⑴ 女的1991年的執照辦社保什麼年齡領退休金
辦社保時間和退休年令無因果關系。按照現政策女工人仍是50歲、女幹部55歲、正副處級和高職稱專業人員的女幹部延遲至60歲退休。
⑵ 義務兵養老保險1991年辦理到何時領取養老保險金,每月可領取多少
辦理義務兵養老保險有多少年呢？起碼有15年，如果有，到60周歲就可以辦理退休手續，就可以拿退休金了！大概是一千左右吧！！
⑶ 義務兵養老保險1991年辦理到何時領取養老保險金,每月可領取多少
如果你是男性，就55歲，可以退休，如果你是女性，45歲可以退休，自已退休金多少要根據你的級位，年齡及個人賬戶里的錢和當地的社會平均工資
⑷ 91年出生退休年齡
領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。注，都是算周歲。
退休年齡，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性，60歲退休(可以申請55退)。
男，60歲退休。
2001年（這個年限，各地不統一）之後首次參保，按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
另，省長部長及以上公務員，退休年齡無明文法規，一般60-65、70、75或其他年齡都可能。
現在還沒有修改退休年齡的政策。還是按上面執行。
⑸ 1991年參加工作的，有過渡養老金領嗎
如果是1991年參加工作的，一定會有過渡養老金的。因為所謂的過渡養老金，就是在達到法定退休年齡，辦理退休核算養老金時，凡1998年養老保險實行社會統籌之前參加工作的，其工齡就會按視同繳費年限計算，1998年年實行養老保險社會統籌管理後，設立個人養老金繳費賬戶，就叫繳費年限了！這只是養老金分段計算的方法而已，不存在單獨領過渡養老金的問題。
⑹ 1991年出生的人什麼時候能夠拿到養老
啊，你倒挺急的還早著來。按現行規定你的法定退休年齡得男性2051年、女性2041年。不過開始實施漸進式延長退休年齡後，男性就要接近65，女性接近60了。