1. 個人交養老保險與在單位交是否一樣
兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。個人交養老保險和單位交養老保險的區別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。 _ 個人繳納養老保險是自願的。如果認為社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:單位支付養老保險的帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。 有付款性質,資格,支付對象和支付比例的區別;單位交養老保險對員工更合適,單位不對半交主要是因為成本更高。兩者有三方面的區別,分別如下一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要你在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養
2. 單位交的養老保險和個人交的養老保險一樣嗎
單位交的養老保險和個人交的養老保險一樣嗎?
肯定是不一樣的,這裡面有好多不同,逐一列舉一下。
1.參保險種的不同。
企業參保,需要參加的是社保五險,甚至有些地區要求參加的是五險一金。按照勞動法、勞動合同法、社會保險法規定,建立勞動關系必須要參加社保五險,社會保險費由單位和職工按照規定比例承擔。如果單位要求職工承擔全部社保費,這是違法的。
自己參保,一般只能以靈活就業人員參保的方式繳費,可以參加的只有基本養老保險和基本醫療保險。
另外,如果自己是個體工商戶的話,可以以個體工商戶僱工的名義參加社保五險。
2.繳費負擔不一樣。
企業職工社保,多出了生育保險、失業保險、工傷保險,既代表了多繳費,也代表多了相應的保障。比如說,企業女職工生育可以享受的生育津貼和生育報銷待遇。生育津貼待遇的標准,是按照企業平均繳費基數來確定的,因此也可以看出為什麼靈活就業人員不能繳納生育保險了。
靈活就業人員參加的養老保險,各地一般按照20%的優惠比例繳納,而企業職工參加的養老保險是個人承擔8%,單位承擔16%。雖然每一項都沒有超過20%,但是合計起來還是比20%高出4個百分點。如果按照3000元基數繳費,每月至少能夠節省120元。
3.國家扶助不一樣。
實際上,國家對於就業困難人員,通常是給予3~5年的社會保險優惠補貼。對於靈活就業人員,相應的補貼是補給個人,補貼標准最高不超過個人繳費標準的66%。企業招用就業困難人員,可以享受企業承擔的社會保險費的相應補貼,補貼標准相當於企業負擔的養老、醫療、工傷、生育保險全額補貼。減輕了企業負擔,大大提高了就業困難人員的吸引力。
3. 單位交的養老金和個人交的退休後可以一起領嗎
養老保險退休你能享受一份。多交也是沒有用的。商業保險可以多保多得。
4. 單位和個人能同時繳納養老保險嗎
你家裡給你買的養老保險是商業保險還是社會保險?
商業保險就是在那些保險公司購買的,社會保險就是到社保局購買的。
情況1.你家裡給你買的是商業養老保險,商業養老保險跟社會養老險是可以同時存在的。
情況2.如果你家裡給你買的是社保的養老險,則應該是補買過去五年的,因為社保是不允許提前繳納的,只能補交。
這種情況是可以將個人社保賬戶轉移到單位的集體社保賬戶,這樣子就可以了。
以上回答來自:醜陋的保險人網
補充回答:既然你是農轉非的,那麼應當參考以下條例:
(三) 這類人員一次性繳納社會保險費後,社會保險經辦機構按照城鎮職工社會保險制度的規定為其計算5年的基本養老保險和基本醫療保險繳費年限,建立基本養老保險個人帳戶。
(四) 這類人員一次性繳納社會保險費後,應當按照全市城鎮職工社會保險制度的規定繼續繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。在各類用人單位就業的,用人單位和個人按照城鎮職工社會保險制度的規定共同繳納社會保險費。
也就是說,你這種情況已經相當於繳納了五年的社保了。進工作單位後,應當繼續繳納社保費,好處就是由於繳費年限多了五年,累計繳納社會保險費滿15年及其以上年限(含一次性繳費年限)的,按全市城鎮職工社會保險制度的規定享受基本養老保險和基本醫療保險待遇。
比別人多了五年,不錯呀。
5. 溫州養老保險和單位里可以同拿嗎
1、職工流動就業參保繳費的,其基本養老保險、醫療保險關系可以轉移接續,繳費年限合並計算,個人賬戶儲存額累計計算。
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6. 退休工資!和養老保險! 可以同時領取嗎
參加的養老保險是在勞動部門就不能同時領取,兩者是一回事,如果參加的是商業保險就可以同時領取兩份待遇。