女人個人養老保險

『壹』 女人養老保險購買有什麼必要

您好！為什麼說女人需要購買養老保險，下面來告訴大家。
1、人人都會老去
生老病死是每個人都要經歷的事情，人終究逃不過老，等我們漸漸老去的那一刻，我們容顏已不在，身體沒以前那麼好，行動也不方便，我們失去了賺錢的能力，失去了收入來源，這時候如果沒有一份穩定的養老保險金，該如何度過這漫長的晚年生活？
2、女性會更加長壽
女性相比較男性來說，會更加長壽一些，大概會比男性多活8年-10年。長壽本身一件好事，但如果沒有經濟做支撐，反而會更加痛苦。這時候更是沒有靠山了，男人已經離你而去，你必須要獨自一人面對這一切。如果年輕時購買了養老保險，就不怕一個人無法生存了。
3、商保是社保最大的補充
不要以為有社會養老保險就足夠了，社會養老保險只能提供最基本的生活保障，退休金平均是退休前總收入的三分之一，要想實現高品質養老的願望，還需個人積蓄做強力支撐。所以應該早做養老准備，享受長壽生活。建議可以在社保之外，盡早購買一份個人商業養老保險以確保有品質的晚年生活。

『貳』 養老保險女的要交到多少歲

普通情況，女的要交到55歲，並且滿足15年才可以領取養老金，還有一些可以提前退休的特殊情況，具體如下：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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退休後除了養老金，還可以領取退休費，有繳納公積金的還可以提取公積金，具體如下：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。

退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；

飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

《住房公積金管理條例》

第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：

（二）離休、退休的；

『叄』 個人繳納養老保險的女性，多大年齡才能領取養老金

繳滿15年退休年齡就可以領取。
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度版在崗職工月平均工資×a+本人指權數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『肆』 女人什麼時候可以領養老保險

養老保險分為農村保險和企業保險。
農村養老保險，就是農村老人每按定檔次上繳一塊回，國家給予補助一塊的農答村養老保險。它是無論男女，必須年滿六十周歲可領取，領取的多少按繳費擋次而定。
企業養老保險即城裡企業老人的養老保險。
是個人工資扣一塊，企業補一塊。到男年滿六十周歲，女滿五十五周歲可支2000元左右。
農村人也可入企業養老保險，但繳費必須全自己負擔，因為你沒企業依靠，最高年齡男45歲，女40歲，連續交夠15年。
到男60周歲，女55周歲支取。

『伍』 交個人養老保險的，女性多大年齡退休

一、根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇：

1、 正常退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;

2、 特殊工種提前退休：(1)從事有毒有害工種累計8年以上;井下高溫工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者;在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。(2)男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲;

3、 因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。 男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續。

二、注意事項：

勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

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延期退休

面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。

他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。李軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的並不是在於促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。

但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。2015年12月2日，由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》發布會在北京舉行。

這份報告認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前，已經顯得過低，建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

報告指出，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。

對於職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：第一步，2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老 保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。