地稅養老保險欠費補交

1. 地稅代征建築業養老保險之前欠繳的養老保險還用補繳嗎

需要，養老保險補交新政策

一、參保補繳范圍

凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：

6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);

二、繳費辦法

1繳費年限

1. 參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員補繳6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

2.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

補繳6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

2繳費基數和比例

參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保後，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。

12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳後，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。

2. 養老保險現在停交，以後可以補交嗎

養老金停交後可以自己補交。但是建議直接續保。

1、如果是可以直接續保的話，不建議作補繳，社保是一個累計交費計算的過程。

2、如果補繳，首先到社保局把交費方式改為個人方式，因為原來採用的是單位方式，並且要交納不低的滯納金。

3、最好的方式是採用找一個固定工作，由新單位續保即可。

拓展材料

對於原城鎮各類企業中解除、終止勞動關系的職工和機關、事業單位、社會團體解除、終止勞動關系的勞動合同制職工，個人要求補繳的，可依據自治區勞動和社會保障廳《關於完善我區城鎮企業職工基本養老保險政策有關問題的通知》寧勞社發[2003]11號文件進行補繳。

對於個體工商戶等自謀職業者、非工薪收入者以及採取各種靈活方式就業的人員中斷後再續保的，原則上對中斷年限的費用不補繳。2007年，可以在上年度自治區在職職工社會平均工資的70%至100%之間選擇繳費基數繳納。

現為國有、集體、外資企業職工或錄用為機關、事業單位、社會團體等合同制職工的，繳費基數按照上年度自治區在職職工社會平均工資的60%至300%之間選擇，單位繳費比例為職工工資收入的20%，個人繳費比例為本人工資收入的8%。

現為私營企業職工的，繳費基數按照上年度自治區在職職工社會平均工資的60%至300%之間選擇，2007年，企業繳費比例為職工工資收入的14%，個人繳費比例為本人工資收入的8%，私營企業繳費比例每年長2個點，到2010年達到20%，與其他參保企業單位持平。

3. 養老保險欠費怎麼補

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險欠費，即正常應繳的費用，待續繳以後，養老保險繳費標志會顯示為「已實繳」。

單位和職工已參加社會養老保險,形成了養老保險應繳數額,因單位未能按時繳款而形成欠繳的養老保險費，處理養老保險欠費，按欠費補繳、欠費信息注銷和欠費核銷三種辦法辦理。

一、欠費補繳、欠費信息注銷所需資料：

1、單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函；

2、填報《養老保險欠費補繳/信息注銷申報表》一式三份，並寫上聯系人和聯系電話。

3、根據不同性質提供如下資料：

1、申領養老金，須提供職工本人身份證復印件。

2、申領失業保險金的，須提供已與原單位解除勞動關系的證明材料。

3、申請出國定居一次性退保的，須提供出國定居的證明材料。

4、申請在職死亡一次性退保的，須提供死亡的證明材料。

5、申請社會保險關系轉出的，須提供轉入地社保機構同意轉入的證明材料。

6、經勞動仲裁或法院判決的，須提供勞動仲裁書或法院判決書。

7、按粵府[2006]96號文規定以城鎮個體工商戶和靈活就業人員方式參保的職工，須提供原在中央、省屬及軍隊駐穗單位工作的證明材料。所提供的復印件均需用A4紙復印並加蓋單位公章和「與原件相符」簽注。

(3)地稅養老保險欠費補交擴展閱讀：

注意事項：

1、單位或職工個人欠費補繳必須是補繳該職工全部欠費時段所欠養老保險費信息(包括單位和職工個人欠繳的養老保險費的本金和利息兩部分)，利息的計算截至受理單位補繳申請當月。

2、單位或職工個人欠費注銷必須是欠費企業單位已不存在，經工商行政部門核實確認已辦理工商登記注銷的企業單位，欠費信息注銷必須是注銷該職工全部欠費時段所欠養老保險費信息(包括單位繳費部分和職工繳費部分)。

3、破產國有企業核銷欠費時，欠繳的養老保險費除單位繳費中應繳入職工個人帳戶部分外，其他部分可作核銷處理。核銷欠費相對應的個人應繳部分，職工個人可申請辦理欠費補繳或者欠費信息注銷。

參考資料來源：網路-養老保險

4. 社保欠費如何辦理補繳手續

社保補繳手續前往當地人力資源和社會保障局、主管稅務機關即可辦理

一、社保補繳流程

1、通過北京市網上申報系統查詢，核實個人繳費信息，確認補繳人員為正常繳費狀態

2、生成個人補繳信息報盤文件

①列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章

②列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章

4、地人力資源和社會保障局、主管稅務機關受理櫃台辦理

5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）

(4)地稅養老保險欠費補交擴展閱讀：

一、補繳條件

1、當地戶籍或外地非農業戶籍

2、與單位解除勞動關系

3、社會保險賬戶在本地

4、社會保險賬號處於暫停參保狀態的靈活就業人員

二、補繳材料

1、職工檔案和養老保險手冊

2、《補繳基本養老保險費申請表》

3、勞動合同、工資發放明細表等

三、補繳日期

地人力資源和社會保障局、主管稅務機關的工作日

5. 養老保險斷交後是不是要辦欠費，不辦以後是不是就不能補交

養老保險現在停交，以後可以補交，也可以不用補交。不需要辦欠費。

養老保險斷交了，一般養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可。

一、養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。‍‍

二、一般補繳養老保險存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。社保補繳：在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。

(5)地稅養老保險欠費補交擴展閱讀：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登錄當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

6. 去地稅補交養老保險

補交養老保險都需要的手續和證件：
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

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