① 現在社保65歲才能拿退休工資嗎
很多具體抄數據不確定，無襲法計算當事人退休可拿多少基本養老金。勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
② 49歲才移民加拿大，請問到65歲退休時能拿到多少退休金
加拿大人的退休收入主要是以下幾個來源：
1. 政府給的老人金Old Age Security（OAS），年滿65歲，年滿18歲後在加拿大住滿10年就可以拿，18歲後住滿40年可拿最大份額。也就一個月5百多。政府將從2023年開始起拿點調到67歲。
2. 自己工資中扣除的養老公積金Canada Pension Plan (CPP），60歲後可申請拿，拿多少取決於繳納公積金的數額，另外申請得越晚，每月拿得越高，最高可以拿到每月一千出頭。平均拿6百左右。
3. 各省自行收取的養老公積金，如安省准備從2017年開始收取 OCPP，魁省不收CPP，採用QPP。
4. 對低收入者的政府補貼，如Guaranteed Income Supplement (GIS)，退休後收入達到一定數目的沒有。
5. 原工作單位發的退休金（通常只有政府和大公司才有，依原工作單位的政策發給，通常和工作年限和退休時的工資水平掛鉤）
6. 個人儲蓄，包括RRSP和TFSA里的錢
綜上，假設49歲移民後不工作，不買RRSP，退休後單身沒有收入，可以拿到項目1和4，則65時可拿到OAS約226（當前金額$564.87×16/40=225.95，OAS金額會隨通脹漲）和GIS約766（當前最高金額是$765.93，金額會隨通脹漲）。總共$992/月。
如果是夫婦二人，共可拿到OAS$452，GIS $1274 (765.93+$507.87)，共$1726/月
關於配偶撫恤金，是指年級60-64歲的老人，如果喪偶並未再婚，年收入小於$23088，可以申請的津貼，當前金額每月$1,200.98
以上數字都是當前的政府公布金額，一般來說，OAS和GIS每年都會隨通脹小幅上漲，但是具體能漲到什麼幅度也要看政府的財政狀況。總的來說，加拿大的退休收入能保證衣食無憂，但是也就僅限於此，如果想退休後有高質量的生活，仍需要自行儲蓄。
③ 聽說以後男的要65歲，女的要60歲才能領社保金，是真的嗎
按你提問的意思，准確點說，不是領取社保金，而是領取退休金。按現時規定，回不是真的。現答在依然是男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的 才可以退休。
相關規定《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
④ 到65歲我能拿到退休金嗎
目前政策來，退休以後的養老源金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
⑤ 到65歲退休了，誰幫我算算退休後每月能拿多少養老金退休金養老保險金我給出數據
首先我問你，來你到65了？源現在正常女的企業職工退休年齡是50，幹部是55，男的是60。病退特殊工種退休的我就不跟你說了。你說的65歲退休是什麼情況？是你50歲才開始繳納養老保險么？
再問，你繳納養老保險15年？是連續繳納的？還是有中斷？你現在年齡是多少？
⑥ 同交15年養老金,同年退休,60歲和65歲拿一樣嗎
不一樣，65歲拿的會多，因為每一年國家都會對養老金進行調控升級，拿養老金晚會按照當時的養老調理給予，所以65拿的多，這是按照你的提問回答的。
我的建議就是能60退休拿就60退休拿，畢竟還能提前拿，如果工作條件不錯的話可以延遲一下。
⑦ 請問先人65歲去世養老金還能拿嗎
根據抄1997年7月16日發布的《國務襲院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，職工和退休人員死亡後，個人帳戶中的個人繳費部分可繼承。同年12月22日，勞動部辦公廳發布《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》，對個人帳戶的繼承問題作了具體規定，即:離退休人員死亡後，其個人帳戶中的個人繳費部余額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人。
繼承額=離退休人員死亡時個人帳戶余額x離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例。
實際上，離退休人員死亡者基本養老保險中的繼承額是指其個人帳戶養老金中的個人繳費余額，而不是基本養老保險金全部。死亡退休人員生前指定的受益人和法定繼承人在繼承余額時，首先應當到當地社保經辦機構查詢個人帳戶中的個人繳費余額，然後再向社會保險經辦機構提出申請，填寫《個人帳戶一次性支付審批表》，經審核計算後，才可一次性支付。
⑧ 社保交到60歲已交12年,是交到63歲可以拿養老金,還是要到65發才可以拿養老金
你的社保交到了60歲，已經交了12年，那麼是要交到63歲，交滿15年，才可以拿養老金。
養老保險。
社保包含：醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險及工傷保險。
今天來說說我們以後能直接享受到一個福利的險種之一：養老保險。
養老保險的含義
1養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
2養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以「貨幣形式」支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
3養老保險是給予基本生活保障的制度。基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合。
4符合國家法定退休年齡，男的60周歲，女的在50周歲，事業單位的女在55周歲。養老險繳費至少在15年，以後退休時，可以領取養老金。
城鎮職工養老、機關企事業單位養老、城鄉居民養老，有何不同？
1普通企業職工：一般個人繳納工資的8%，企業為員工繳納14%-20%。
2城鄉居民自己繳納：只繳納那8%的部分，交的少，領的也少。
3企事業單位：養老金一度實行雙軌制，即企事業單位無須繳納養老保險，退休就能領取養老金，領取養老金的多少取決於職位、職稱，相差一級職稱可能養老金相差1000多元。
現在，雖然我國養老金並軌，但是國企跟普通企業員工養老金差距依然很大。也是有很大區別的
1繳納基數不同：在今年社保改革之前，很多企業大多按照最低工資標准為員工繳納養老保險，你所繳納的養老保險的水平直接決定了你的養老金水平。企業職工繳納基數決定標紅部分，從而影響你領取的養老金多少。
2企事業單位會為職工購買年金，這是大多數普通企業和個人所不具備的。
繳費基數
1企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動保障部、財政部審批。
2個人繳納基本養老保險費的比例，應逐步達到本人繳費工資的8%。個體工商戶、自由職業者的繳費全部由自己承擔，繳費比例一般為18%，其繳費基數可以在當地職工平均工資的60%至300%之間選擇一個繳費基數檔次。
3核定繳費基數以所在區域上年度職工社會平均工資為基準。
主要類別
1個人要老保險：
a、以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。
b、個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
c、個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任:被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定繼承人)可繼續領取至10年，保險責任方告終止;如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。
2社會養老保險：
a、社會養老保險制度是國家根據人民的體質和勞動力資源情況，規定一個年齡界限，當勞動者達到這個年齡界限時作為年老喪失勞動能力，解除勞動義務，由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。
b、社會養老保險是較為普遍實行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點:由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參
c、全國養老保險暨社會保險局座談會加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;由於其具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大，所以必設立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
3基本養老保險
基本養老保險是國家根據法律、法規的規定強制建立和實施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
社會統籌
1社會保險經辦機構按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分逐步降至3%。
2個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。
3職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。企業繳費除劃入個人帳戶部分外，其餘均納入社會統籌基金。
養老金待遇
1實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本的養老金。
2基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人個人帳戶儲存額除以120。
3個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。
4實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。
5實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平衡銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，再確定過渡性養老金。
⑨ 多少工齡的人要65歲才領養老金
目前國家法定退休年齡為男60歲,女50歲.
目前養老保險最少繳費年度為15年.
如果你45歲前繳費,60歲就可以享受.
如果你50歲繳費,只有等到65歲才開始享受.
⑩ 有種說法2019年以前交了職工養老保險可以60歲拿養老金2019年要到65歲拿養老金有這種說法嗎
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
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