⑴ 退休當月繳納養老保險
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退休職工是不繳納社會保險費的,所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。但是,下面兩種情況不在此例:1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件,經勞動部門批准退休,都是從你達到退休條件的次月起執行,不是批準的當月就退休了。2、由於結算時間的差異,你退休當月領取的工資屬於上月的。
⑵ 企業職工退休當月的養老保險可以提前交嗎
⑶ 辦理退休手續當月養老保險還要交嗎
養老保險主要是保障退休後的基本生活及退休死亡後的相關待遇。職工交納的養老保險專金有一部分屬屬社會統籌,另一部分建立個人賬戶。在辦理退休手續前去逝的,可退回個人賬戶中的個人部分及利息(2004年以後屬靈活人員繳費的可退全額),單位上繳的費用不能退回,喪葬費由用人單位自行負擔。
⑷ 退休養老金,是當月發還是次月發呢
退休工資,是當月發還是次月發?養老金是我們依法繳納養老保險以後,按照社保法的規定依法享受的待遇。只要繳納養老保險滿15年,達到法定的待遇領取年齡,就可以依法享受養老金待遇。對於參加企業職工養老保險的人員,要享受養老金待遇,首先要符合法定的退休條件,辦理退休手續以後,在辦理完退休手續後第二個發放養老金;對於參加城鄉居民養老保險的人員,在繳納養老保險滿15年,年滿60周歲的當月辦理養老待遇的領取手續,辦完手續後的第二個月開始發放養老金待遇。
事實上也是,養老金是絕大多數退休人員唯一的經濟來源。政府只有確保養老金的按時足額發放,他們才能安心養老,頤養天年。
⑸ 法定退休年齡到了當月還要交社保嗎
退休抄職工是不繳納社會保襲險費的,所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。
如下面兩種情況不在此例:
1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件,經勞動部門批准退休,都是從你達到退休條件的次月起執行,不是批準的當月就退休了。
2、由於結算時間的差異,你退休當月領取的工資屬於上月的。
(5)退休當月養老保險擴展閱讀:
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一、是達到法定退休年齡;
二、是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
⑹ 退休當月的養老保險要扣嘛
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社會保險在職的一般工資上是當月扣當月的,但是繳費時間一般是在下個月的。
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
⑺ 當月辦理退休手續當月能拿到退休金嗎
當月(可以延伸為到達法定退休年齡前一個月)辦理退休手續的,只有在社保局批准退休的退休人員,在次月能領取退休養老金。
⑻ 退休當月還交養老保險
必須繳納保險。
假如說你是12月1日達到退休時間,那麼12月份的社保到賬後辦理退休手續,次月領取退休金。
⑼ 退休當月還交養老保險