企業養老保險標語

① 關愛員工，傳遞健康為主旨，求押韻口號

好好上班，天天向上，鍛煉身體，奮發圖強。

② 勞動法 宣傳標語

河北勞動保障信息

第 104 期

河北省勞動和社會保障廳

2004年10月11日

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滄州市《勞動法》宣傳活動
豐富多彩扎實有效

按照省廳開展《勞動法》宣傳咨詢活動的統一部署和要求，滄州市勞動和社會保障局大張旗鼓地開展了「《勞動法》宣傳月」活動，活動期間共出動幹部職工1482人，宣傳車輛40多部，設立宣傳點236個，深入企業2275家，發放宣傳材料100000多份，懸掛橫幅標語310條，發表宣傳稿件、製作電視專題76篇，接受群眾咨詢32000人，營造了人人關心《勞動法》、充分運用《勞動法》維權的良好氛圍。
一、領導重視，周密部署
此次《勞動法》宣傳咨詢活動，絕不是單純為了紀念《勞動法》頒布十周年，而是一次宣傳勞動保障法律法規、提高廣大用人單位和勞動者法律意識、改善執法環境的重要活動。局領導對此次宣傳咨詢活動高度重視，立即召開了專題會，對活動研究部署，拿出具體安排意見，並以加急明傳電報的形式將省廳通知精神和市局意見及時傳達到各縣市區。各縣市區積極謀劃，快速行動。任丘市、吳橋縣等縣市區勞動保障局都成立了由一把手任組長，主管副局長為副組長，局辦公室、勞動保障監察大隊、就業服務局、社會保險所、醫療保險所等科室為成員的宣傳咨詢活動小組，抽調政策性強、懂法律、業務精的骨幹，制定了《關於開展〈勞動法〉宣傳咨詢活動的實施方案》，做到大事有人抓，小事有人管，保證了活動有條不紊地進行。南皮縣為保證宣傳活動扎實有效，召開了有縣內企業主管部門和各企業法人參加的聯席會議，下發了《關於在全縣開展勞動保障法律法規政策宣傳的通知》，明確了宣傳的內容、方式和要求。在宣傳咨詢活動中，各級領導堅持親自帶隊，深入宣傳。市局張福林書記和市工會領導同志親自參加了在清風樓廣場的宣傳咨詢活動，熱心回答群眾提出的問題。運河區區委副書記、區政府常務副區長安偉華、區委宣傳部部長井學祥到運河區各個宣傳點進行視察指導。肅寧縣、獻縣、河間市、滄縣等縣市區黨政領導和局領導親自帶隊到各縣大集進行宣傳，現場解答勞動保障政策、法律法規。
二、多措並舉，廣泛宣傳
一是積極印製宣傳品，舉辦現場政策咨詢活動。各地勞動保障部門在省、市統一配發宣傳資料的基礎上，還根據各地實際，自行印製了大量的宣傳品。市局根據外出農民工維權難的現狀，編印了《外出務工常識》20000冊，免費向外出務工農民發放。南皮縣人事勞動和社會保障局印製了以失業、勞動合同、養老保險、工傷為主要內容的宣傳資料，南大港管理區自編了《勞動法規及相關政策問答》，發放了《下崗職工從事個體經營、服務和商貿企業吸納下崗職工等再就業扶持政策》單行本，肅寧縣、運河區、獻縣、河間市等縣市區都自行印發了大量的宣傳材料。各單位還積極抽調人員，由局領導帶隊，到繁華街區、公共場所、企業和社區設立《勞動法》政策宣傳點，接受現場咨詢。市直在各個社區都設立了宣傳咨詢點，各縣市區也在縣城繁華路段、各鄉鎮進行現場咨詢，各窗口單位充分發揮優勢，在辦理業務時熱情向群眾宣講《勞動法》和其它法律法規，發放宣傳手冊，受到群眾歡迎。
