傷假、產假期間的工資等。

2.從企業職工福利基金中支付，其中有職工醫療費、職工家屬醫療補助費以及職工工傷住院醫療期間的伙食補助費等。

3.從企業營業外支出支付，即從企業繳納所得稅前的利潤中支付，其中有退休金、退職金、因工傷殘護理費、因工殘廢補助費、長期病假救濟費、職工死亡的喪葬費和供養直系親屬的撫恤費、救濟費等。

以上各項費用的支出，除營業外支出的部分不計入成本外，其他都計入成本。國家機關和事業單位工作人員的保險費用，從本單位的行政經費或事業經費中開支。公費醫療費用，由國家專門撥款給公費醫療管理機關統一使用。

草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

社保卡的作用：

1.持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；

2.辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；

3.申請參加就業培訓；

4.申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；

5.在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會醫療保險卡（簡稱醫療保險卡或醫保卡）是醫療保險個人帳戶專用卡，它以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。

社保卡是面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。

(4)繳納養老保險6020擴展閱讀：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

⑤ 怎麼繳納個人養老保險

怎樣繳納個人養老保險，養老保險有社保和城鄉居民養老保險，根據自己的收入情況，你可以先到社區辦事處咨詢以後，根據自己的能力再進行。

⑥ 個人如何繳納養老保險金

個人復養老保險怎麼交納制
1、交費比例不同，有單位的，單位交12％，個人交8％，總共20％，個人名義自己交的，交費比例是20％，優惠了12％。
2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得
跟交費比例是沒有關系的，所以，無論單位交還是自己交，只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。
3、社保都是分統籌賬戶和個人賬戶的
有單位的，單位交的部分進入統籌賬戶，個人交的進入個人賬戶
自己交的，總交費的40％進入個人賬戶，其餘60％進入統籌賬戶，相當於承擔了部分單位的交費。

⑦ 社會養老保險繳費標准分幾檔，每檔要繳多少錢所說的60%、80%、100%是什麼意思

成都靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為四檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資40%;

二檔：社保平均工資60%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資100%;

2017年度成都市城鎮全部單位就業人員平均工資（以下簡稱「市平工資」）為65098元，個體參保人員基本養老保險繳費標准，2018年6月起為：40%檔477.6元/月，60%檔716.4元/月，80%檔955元/月，100%檔1193.8元/月。

(7)繳納養老保險6020擴展閱讀：

據了解，參保人員可在2018年12月31日前，自願在成都高新區各街道社保經辦點辦理今年1月至5月的繳費同檔次補差；另外，基本醫療保險也將從6月起由388.46元/月調整為412.30元/月。

成都市階段性降低社會保險費率，政策期限延長至2019年4月30日。其中，企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%；工傷保險繳費比例下調30%（按實際費率x70%徵收）；失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%，職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。

⑧ 個人養老保險怎麼繳納

首先要看你的檔案在那裡了。原則上檔案關系在哪兒，就在哪兒上保險。如果你以前沒有工作單位而且一直沒有交過費，直接去取存檔的地方交費就行了，不需要什麼手續，辦完之後，會有一本養老保險手冊，作為交費的記錄。如果以前有過繳費記錄，就要把養老保險關系同時轉移到你存檔的地方繼續交費就可以了。每年交費的基數是不一樣的，所以每年的交費額也是不一樣的。今年的最低基數是1200，可以自由選擇不同的基數，按20%交費，如果再算上醫療保險，就得3000多了。醫療保險可以選擇交還是不交。交費到退休年齡，就能領取退休費了。詳細情況可以咨詢天津勞動保障熱線：12333

天津市城鎮個人參加基本>醫療保險暫行辦法
第一條為進一步完善城鎮職工基本醫療保險制度，根據國家勞動和社會保障部《關於城鎮靈活就業人員參加基本醫療保險的指導意見》精神，結合本市實際，制定本辦法。

