牡丹江養老保險最低繳費基數

⑴ 最低繳納養老保險基數是多少

養老保險基數就是2016年全省人均平均月工資。各省因為工資的不同，所以繳費基數不同。這個每年每個省的發改委會發文件。最高就是這個平均工資的300%繳存，那怕你工資高於300%，最低就是這個平均工資的60%繳存，哪怕你工資低於60%，按這個最低標准繳存。要是個人繳納，一般就有三個檔可供選擇100%，80%，60%。要是企業職工的話也可以根據你的應發工資數繳存。比如80%的應該是按5000繳納，但是你工資是4800，就按4800繳存。范圍也是在300%-60%之前的。大概就是這樣。

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⑵ 黑龍江省牡丹江市靈活就業人員2020年養老保險最低繳費額

靈活就業人員基本養老保險費的3個檔次如下：

1、100%月繳費基數按4645元計算，年繳費額為11148元；每月929元。

2、80%月繳費基數按3716元計算，年繳費額為8918.4元；每月743.2元。

3、60%月繳費基數按2787元計算，年繳費額為6688.8元。每月557.4元。

個人月平均工資低於全省職工月平均工資60%的，以60%作為繳費基數，超過全省職工月平均工資300%的，以300%作為繳費基數，超過部分不計入職工個人繳費工資基數，也不計入養老金計發基數。即2018年度參加基本養老保險的職工，最低繳費基數為2787元，最高繳費基數為13935元。

參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的職工，繳費基數下限為2795.8元，繳費基數上限為13979.01元。

⑶ 養老保險繳費最低基數

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例：
2014年度北京社保繳費規定
【執行時間】：2014年7月1日至2015年6月30日
養老保險繳費標准
繳費比例：單位20%，個人8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
醫療保險繳費標准
繳費比例：單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
失業保險繳費標准
繳費比例：單位1%，個人0.2%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
【備注】：農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。
生育保險繳費標准
繳費比例：用人單位0.8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
【備注】：生育保險費用由用人單位承擔，個人無需支付。
工傷保險繳費標准
繳費比例：0.5%或1%或2%
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。

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⑷ 牡丹江2019年養老保險交多少錢

以城鄉居民基本養老保險為例，主要是按照檔次進行繳費的，從100-2000元共12個檔次選擇。

按照《牡丹江市市區城鄉居民基本養老保險實施辦法》第六條規定：牡丹江城鄉居民基本養老保險繳費檔次設為：每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元和2000元，共12個檔次，參保人自主選擇繳費檔次，多繳多得。

參保人可按年度自選檔次一次繳費，至60周歲止。城鄉居民參保繳費時，地方財政給予參保人員定額補貼。補貼標准為：年繳費100元每人每年補貼30元；年繳費200元補貼40元；年繳費300元補貼50元；年繳費400元補貼60元；年繳費500元及以上檔次的均按70元標准進行補貼。

(4)牡丹江養老保險最低繳費基數擴展閱讀：

而且有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他經濟組織、社會組織、個人為參保人繳費提供資助。

原則上資助每名參保人每年最高不超過1000元，對每名參保人的累計資助不超過4萬元。城鄉重度殘疾人（Ⅰ、Ⅱ級）在享受政府定額補貼的同時，戶籍所在地的區政府為其代繳50元養老保險費，所需資金由區財政承擔。

參考資料來源：牡丹江市政府-牡丹江市市區城鄉居民基本養老保險實施辦法

⑸ 牡丹江2019年養老保險低杠當年繳費基數和是多少

牡丹江2019年養老保險繳費的比例分在職和個人兩種情況，在職職工養老保險是個人繳費，是工資額的8%，而個體的人繳納養老保險，最低干應當是在5000左右，最高可以達到一萬多

⑹ 2019年牡丹江養老保險繳納基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

牡丹江養老保險企業繳納15%，個人繳納20%。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

⑺ 請問，牡丹江靈活就業人員繳納養老保險的基數和比例是多少

對牡丹江政策不慎了解，我依據哈爾濱政策解釋。靈活人員繳費總比例為20，其中進入個人賬戶為8，其餘12為統籌部分

⑻ 牡丹江城市居民養老保險交的最低基數工齡40年到2023年退休能開多少錢

我 國 現行的社會保障制度有三種：分別是城鎮企業職工、城鎮居民和新型農村社會養老保險，它們都是社會保險，簡稱叫做社保。

您說的應該是第一種，是有工作單位的職工，單位和個人分別按照一定比例繳納的城鎮企業職工養老保險。

退休後養老金的計算公式比較復雜，與繳費基數、繳費年限（工齡）、社平工資、退休年齡、過渡性養老金等多種因素相關。總體的原則還是其他條件相同的情況下，繳費基數越高，退休待遇越高；繳費年限越長，退休待遇越高。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

本人平均繳費指數=Σ(參保人每年的繳費基數÷當地上年在崗職工的平均工資)

÷參保人實際繳費年限。

你可以根據以上公式自己算一下自己的退休金。