二是在全市統一開展「7．15」宣傳日活動。在7月15日，全市勞動保障部門統一行動，由各級領導帶隊，邀請當地黨委、人大、政府、政協領導參加，組織廣大幹部職工深入到各類職工和離退休人員比較集中的改制企業、民營企業、建築工地、社區街道、商業飲食等行業，開展送法律、送政策到勞動者手中活動，免費發放宣傳資料，現場講解，與職工座談，各地新聞媒體對此次活動進行了集中報道。河間市深入到12個鄉鎮的52個用人單位，尤其是磚廠、建築工地等易引發拖欠、剋扣農民工工資問題的私營企業、個體戶，送法到用人單位和務工人員手中。
三是廣泛利用各種渠道宣傳報道。各地充分利用報紙、電視、電台等新聞媒體，開辟專欄、專版、專訪等進行系列宣傳。市局在滄州電視台的《鄉村四季風》欄目開辟了《勞務輸出》專欄，每周播放四次勞動法律法規和政策常識，提高農民工的維權意識。南皮縣、吳橋縣、獻縣等縣市區與電視台共同製作了《勞動法》知識講座專題片，由局領導發表專題電視講話，集中播放《勞動法》宣傳標語，同時公布《勞動法》維權舉報電話和勞動法律咨詢熱線電話，使廣大勞動者釋疑有據，投訴有門，維權有道。
四是認真組織學習，積極參加《勞動法》知識競賽。組織市、縣、鄉、社區勞動保障系統全體幹部職工、企業主管部門、企業廠長經理、勞資人員、員工等近5000人學習了《勞動法》等政策法規，並參加了紀念《勞動法》頒布十周年知識競賽活動。市局組織幹部職工認真學習了《勞動法》和《勞動者維權手冊》，為提高執法水平，還集中開展了《行政許可法》輔導培訓，就業服務局組織本局職工開展了業務知識競賽。黃驊市勞動保障局為配合《勞動法》宣傳咨詢活動，從7月份開始，開展了為期三個月的集中學習培訓活動。每周五下午組織全局幹部職工進行培訓，由各科室負責人講課，使全局幹部職工更加全面深刻地掌握勞動保障法律知識。
五是創造性地開展多種形式的宣傳咨詢活動。為豐富活動內容，各縣市區還根據當地實際，創造性地開展多種多樣的宣傳咨詢活動。南皮縣人事勞動保障局重點採取了「一會一班一監察」的宣傳方式，「一會」即組織機關事業單位人事科長和縣直企業負責人舉辦為期一天的勞動管理研討會，「一班」即組織全縣鄉鎮勞動就業事務所全體工作人員參加業務培訓班，「一監察」即選取用工集中的30多家玻璃器皿廠做為重點，進行《勞動法》宣傳暨監察活動。吳橋縣專門舉辦了全縣企業廠長（經理）勞動法律法規培訓班，專題進行《勞動法》知識培訓。
三、為民維權取得顯著成效
滄州市在做好《勞動法》宣傳活動的同時，積極將宣傳活動與勞動監察維權活動起來，主動深入企業排查勞動糾紛，及時查處各種違法案件，利用監察案件及勞動爭議案件的處理和調解，加大勞動政策法規的宣傳、貫徹和落實， 7月份鑒證勞動合同3500份。任丘市在活動期間查處了4起違法案件，為農民工追討工資2．6萬元，清退風險抵壓金8．9萬元，補簽勞動合同795份，督促繳納社會保險金11．2萬元。南皮縣7月份補簽勞動合同750份。通過宣傳活動的開展，進一步增強了全市用人單位和勞動者的法律意識，有效地維護了勞動者的合法權益，促進了《勞動法》的貫徹實施。

