四級軍士長退伍養老保險流程

⑴ 我是一名服役滿十六年的四期士官，今年按復員走，回到地方後養老保險對我有何政策，如何連接

一是准備增加高技術專業士官。不要打破並建立適當的准備，以提高士官，主要用於充實高技術部隊的技術骨幹數的前提下，軍隊的士兵。
二，士官的比例是調整結構。取消一至六個服務的做法在現有士官保留初，中，高三個服務等級，服務時間是最高的初級，中級，最多8個多年的資深服務超過14年的六年裡，同時增加的高級士官數量，初級士官數量減少。
三是調整士官軍銜制度。從目前的六個冠軍和職級士官軍銜調整為7名稱及職級，職稱從低到高下士，中士，上士，中士4，上士，兩個主中士，一個軍士長。
4，是一種提高士官的選擇。漸漸地，直接從地方高校招收的士官人數更多的畢業生擴大學院，士官在利用信息技術進行身份認證登記，選擇技術士官必須具備相應的技能等級資格，建立選取高級士官專家評議。
5士官培訓體系完善。士官應選擇先資格培訓，初級晉升中級，中級崗位根據高級軍士需要升級培訓。
6士官管理體系健全。建立整個退休制度的條件下，在各級各年的現役，退役士官符合條件的可以安排在整個退役;將士官軍事訓練中所確定的職業技能包括評估計劃。
09年NCO含量為改革「計劃」，指出，士官制度，鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導改革的不斷深入，深入貫徹落實科學發展觀，主動適應國家經濟，社會和軍隊建設的新形勢，著力優化結構，理順健全機制之間的關系，提高質量，提高我軍的特點，充滿活力的士官制度，政治努力，以建立一個強大的，技術精湛，作風頑強，紀律嚴明，凸顯了關鍵作用士官隊伍。保持改革的標准，以提高士官素質隊伍建設，提升信息化為出發點和歸宿點的條件下，其作戰能力;根據新堅持創新發展，准確把握士官的特點和規律居情況，研究解決突出矛盾和問題提出新的戰略，堅持統籌規劃，穩步推進，以處理長期需求，優先事項和當前的和可能的一般關系。
這項改革是進一步提高士官現行制度，改革的內容包括七個方面的內容：
一，增加高技術專業士官編制。如果沒有突破性的軍隊士兵建立和士官編制擴大到近90萬人的前提。附錄士官，主要用於充實高技術部隊的技術骨幹。其次，調整NCO結構的比例。取消一到六個服務水平方面存在的士官，保留初，中，高三個服務等級，服務時間是最高的初級，中級，最多8個多年的資深服務超過14年的六年裡，同時增加高級士官數量，士官，減少初級的數量。
三，調整士官軍銜制度。的士官從目前的六個冠軍和職級的職級調整為7名稱及職級，初級士官軍銜稱謂為下士，中士，上士的中間，四軍士長，高級軍士長三個士官，兩個主中士，一類警長。
四，完善軍士選拔辦法。漸漸地，直接從地方高校招收的士官人數更多的畢業生擴大學院，士官在利用信息技術進行身份認證登記，選擇技術士官必須具備相應的技能等級資格，建立選取高級士官專家評議。
五，完善士官培訓體系，首次軍士應根據工作要求，以提升培訓被選中資格培訓，初級晉升中級，中級，高級士官晉升的。
六，提高士官管理體系。有條件的完全退休制度建立，各級服現役的各個年度，退休士官符合條件的可以安排在整個退役;鑒定職業技能包括士官軍事訓練考核計劃。第七，調整了士官工資。中級士官提高基本工資，津貼和補貼調整中士，中士及時補充技能等級津貼。本來深化的改革方案，以確保順利實施士官制度的，按照有關法律法規，「中國軍事服務的人民共和國」，「人民服比爾中國人民解放軍現役士兵」和和「深化改革方案士官「（以下簡稱」方案「），實施的發展。