第二條具有城鎮戶口的下列人員可以按照本辦法參加基本醫療保險：

(一)與用人單位終止、解除勞動合同的人員；

(二)領取失業保險金期滿的人員；

(三)以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員；

(四)自主創業、自謀職業的人員。

個人發生屬於基本醫療保險統籌基金和大額醫療費救助資金支付范圍的住院、門診特殊病等情形，按照本辦法規定享受相應待遇。

第三條個人按照本辦法參加基本醫療保險的同時，必須參加城鎮職工基本養老保險。

第四條個人以上年本市職工月平均工資的6.3%按月繳納基本醫療保險費。繳費時間為每月15日前。

個人也可以按季、半年、年繳納基本醫療保險費，繳費時間為每季、半年、年首月的15日前。

第五條個人繳納的基本醫療保險費實行社會統籌，納入基本醫療保險基金統一管理。

第六條個人可以通過社會保險經辦機構開設的個人繳費窗口繳納基本醫療保險費。

個人也可以通過市勞動保障行政部門認定的勞動保障事務代理機構和街鎮勞動保障服務機構繳納基本醫療保險費。具體認定辦法，由市勞動保障行政部門另行制定。

第七條個人參加基本醫療保險後，發生本辦法第二條規定情形的，按照《天津市城鎮職工基本醫療保險規定》和其他相關規定確定的待遇標准，享受相應待遇。

第八條個人繳納基本醫療保險費滿六個月後發生符合本辦法規定范圍的醫療費用，由基本醫療保險基金按照《天津市城鎮職工基本醫療保險規定》和其他相關規定確定的比例予以支付。

符合下列情況之一的，醫療費用自繳費之月起由基本醫療保險基金按規定的比例支付：

(一)本辦法實施後兩個月內參加基本醫療保險的；

(二)與用人單位終止、解除勞動合同兩個月內參加基本醫療保險的(正在領取失業保險金的人員除外)；

(三)失業人員在領取失業保險金期滿後兩個月內參加基本醫療保險的。

第九條個人因故中斷繳費的，其中斷繳費期間停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費後繼續繳費的，視為初次參加基本醫療保險。

第十條參保人員發生的門診特殊病等醫療費用，到繳納醫療保險費的經辦機構辦理結算或勞動保障事務代理機構和街鎮勞動保障服務機構辦理申報結算手續。

第十一條本辦法實施後退休並按月領取養老保險金的人員，其累計繳納基本醫療保險費年限男滿25年，女滿20年的，不再繳納基本醫療保險費，按照本辦法規定享受相應的醫療保險待遇。累計繳納醫療保險費年限不足上述年限的，在按照本辦法第四條規定的費率補繳醫療保險費，補足繳費年限後，自補足當月起享受本辦法規定的基本醫療保險待遇。

第十二條個人按照本辦法繳納基本醫療保險費的同時，應當按照《天津市城鎮職工大額醫療費救助辦法》繳納大額醫療救助費，享受大額醫療費救助。

退休人員停止繳納基本醫療保險費後繼續繳納大額醫療救助費，享受大額醫療費救助。

第十三條本辦法實施前個人醫療保險視同繳費年限的認定，按照《關於核定職工基本醫療保險繳費年限的通知》執行。

第十四條本辦法由市勞動保障行政部門負責組織實施，社會保險經辦機構具體經辦。
網址：http://csi.tjftz.gov.cn/system/2006/11/20/010003716.shtml

（一）按月領取基本養老金的條件：
參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年；退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
（二）基本養老金的計發辦法：
1、1998年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成 。
2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老
金。基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成：
(1)、基礎養老金：退休上一年本市職工月平均工資20%；
(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120；
(3)、綜合性補貼：125元；
(4)、過渡性養老金：
a=職工退休時本市上年職工月平均工資
b=職工本人平均點工資
c=職工97年底前繳費年限
過渡性養老金=a×b×c×1%
職工本人平均點工資的計算方公式:
N=年職工本人月平均工資
M=年本市職工月平均工資
b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M）/企
業和職工1992年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限.
（三）基本養老金的計算（適用於連續繳費人員）：
1997年12月31日以前參加工作並且1998年1月1日後退休
1998年1月1日後參加工作
退休時上年度當地職工月平均工資 : 個人帳戶儲存額:
1992年至退休上一年的繳費年： 年
1997年12月前的繳費年限： 年 月