（滄州市勞動和社會保障局）

衡水市加強組織領導
開展形式多樣《勞動法》宣傳咨詢活動

值《中華人民共和國勞動法》頒布十周年之際，為推動《勞動法》深入貫徹落實，在全社會形成維護勞動者合法權益的良好氛圍，衡水市按照省廳統一部署，切實加強組織領導，採用靈活多樣的形式，在全市范圍內開展了宣傳咨詢活動，廣泛宣傳了勞動保障法律法規政策知識，讓用人單位、勞動者了解政策，掌握政策，增強守法意識。
一是成立了以局黨組書記、局長孫廣義同志任組長，各位副局長為副組長，各科室單位主要負責同志為成員的局《勞動法》宣傳咨詢活動領導小組，局辦公室具體負責整個宣傳咨詢活動的協調和落實。二是印製了宣傳材料。市局和各縣市區局印製了大量宣傳單、明白紙，為開展宣傳活動進行了積極准備。三是上街設點開展現場政策咨詢宣傳活動。7月8日市局在市百貨大樓、休閑廣場、吉美超市、愛特購物中心設四個咨詢宣傳點，現場發放宣傳材料，接受群眾咨詢政策和反映問題。各縣市區局也走上街頭，在人員相對集中的公共場所設立咨詢點，向群眾宣傳勞動保障法律法規和政策。全市共設立宣傳點37個，發放宣傳品15萬余份，接受群眾咨詢8000餘人次，對群眾反映的問題能當場解決的當場解決，不能當場解決的，依據有關政策給予明確的答復，並責成有關科室單位限期妥善處理。四是舉辦送法律、送政策到勞動者手中活動。7月15日全市12個縣市區局和市局共組成39個宣傳小組，分別由局領導帶隊，邀請當地黨委、政府、人大、政協有關領導參加，深入各類職工和離退休人員比較集中的改制企業、民營企業、建築工地、社區街道，開展送法律、送政策到勞動者手中活動，現場發放宣傳品、接受勞動者咨詢，解答相關政策知識，使廣大勞動者進一步掌握勞動保障法律政策，增強了維權意識和能力，使他們釋疑有據，投訴有門，維權有道。省廳巡視員雷慶生等同志隨市局宣傳咨詢小組到老白乾集團、冀衡集團參加了宣傳咨詢活動，受到企業職工的歡迎。五是利用新聞媒體進行宣傳報道。在《衡水日報》、衡水電視台、衡水人民廣播電台及縣市區的電視台開辟專欄、專版、專訪等進行了系列宣傳。各縣市區局、各科室單位定題目、定任務、定人員，確保了上稿率。7月份被各級各類新聞媒體和信息刊物採用稿件53篇。六是積極利用窗口部位開展宣傳咨詢活動。在勞動保障監察、各項社會保險等部位開設了宣傳專欄，組織相關人員在窗口部位開展宣傳咨詢活動，向前來辦理業務的單位和個人發放宣傳資料，宣傳《勞動法》知識。七是積極組織開展了「紀念《勞動法》頒布十周年勞動保障知識競賽」活動。向各縣市區、各科室單位分解了任務，並由市局和各縣市區局的職能科（股）分片包干，組織企事業單位和個人參與競賽答題活動，收到良好效果。
通過宣傳，增強了企業依法經營意識，加深了社會各界對《勞動法》的認識，提高了對勞動保障工作的理解和支持度，樹立了勞動部門的良好形象。

（衡水市勞動和社會保障局）

③ 很多公司都出了中老年意外險，你知道它們的保險宣傳語分別是什麼嗎

中老年意外險，可以說是正當火熱的一個險種，隨著大眾保險意識的提高，買一份保險就是買一份保障已經深入人心。現在很多公司都推出了中老年意外險，這些保險公司的宣傳口號其實並不一樣，但是卻大致相同。舉例，一家保險公司針對中老年意外險的宣傳語就是購買一份意外保險，出門在外你放心家人安心，平平無奇的話語就把中老年意外險保障什麼說的清清楚楚明明白白。

還有的保險公司，意外險的宣傳語是這樣的，那就是中老年意外保險，生活所依。從這一份宣傳語當中，相信你可以看出中老年人在日常生活當中也是需要意外險的，畢竟，現在猝死的比率還是相當高的，雖然講出來難聽，但是是事實。

