重慶市公務員辭職後養老保險

『壹』 公務員辭職後如何續交養老保險金

你好！公務員，15年工齡，現辭職創業，請問養老社保該怎麼續交？以前15年的保險怎專么計算？創業屬者2013-6-8你好！關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知（勞部發[2001]13）文件第一條規定：公務員辭職後創業，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。

『貳』 公務員辭職以後養老保險怎麼辦

市人社局相關負責人表示，按照《公務員法》，公務員沒有繳費參加社回會保險，而一旦公答務員由機關進入企業工作，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人將按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。
其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據其本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。

『叄』 公務員辭職養老保險怎麼算，請詳細說明

1. 根據《關於公務員辭去公職或被辭退以後有關養老保險問題的復函》規定：公內務員辭職、辭容退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後，辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限，可視同繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。

2. 因此辭職就業後，可由所在企業辦理社會基本養老保險登記，然後攜帶的員工作檔案，到市社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。假設原先在公務員時繳納養老保險五年，會在新工作內進行合並。
   

『肆』 公務員辭職後社會保險怎麼辦

這公務員辭職養老保險該如何計算？
備受關注的養老保險問題，市人社局相關負責人表回示，按照答《公務員法》，公務員沒有繳費參加社會保險，而一旦公務員由機關進入企業工作，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人將按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。
其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據其本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。

『伍』 公務員辭職後 如何計算養老保險

根據公務員的相關規定：

公務員辭職、辭職、再就業，參加企業職工基回本養老保險後，連續工答作年限可在辭職、辭職前在原機關計算，可視為同一付款期，並與實際付款期相結合。

因此，企業在公務員辭職就業後，可以辦理社會基本養老保險登記，然後將公務員工作檔案攜帶到當地社保中心的兩個確認處，確認原工作年限的認定繳費年限。這樣，原保險就可以轉移了。

但需要注意的是，公務員到新的單位或個人備案託管機構繳納五險一金，只能辦理社會保險，公務員在就醫前肯定已經沒有了。

(5)重慶市公務員辭職後養老保險擴展閱讀：

國家公務員有下列情形之一，不得辭職：

1、在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位不滿解密期的。

2、重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續處理的。

3、正在接受審查的。

4、未滿最低服務年限的。

『陸』 公務員辭職後養老保險怎麼辦

可由所在企業辦理社會基本養老保險登記，攜帶公務員工作檔案，到當地社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。

市人社局相關負責人表示，公務員沒有繳費參加社會保險，而一旦公務員由機關進入企業工作，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人將按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。

公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據其本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。

(6)重慶市公務員辭職後養老保險擴展閱讀：

注意事項：

1、養老保險必須繳費滿15年(含視同繳費)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)就可以享受養老金待遇。

2、如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。

3、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

參考資料來源：網路-基本養老保險

『柒』 公務員辭職後養老保險怎麼辦，怎麼轉移到地方

根據《勞動和社會保障部、財政部、人事部、中央機構編制委員會辦公室關版於職工在機關權事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發[2001]13號）規定，職工由機關事業單位進入企業工作之日起，參加企業職工基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法激發基本養老金。

按照上述規定，由公務員辭職後，以個人身份參保的，其原在機關的工作年限視同繳費年限。至於檔案問題，可以根據本人自願將檔案託管至人力資源和社會保障部門的檔案託管機構，如檔案遺失，在退休時將會影響到視同繳費年限計算的問題。

『捌』 公務員辭職，養老保險怎麼辦

您好，中公教育來為您服務。
根據源《關於公務員辭去公職或被辭退以後有關養老保險問題的復函》規定：
公務員辭職、辭退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後，辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限，可視同繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。
因此您辭職就業後，可由所在企業為您辦理社會基本養老保險登記，然後您攜帶您的公務員工作檔案，到當地社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。

2. 辭職後不再是公務員身份，就可以開始參加社會保險，到新單位或個人去檔案託管機構繳納五險一金，之前的公務員醫療肯定就沒有了，但是公務員工齡可以折算，在社會保險的養老保險中做視同繳費年限處理。具體手續就要問當地社保機構了。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。