一，准備和士官與
（一）[]NCONCO按照編制和必須嚴格按照「陸軍中士准備標准」和「士官人員表「改革實施後。從「方案」規定的小說「士官編製表」單位，2010年6月底前完成授予工作。在此之前，還沒有出台了「士官人員編製表」的單位，其非委託編制，分級管理人員，通過會計准則的主要單位按照非編制確定的數士官改革後，與士官2009年冬季選擇依據。
（二）按照制備[NCO]其次是配合使用的士官配備梯次配置，專業對口，職位和定位，項目管理的實施原則的代碼。附錄軍士與安裝的約三年。後
改革士官超編單位由上級單位統一色調比補缺，逐步實現一致的分配。擁有高，中級士官專業空缺職位，你可以使用這個類的士官以下的水平。
通信師（旅）以上機關，空軍站，醫院（包括科醫院），療養院，通信站（組）和大型船舶，氣象，指揮自動化，醫療，印刷，機密檔案，文化影視電視，出納專業崗位編制士官，並可以配用女士官，根據執行水平最高的使用壽命，在專業工作準備。
二，士官和組選擇改變
（三）[選定]士官選取套變革的方法，設置按照改革士官分級服務的規定發生變化，加之2009年冬季小兵退役工作於2009年12月31日結束。選擇，批准一套統一的變化軍士填寫2009年12月1日。
1，選擇：截至2009年12月1日在現役至少為2年，8年，16年入選參加士官士兵，被選擇進入初級，中級和高級士官第一服務年。退出現役未選擇的所有安排。
2，設置改變：截至2009年12月1日就下士官級別的最長期限的規定，設置到適當的等級和士官在年中原則現役現役。其中，五年現役，12年的士官，在最高的就業准備和使用壽命要求的改革路線，我是勝任本職工作主動，套入相應等級士官和年度繼續提供服務。的安排，不是所有的設定退出現役改變。
3，直接從軍事部門，大中專畢業生招收士官，比照其入伍的士兵考入冬季機構年的使用壽命進行選擇，設置改變，大中專畢業生，考入大專院校比照這冬季入伍士兵上年使用壽命進行選擇，設置改變。
4，士官士官學校的學生按照其使用壽命設置到適當的水平和年。
（4）[程序]文件到文件丟失，「批準的軍隊」，「士兵登記表」，「士官學員入學批准書」，「士官選取報告」和「士官選定登記表「和材料的其他合法身份，就應該查明原因，分清歧視的性質。由於缺少管理不善，根據「軍人檔案管理規定」後補齊相關材料，參與改變所選套;打擊非法招聘，選拔，錄取，不允許選擇，設置改變，按有關規定執行。
（5）[選擇]選擇為士官在各級的條件，除了有「中國人民解放軍軍人服務管理規定」基本條件外，還應具備以下條件：
>1，年度考核達到勝任有餘。
2，選定為初級，中級和高級專業技術士官，從事專業工作均小於上一次六個月，5年，8年的原則。它已經進行了專門的職業技能考核，應當分別具有初級以上資格的中級，技術人員的技術水平。
3，選擇一個非技術軍士，郵政局應具備相應的能力接管副班長的職責也應該有相應的組織領導和管理能力。
（6）[條件]優先處理選擇下列人員優先選擇條件來選擇：
1，在提供服務期間的水平，國家科學技術進步獎和軍隊，贏得了陸軍中士人才獎由軍級以上單位通報表彰，獲得超過三分之一的類獎項，軍事單位參與評估師，旅較量過前三名;
之2，年度考核和選拔優異的考試成績;3，訓練機構或總部級軍事單位和合格的培訓機構後，
4，具有大專及以上學歷;
5，擔任副班長以上職務;
6，同等條件下，工作任期很長一段時間下。