再舉一個宣傳語的例子，有一家中老年意外保險的宣傳語是這樣的，幸福晚年依靠中老年意外險。這個宣傳語其實是針對生病住院這一塊，可謂是言簡意賅。

很多公司都出了中老年意外險，它們的保險宣傳語可謂是寫實又真實。

④ 保險宣傳標語有哪些

1、提高社會覺悟，參加社會保險，實現社會公平。

2、養老保險、老之所依。

3、參加社保 越早越好！

4、現在不參保、將來有煩惱。

5、養兒可防老、關鍵靠社保。

6、年輕交社保、夕陽無限好。

7、參加社會保險，共建和諧社會。

8、農民進城務工、社保改變一生。

9、參保繳費與領取工資同等重要！

10、養老保險系萬家、老有所養福無涯。

11、人生自古誰無老、養老還須靠社保。

12、完善保障關系 依法參加社會保險。

13、家喻戶曉養老擴面、力謀福祉全民共建。

14、為員工辦理社保是用工單位的責任和義務。

15、鞏固完善社保體系是各級政府的重要職責！

16、積極落實國家對自由職業者參保的優惠政策。

17、編織養老保險安全網、構建和諧社會奔小康。

18、為參保者服務是勞動保障經辦機構的神聖職責。

⑤ 養老保險制度的發展建議

採取多種措施，繼續擴大養老保險覆蓋面
擴大養老保險覆蓋面是我國一直在積極推進的一項制度。當前，國家開始試點實施的新農保和城市居民養老保險，從理論上會在幾年之內將我國養老保險覆蓋率提高一倍以上，但任何事情都不是一蹴而就的。更為重要的是，不僅要重視覆蓋面，還要重視受益質量。為此，筆者針對擴大養老保險覆蓋面提出以下幾點建議:一是重點解決新農保和新城保難以覆蓋的靈活就業人員、下崗職工、農民工的參保問題，對於這部分人群還要考慮其繳費承受能力。
雖然國家對他們繳費已經有所優惠，但僅僅養老保險個人就需承擔20%的工資，這對任何一個人來說都無疑是一個很大的負擔。這部分人參保後，由於繳費負擔過重，就會出現拖欠養老保險費的問題，個別經濟較為困難者，還會出現退保現象。要減輕這部分人群的繳費負擔，激勵他們多參保、少退保。現行各省市繳費基數一般分兩檔，建議低檔每兩年變一次基數，從而直接或間接地提高參保率，擴大覆蓋面。二是加強新型農村社會養老保險和城市居民社會養老保險的宣傳力度，培育城鄉居民的社會保險意識。要利用電視專題、廣播電台、張貼標語、咨詢服務等，大力宣傳養老保險政策法規，在全社會營造人人參加養老保險的氛圍。三是加強聯合執法，提高執法力度。對已經參保企業進行監督檢查，對非公有制經濟組織要加強剛性制約，充分利用和發揮現有法律法規的約束力和效能，實行綜合治理，對不履行社保義務的企業和工商戶實行制約。
提高統籌級次，增強基金的社會互濟功能
首先，鑒於農民工人數眾多，流動性強，且國家財力有限，農民工仍有土地保障，其養老保險基金管理宜採取完全積累制。應盡快把各社保機構收繳的農民工的養老保險基金納入國家統一的農民工養老保險賬戶，實行集中管理。以免各社保局收繳的農民工社保基金被挪用或因提高城鎮職工社保待遇的發放水平被擠占，導致形成國家對農民工社會保險的新債務。因此，凡是被地方政府挪用或擠占的農民工社會保險基金，都必須由該地方財政彌補。
其次，對於城鎮職工、靈活就業人員以及城鎮居民的養老保險，可以分兩步走。第一步先將養老保險提升為省級統籌，這是進一步完善社會保障制度，走向全國統一的重要一步。具體措施可採取實行統一制度、統一標准、統一管理、統一調劑的管理方式，不僅有利於促進人力資源的科學合理流動，而且也有利於強化基金管理，增加基金的保值增值，增強調劑功能，更有利於大數法則的實現，增強社會保險的共濟性。第二步則將其提升為全國統籌，這是符合我國國情的積極而可行的方式。
最後，對於農村居民的養老保險，可先採取市縣級統籌，逐步提升為省級統籌，最後達到全國統籌。
解決隱性債務，做實個人賬戶
國家在解決隱性債務方面，已經做了基礎性工作，那就是成立全國社保基金理事會，集中掌管由國家財政劃撥援助養老保險基金的資金以及國有股份公司上市減持之股份。但決不能增加企業和職工個人的繳費負擔，因為我國公民收入尚屬較低水平，而其繳費比例，繳費金額已經很高了。除以上國家財政補償和劃撥國有股減持解決隱性債務的方法之外，可以採取發行特別國債的辦法，由養老基金持有該筆資金用於抵沖隱性債務欠債，使養老保險轉制平穩過渡，將來由基金結余及增值收益再還清特別國債。在我國就業高峰期逐步消退之後，也可以適當延長退休年齡，這樣基金少支付、多積累，也可解決部分隱性債務[8]。
