江蘇養老保險個人繳費

1. 江蘇養老保險繳費多少

不知道你是哪裡的，不過全國的養老都一樣，給你個南京市社會保險比率
序號保險名稱比率％單位％個人％備注
1養老保險合計29單位21/14個人8，其中21％為非農戶口交的14％為農業戶口交的
2工傷保險0.80.80
3失業保險321
4生育保險0.80.80
5醫療保險11＋10元92＋10元10元為大病
總共合計為：44.6％
你每個月繳納的社保應該是基數x11.6％
就算是只給你補養老，也應該是21％或14％，而不是30％
你問清楚下，單位到底給你補了哪幾項保險，然後單位交的比例是多少，個人要交的比率是多少
正常補交的話，如果只有養老，單位只要給你交21％或者14％，你自己要交8％

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2. 江蘇職工養老保險繳費標准

如果是自己交社保交的就是居民社保。居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或版自由職業者。如權果你在城市，居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村，居民社保就是我們常見的新農合。
居民社保只能交兩種，即養老和醫療，工傷、失業和生育都是交不了的。必須去你戶口所在地的社保局辦理。
城鎮居民社保
繳費標准：上一年本地社平工資乘繳費比例，養老繳費比例是20%，醫療約9%。
以江蘇徐州市為例：
基本養老保險繳費金額=繳費基數*繳費比例(20%)。徐州最低繳費基數為2550元，最高繳費基數為15446元;對應的每月最低繳費金額為510元，最高繳費金額為3089元，個體參保人員可以根據實際情況，在510元至3089元之間確定繳費金額。
基本醫療保險繳費金額=繳費基數*繳費比例(11%或6%)。參保人員可以按11%的比例繳納基本醫療保險費，金額為每月281元，享受基本醫療保險待遇;也可以按6%的比例繳納基本醫療保險費，金額為每月153元，享受住院(含家庭病床)醫療保險待遇，但不劃入個人賬戶資金，不享受門診統籌基金支付的門診待遇。

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3. 江蘇個人養老保險最高能繳多少

江蘇五險一金繳納比例：養老保險單位20%，個人8%；醫療保險單位9%，個人2%+大病保險10元；失業保險單位1.5%，個人0.5%；工傷保險：單位0.5%，個人不繳費;生育保險：單位0.8%;公積金繳存的比例根據單位的性質不同，繳存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之間
1、社保繳納比例
養老保險：單位20%，個人8%
醫療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元
失業保險：從8月1日至12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1。5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0。5%。
工傷保險：單位0。5%，個人不繳費
生育保險：單位0。8%，個人不繳費
2、社保繳費基數
從9月1日起，南京參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調，也意味著個人社保費支出要增加，以下是詳細的調整辦法：
3、企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市(除溧水、高淳區，下同)參保企業和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。
(二)溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。
參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。我市靈活就業人員度參加醫療保險的月繳費標准調整為170元(其中含大病救助10元)，我市靈活就業人員度參加失業保險的月繳費標准調整為每人每月48元。調整後的繳費工資上下限及繳費標准從9月1日起執行。

4. 江蘇省養老保險繳費比例

一、社保繳費比例如下：
養老保險：用人單位20%，員工個人8%
基本醫療保險：用專人單位6%，員屬工個人2%。
失業保險：用人單位2%，員工個人1%。
工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。
生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。
二、公積金繳費比例：
單位和個人都是工資的12%

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5. 江蘇省養老保險單位和個人繳納比例有規定嗎各是多少

自2019年5月1日起，將全省企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老專保險單位繳費比例統一降至屬16%。

近年來，江蘇省委、省政府堅決貫徹黨中央、國務院關於降低社會保險費率、減輕企業繳費負擔的重要部署，先後階段性降低失業保險費率2個百分點、企業職工養老保險費率1個百分點、工傷保險費率0.5個百分點，合理降低企業特別是中小企業的用工成本，為實體經濟發展創造良好環境。

繼續階段性降低職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險費率。個體工商戶和靈活就業人員可在省規定繳費基數上下限范圍內自願選擇適當的繳費基數。

(5)江蘇養老保險個人繳費擴展閱讀：

此次降費率是針對所有參保企業，不設門檻，各類用人單位特別是民營企業、小微企業都能從降費率政策中受益，有助於企業輕裝上陣，實現更好發展。

有利於促進養老保險制度的可持續發展。費率降低以後，企業參保的門檻降低了，不僅可以增強企業活力和發展後勁，也有利於提高企業和職工的參保積極性，能夠將更多的職工納入到養老保險制度體系中來，有助於擴大養老保險覆蓋面，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。

