⑴ 女的1991年的執照辦社保什麼年齡領退休金
辦社保時間和退休年令無因果關系。按照現政策女工人仍是50歲、女幹部55歲、正副處級和高職稱專業人員的女幹部延遲至60歲退休。
⑵ 義務兵養老保險1991年辦理到何時領取養老保險金,每月可領取多少
辦理義務兵養老保險有多少年呢?起碼有15年,如果有,到60周歲就可以辦理退休手續,就可以拿退休金了!大概是一千左右吧!!
⑶ 義務兵養老保險1991年辦理到何時領取養老保險金,每月可領取多少
如果你是男性,就55歲,可以退休,如果你是女性,45歲可以退休,自已退休金多少要根據你的級位,年齡及個人賬戶里的錢和當地的社會平均工資
⑷ 91年出生退休年齡
領取養老金的年齡(退休年齡)至少有45、50、55、60四個檔位,比較復雜。注,都是算周歲。
退休年齡,依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性,60歲退休(可以申請55退)。
男,60歲退休。
2001年(這個年限,各地不統一)之後首次參保,按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險,失業後個人繳費,可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。
提前退休條款:
1,公務員符合下列條件之一(1)工作滿三十年的;(2)距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2,有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。
3,從事特殊工種(比如高空、特殊繁重體力勞動10年;井下、高低溫等9年;電焊、油漆、輻射等有毒有害8年)
滿年限的,可以提前5年退休。
另,省長部長及以上公務員,退休年齡無明文法規,一般60-65、70、75或其他年齡都可能。
現在還沒有修改退休年齡的政策。還是按上面執行。
⑸ 1991年參加工作的,有過渡養老金領嗎
如果是1991年參加工作的,一定會有過渡養老金的。因為所謂的過渡養老金,就是在達到法定退休年齡,辦理退休核算養老金時,凡1998年養老保險實行社會統籌之前參加工作的,其工齡就會按視同繳費年限計算,1998年年實行養老保險社會統籌管理後,設立個人養老金繳費賬戶,就叫繳費年限了!這只是養老金分段計算的方法而已,不存在單獨領過渡養老金的問題。
⑹ 1991年出生的人什麼時候能夠拿到養老
啊,你倒挺急的還早著來。按現行規定你的法定退休年齡得男性2051年、女性2041年。不過開始實施漸進式延長退休年齡後,男性就要接近65,女性接近60了。