如前所述，空賬的主要成因是隱性債務，因此，隱性債務在多大程度上解決、解決的速度和效率如何，會直接影響到當前我國個人賬戶養老金空賬的填實問題。為此，一要嚴格劃分社會統籌及個人賬戶的管理，兩個賬戶要徹底分開，堵死任何貫通的渠道，不下狠心是不能解決個人賬戶資金被挪用問題的，也就不能解決新的空賬問題;二要提高現行全國社保基金以及將來准備投資運營的各省市養老金結余金的投資運營效率，加大積累基金來沖抵隱性債務以間接緩解空賬被挪用問題，做實空賬[9]。
推進基金的投資運營，實現保值增值
隨著養老保險基金規模的日益擴大，應該採取靈活又不失穩妥的投資策略，把死的這部分資金投入運營，以應對通貨膨脹的風險，實現基金的保值增值。
一是將養老保險基金的投資方向著眼於建設周期較長、有穩定回報的長期投資領域，以真正發揮長期資金的優勢，創造最大的經濟效益[10];二是隨著國內資本市場的進一步規范，應積極開拓基本養老保險基金的投資市場，允許其購買優質上市公司的企業債券、認購公募基金以及進入股票市場直接進行投資。鑒於養老金是老百姓的保命錢和救命錢，因此，可建立相應的養老保險基金投資運營機構，專司養老保險基金運營工作。可參照全國社保基金的投資途徑，考慮藉助各家保險公司、投資基金公司、信託投資公司等專業性公司的優勢，具體運營養老保險基金;在條件成熟的情況下，再成立專門的養老保險基金運營公司，直接證券市場投資。這些機構的運營監管，可考慮由人社部、證監會等聯合監管。
進行改革
我國現行的機關事業單位退休制度於1955年開始建立，60年來，這項制度對保障退休人員生活、穩定幹部隊伍發揮了重要作用。但隨著社會主義市場經濟體制的建立和發展，也逐步暴露出一些矛盾。從制度內部看，主要有兩個：一是退休人員按單位管理，退休費用全部由財政或單位承擔，單位之間負擔畸輕畸重，一些地區和單位，特別是一些基層事業單位甚至出現了退休費不堪重負、無法保證及時足額支付的現象；二是現行退休費計發辦法是以工作人員退休前的「最終工資」為基數，按工齡長短分檔計算，檔次劃分比較粗，難以體現同級別幹部任職長短的細致區別，更無法充分體現工作人員整個職業生涯的勞動貢獻。從社會層面看，上世紀90年代，企業改革了原有退休制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，城鎮其他就業群體也陸續進入到這一制度范圍。目前只有機關事業單位仍實行原有退休制度，不同的退休養老保障制度模式產生了「雙軌制」、「待遇差」的矛盾。突出表現在：企業單位和職工個人都繳納養老保險費，待遇水平與繳費多少聯系密切；而機關事業單位及其工作人員不繳費，待遇與繳費無關，從而引發了社會對養老保障制度公平性的質疑。同時，由於制度模式不同，機關事業單位和企業職工相互交流時，養老保險關系轉移接續困難，在一定程度上制約了人力資源的合理流動和優化配置。因此，這次改革意義重大。
有利於統籌推進城鄉養老保障體系建設。黨中央把全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系作為全面建成小康社會的重要目標之一。近年來，隨著城鄉居民養老保險制度的全面建立，廣大農村和城鎮居民普遍參保，加上城鎮企業職工和其他就業群體，社會化的養老保險制度已經覆蓋了全國8.4億多人，而5000多萬機關事業單位職工和退休人員游離在養老保險制度之外，成為制度全覆蓋的「短板」和「孤島」。改革機關事業單位養老保險制度，是加快推進覆蓋城鄉居民社會保障體系建設目標的必然選擇。
有利於逐步化解「待遇差」的矛盾。機關事業單位工作人員個人不繳費而享受較高水平的退休費，權利與義務不對應，成為矛盾的焦點。機關事業單位養老保險制度改革後，基本養老保險實行與企業相同的基本制度模式和政策，體現制度公平和規則公平，可以逐步化解待遇差距較大的矛盾。
有利於促進機關事業單位深化改革。近年來，按照公務員法的規定，開始實行公務員辭職辭退制度，部分地區還開展了公務員聘任制試點，事業單位也正在加快分類改革，推行全員聘用制。為形成能進能出、合理流動的用人機制，分散單位的退休費用負擔，確保機關事業單位養老金發放，必須建立統籌互濟、社會化管理的養老保險制度。
有利於全面體現工作人員的勞動貢獻。將現行退休費計發辦法改為按繳費水平、繳費年限確定基本養老金待遇，多繳多得、長繳多得，能夠更加全面地體現機關事業單位工作人員整個職業生涯的勞動貢獻，進一步增強激勵性。