6. 江蘇養老保險繳費基數

不知道你抄是哪裡的，不過全國的養老都一樣，給你個南京市社會保險比率
序號保險名稱比率％單位％個人％備注
1養老保險合計29單位21/14個人8，其中21％為非農戶口交的14％為農業戶口交的
2工傷保險0.80.80
3失業保險321
4生育保險0.80.80
5醫療保險11＋10元92＋10元10元為大病
總共合計為：44.6％
你每個月繳納的社保應該是基數x11.6％
就算是只給你補養老，也應該是21％或14％，而不是30％
你問清楚下，單位到底給你補了哪幾項保險，然後單位交的比例是多少，個人要交的比率是多少
正常補交的話，如果只有養老，單位只要給你交21％或者14％，你自己要交8％

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7. 江蘇養老保險繳費比例

不知道你是來哪裡的，不過全國的自養老都一樣，給你個南京市社會保險比率
序號保險名稱比率％單位％個人％備注
1養老保險合計29單位21/14個人8，其中21％為非農戶口交的14％為農業戶口交的
2工傷保險0.80.80
3失業保險321
4生育保險0.80.80
5醫療保險11＋10元92＋10元10元為大病
總共合計為：44.6％
你每個月繳納的社保應該是基數x11.6％
就算是只給你補養老，也應該是21％或14％，而不是30％
你問清楚下，單位到底給你補了哪幾項保險，然後單位交的比例是多少，個人要交的比率是多少
正常補交的話，如果只有養老，單位只要給你交21％或者14％，你自己要交8％

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8. 江蘇養老保險繳納比例

保險來小編幫您解答，更多疑問可自在線答疑。

1、通過單位繳納養老保險的，單位一般繳納比例為20%（各地政策不一），個人繳納比例為8%。
2、以自由職業者身份繳納養老保險的，個人繳納比例就相當於原單位繳納+個人繳納比例之和。
舉例說明：上海城保通過單位繳納社保，單位繳納22%，個人繳納8%，而以自由職業者身份繳納養老保險，比例就為30%。

9. 2019年江蘇省個人繳費社會養老保險是多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2013年1月1日至2013年12月31日間參加社會保險的用人單位和個人繳費工資基數按下列標准執行：
1、企業職工基本養老保險和失業保險參保人員，個人以其實際工資收入為基數繳納。個人月工資低於2009年江蘇省城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%（35890÷12×60%）的，按1794元為基數繳納。參保人員個人月工資收入超過2011年江蘇省城鎮非私營單位在崗職工平均工資300%（45987÷12×300%）的，按11947元為基數繳納。
2、用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數。用人單位實際參保人員繳費工資總額高於本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數繳費。
3、工傷、醫療、生育保險參保人員，以其實際工資收入為繳費基數。月工資收入低於2009年在崗職工月平均工資63%的，按南通市統一規定的1884元標准執行。
4、2013年1月1日至2013年12月31日，我縣個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險、基本醫療保險月繳費基數下限按2009年江蘇省在崗職工平均工資的68%（35890÷12×68%）即2034元執行。
根據江蘇省人民政府《省政府關於統一江蘇省企業繳納基本養老保險費比例的通知》（蘇政發[2010]85號）精神，從2013年1月1日起，我縣用人單位繳納基本養老保險費比例由20.5%降為20%，個人繳納8%。
原在國有、縣屬集體企業及原五大鎮辦集體企業工作，符合國家相關規定的應保未保對象，在未達到國家規定的法定退休年齡前，經縣人社局養老保險科認定工齡後，可自願補繳基本養老保險費，補繳仍按原每月511元的標准執行。
基本醫療保險不足年限補繳，仍按原每月180元標准執行。
從2013年1月1日起，企業職工基本養老保險斷保續補的，按江蘇省人社廳公布的記賬利率加收利息。

10. 2018年江蘇社保個人交多少錢

以南京為例，主要是按照社保的上限以及下限的規定繳納費用的。2018年7月日至2019年6月30日，南京企業職工基本養老保險月繳費基數上限為19935元，比上年度增加1764元；下限為3030元，比上年度增加258元。

基數的提高，意味著養老、醫療、失業等相關社會保險繳費增加。南京企業參保職工中約六成人都按照下限標准繳社保費的。按下限3030元繳社保費的職工，每月個人負擔的養老保險費最低為242.4元（3030×8%），基本醫療保險費為60.6元（3030×2%）。

另加大病救助10元，失業保險費15.15元（3030×0.5%），工傷、生育個人無須繳費。總的來說，一個參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為328.15元。據統計，目前南京約六成企業職工是按照最低繳費基數標准每月繳納社保費的，這意味著他們的月社保負擔會增加27.09元。

(10)江蘇養老保險個人繳費擴展閱讀：

對於機關事業單位來說，2018年1月1日至2018年12月31日，南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元，比上年度增加1764元；下限為3360元。現代快報記者注意到，下限沒變，仍按去年省公布的標准執行。

此外南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續後，醫療保險繳費年限不足規定年限的，月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定。

靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。

參考資料來源：人民網-2018年度社保繳費基數調整 南京上限增1764元