退休金發放的標准一般和兩個標准關系密切：一個是繳費基數，一個是繳費年限（繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發放養老金）
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數就是去年按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候可以計算多少養老退休金的。關鍵是要知道自己的單位是按照什麼基數繳納的。
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㈡ 2020年養老金發放時間表是什麼
養老金一般在每月10號發放，社保局會在當天將應發放的退休養老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上，不過，有些地方退休金約定的養老金發放日期並不一致，以每個地方的規定為准。
【法律依據】：
《基本養老金社會化發放管理辦法（試行）》五、存摺的製作、發放和補發1、企業新增退休人員，可由行業或企業社保機構在每月8日前按《月新增退休人員制卡明細表》(附表四)提供數據盤，上報省社保局進行審核無誤後，交由銀行、郵政儲匯局辦理存摺，代發機構要按照社會化發放操作程序，為新增社會化發放的離退休人員辦理存摺。2、代發機構每月22日前將存摺交參保單位社保經辦機構，由參保單位社保經辦機構發給離退休人員，以確保發放。
㈢ 辦完退休手續後多長時間發放退休金
辦完退休手續後一般是從次月開始領取養老金。不過，能否領到真正養老金，還要看你的退休時間，還在於政策，各地的政策也是不一樣的，有的是次月，有的卻是五六個月之後。
一、法定退休年齡
所謂退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工緻殘、患病而辭職。根據1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批准、國務院發布的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)的規定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲，連續工作滿10年；(2)從事井下、高空、高溫、重體力勞動及其他有害健康崗位的勞動者，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工作或者工作滿10年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的勞動者；(4)因工緻殘，經醫院證明(勞動鑒定委員會確認)完全喪失勞動能力的。
二、退休金的領取條件
養老金是退休人員的重要收入來源，大多數老年人可以領取3000元左右。根據現有的統計數據，目前我國領取養老金的人數有1.2762億人，為這些人發放養老金總共需要51301億元，平均每個人每月可以領取3350元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那麼退休後領取的養老金就越多，這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。
㈣ 養老金每個月幾號發放
養老金發放時間各地規定不盡相同。
以山東省為例，養老金自2020年4月份起，統一調整為每月的20號至25號。
濟南市養老金發放時間，從每月的25號調整為20號，提前了5天。
而青島市養老金發放時間，從每月的8號至20號，調整為20號至25號，延後了8天左右。
㈤ 養老金認證成功後要多久，能發放養老金
㈥ 基礎養老金什麼時候發放
㈦ 退休後養老金發放標準是多少
養老金是退休後發放。如果參保人員達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領取基本養老金；如果繳費不足十五年的，則可以繼續繳費至滿十五年。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。