總之，養老保險的改革與完善任務復雜艱巨，但這是我們應對老齡化、完善社會保障制度以至中國現代化進程中繞不過去的檻。隨著社會保險法的出台、我國經濟實力的不斷加強、我國治國理念的越來越人性化，我們有理由相信在法律的約束下，在科學發展觀的指導下，通過不斷的社會實踐和改革，我國的養老保險必將越來越成熟、越來越完善。

⑥ 保險下鄉標語怎麼寫

中國人壽渭南分公司始終秉承「以人為本，關愛生命，創造價值，服務社會」的企業使命，承載輝煌歷史，勇擔行業與社會責任。結合城鄉居民養老保險推行之機，中國人壽渭南分公司積極配合地方政府，為民生工程辦實事，將保險送到老百姓身邊，積極構建「員工受群眾尊敬、隊伍受社會尊敬、公司受行業尊敬，讓上級單位、地方政府和監管部門放心」的「三尊敬三放心」壽險品牌。
中國人壽渭南分公司以科學發展觀為指導，以建立完善的社會保障體系和服務社會為己任，根據地方政府推行城鄉居民養老保險的安排和要求，公司發揮服務網路優勢和專業隊伍優勢，做了深入動員發動、精心組織安排。20日，中國人壽渭南分公司全系統主管、精英、講師等近千人參加了送溫暖活動，分公司黨委、總經理室成員也參加了此次盛會。通過此次活動，渭南國壽旨在為老百姓提供更加便捷、全面、專業的保險保障。活動期間，公司員工將積極深入群眾，向廣大老百姓講述保險的重大意義，了解群眾在保障方面的需求，對保險方面的知識解惑釋疑，就群眾提出的意外傷害保險、養老保險、醫療保險和計劃生育保險等險種開展現場咨詢，鼓勵群眾積極參加社會保險和選擇適合自己的商業保險，並就中國人壽渭南分公司的產品銷售和服務進行跟蹤調查，為廣大國壽客戶排憂解難。通過「保險下鄉」活動，使廣大城鄉老百姓更加了解保險方面的基本常識，增強群眾的風險防範意識，促進城鄉居民意外、疾病、養老保險工作的順利推進，踐行中國人壽作為世界雙500強企業的社會責任。
一直以來，中國人壽渭南分公司高度重視發揮保險業經濟「助推器」和社會「穩定器」作用，積極承擔作為國有保險企業在普及全民保險知識，提升全民保險意識，拓寬保險覆蓋面，為廣大農村百姓生產、生活提供各類風險保障的使命和責任。通過加快公司的資源整合步伐，充分利用公司鄉鎮營銷服務部和與當地政府建立的農村保險服務網路延伸服務終端，努力將公司的產品和服務更好的延伸至廣大農村，為維護一方穩定、保障和服務民生發揮積極作用。讓公司倡導的企業使命，在為廣大百姓提供更多全面、及時、超值服務的同時得到傳承和延續，為推進社會主義新農村建設和渭南社會經濟和諧發展盡到一份責任。

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⑦ 太平洋保險公司的經典廣告語是什麼

時積攢一滴水,難時擁有太平洋.---最早的，太平洋保險保太平--後來的，這兩個都是堪稱經典。

中國太平洋保險（上交所：601601、港交所：2601），又稱太平洋保險，簡稱中國太保或太保，前身是中國太平洋保險公司，成立於1991年5月13日，是經中國人民銀行批准設立的全國性股份制商業保險公司。