70後混崗工還能補繳養老金嗎

Ⅰ 養老保險可以補交嗎

國家統籌社會勞動保險在繳費過程中出現間斷沒關系,只要你在退休前養老保險累計繳費(包括視同繳費)滿15年即可按月領取養老金。
也就是說可以補交,只要總交費年限達到15年即可
當然,如果你間斷時間長,沒有補繳,到時領取的退休金肯定沒有正常繳費的人高。
養老保險分為城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險，不同類型的養老保險，相關政策也是不同的。
一、城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險是可以補交的，大多數地區都允許一次性補交，也允許在辦理退休時，一次性補交。
二、城鎮職工養老保險
城鎮職工養老保險之前在部分地區是允許一次性補交的，但自從2018年1月1日起，就取消了職工基本養老保險一次性補交政策。
不過你在職期間，如果是企業沒有給你繳納養老保險的話，因為這不是職工個人的責任，所以在這種情況下是可以補交的。你可以向原單位提出申請，請單位幫你補辦，然後再根據個人情況到當地社保經辦機構去選擇適合自己的繳納檔次繳納社保費。
需要注意的是，養老保險最低的繳納年限是15年，你可以多交，這樣就能多領取。而因為養老保險是累計計算繳納年限的，所以斷斷續續的繳納也是允許的。只有繳納了養老保險和醫療保險，等達到了退休年齡才可以申請享受養老金待遇。
斷交養老保險後可按以下處理：
1、繼續繳費。繼續繳費有兩種情況，一種是代繳，一種是轉為靈活就業人員繳費。
一旦參保人辭職，原單位不再為其繳納養老保險。如果是暫時辭職的參保人，可以通過代繳的方式繼續繳費。可以將《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人帳戶封存單》交給第三方機構，委託其代為繳納社會養老保險，繳費標准和原單位一樣。
如果參保人在短時間內不打算再工作，可以用靈活就業人員的名義辦理繼續繳費。靈活就業人員只繳納養老保險和醫療保險兩項，根據靈活就業人員的繳費標准繳費，不同地區的繳費標准不同，以當地為准。
2、養老保險轉移
如果參保人需要前往異地工作，需要在新單位續保，那麼需要辦理養老保險轉移手續。參保人向轉入地的社保機構遞交養老保險關系轉移接續申請表，並提供轉出地的社保機構開具的《基本養老保險參保交費憑證》等資料。轉入地的社保機構審核資料，對符合條件的申請開具《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，並向原參保地發出。

Ⅱ 職工養老保險可以補交嗎

不可以。社會勞動保障法規定，社會勞動保險（社保）不允許一次性補繳。

Ⅲ 退休了還可以補繳養老金嗎

Ⅳ 養老金能補交嗎

可以補的。依據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，回達到法定退休年答齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。

養老保險的補繳一般是針對歷史遺留問題，對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。如因部分地方規定需要補交的，是可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

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北京社保補交材料：

1、申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

2、補繳期間相應工資收入明細復印件；

3、與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

4、《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

5、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）；

5、《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份；

6、補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》；

7、企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

Ⅳ 超齡後能補繳養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

按照重慶市對超齡人員補繳養老保版險的規權定，對超齡人員補繳養老保險分三種情況：
1.2011年之前參保的，在2011年前到達退休年齡但養老保險繳費不到15年的，可以一次性補繳剩餘年限的費用。
2.2011年之前參保的，到達退休年齡時繳費不到15年的，需要逐年補繳費用，補繳滿5年後，累計繳費年限仍然不滿15年的，可以一次性補繳剩餘年限的費用。
3.2011年之後參保的，到達法定退休年齡時繳費不到15年的，需要逐年補繳費用，直到累計繳費年限滿15年時，才能辦理退休手續。
繳費標准按照繳費當年重慶市社保局公布的標准執行。例如，2013年的基數是每月3783元/月；2014年的基數是每月4252元/月；

Ⅵ 超過退休年齡仍然可以補交養老保險嗎

超過退休年齡累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。

法律依據中華人民共和國社會保險法

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

Ⅶ 參加工作到轉正式工中間能補交養老金嗎

按照現行養老政策的規定，補交之前年度的養老保險，必須是未交的年份有工作單位，由單位出具補交申請並由社保部分審核後方可補交，並且需要繳納一部分滯納金。沒有工作單位的靈活就業個人根本無法補交之前年度未交的養老保險。
就這一項就是在給之前沒有交養老保險的人一次補交的機會。

Ⅷ 已經在領取養老金,還可以再補交嗎

個人是不能源補繳社保的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。