（7）選擇，設置來改變選擇過程]士官，還是按照我的應用程序，主要建議，機關考核，選前公示，程序組織機構批准後實施。其中，由審批機關選定單元選擇的前高級士官已組織專家審查預先選定的目標考核，評價結果並提交的審計，評估結果總參軍務部文件和審計意見作為選擇的重要依據。
NCO設置從基層黨支部的變化，改變設置對象徹底調查並進行套改革建議按照有關規定，經過組（旅）級單位司令機關審查匯總上報有選定，審批許可權設置來改變黨委批准，發給設置來改變命令的名稱軍官。其中，五年，12年的士官服現役，我將繼續為自願寫的書面申請。
（8）注冊的[選擇]選擇時，設置改變士官，按照「中國人民解放軍士官注冊實施辦法」登記證。
（9）[選擇]士官在各級審批許可權進行選擇，設定變更的審批許可權為：初級士官由團（旅）級單位批准，士官批準的中級師（旅）級人員的單位，高級士官從批准軍事級別單位。
各級司令部，政治部，在（美國）搬運部，設備部等機構相當級別的下屬單位和部門選定的套變化，審批許可權下執行層面的力量士官的。直屬部門的士官機關單位的處級單位選定的組的變化，由中央集權的指揮官處理。每個
軍事，各軍兵種司令部，政治事務部，聯合國（後）處理部門，高級士官裝備部批准後，應當向主管機關。直屬選定組的變化高級士官的總部機關單位批准了總參謀部管理保障部，總政直工部，總後勤部司令部和總裝備部司令部。
（10）集[變化]暫停暫停套以下人事變動：
1，都需經過審查，暫停將發生變化。經檢討後，決定全部的是否基於調查結果。確定設置的變化，這由12月1日設定時間的變化，2009年開始。
因為大眾，殘疾，住院或六個月以上的連續病假，懸掛設置為改變2，生病或受傷。確定康復在每月的崗位設置改變後繼續服現役。
（十一）[變化]已確定不設置復員，轉業，退休警長，沒有參加原軍士長所選套系統的改革在1999年時的士官，專業軍士改革，滯留部隊移交傷害傷殘軍人，不參加的。作為試用期不得設置更改，退出現役的安排撤離。
三，授予中士
（XII）的等級[基礎]授予中士軍銜，並批准授予許可權的等級按照×章的規定執行「中國人民解放軍士兵服役條例」。士官和士官同時榮獲變化選定組的秩和相同的命令下達，同一職級電平選擇的開始時間，設定改變時間。
（13）[選取]套改士官授銜2009秋冬選中，設置來改變士官，授予符合下列規定級別：
1，選擇的士官，作為12月1日，2009年服務活動於2年，8年，16年來，分別授予下士，中士，上士軍銜。
2，設置來改變士官，截至2009年12月1日現役三年，但不到五年，授予下士軍銜，超過五年，但不到8年，授予軍銜中士，超過12歲的九年裡，授予中士軍銜;超過12年但不足16年，榮獲四項警長職級;超過17年但不滿20年，授予三軍士長軍銜;超過20年，但不到24年中，獲得兩項士官長級，超過24年以上，授予軍士長級別的等級（見表1）。
3，直接從軍事部門招收士官，士官按照設定的年度撥款水平後改變和相應的等級。
（14）[未賦，賦]懸浮在依照本條例規定，不改變設置的士官參加，不授予軍銜;暫停設置來改變，當被授予軍銜變化的相應設置。
（15）[穿]旗子等級評為按照中士級水平軍銜每個標題穿戴適當的等級標志。其中，下士，中士，上士，中士4，上士，兩名前軍士身穿軍士相當於中士六旗級;中士的新職級穿著的跡象。（十六）][工資和效益工資和福利
1，工資性補貼
①基本工資。實行軍銜和兵役工資的工資水平由「兩結構」工資制。軍銜級別工資，按職級和職級工資等級水平決定;兵役工資，根據服務年限（包括時間的革命），和兵役工資確定（見表2）。
②軍事佔領津貼。根據軍銜級別確定。
③生活補助。根據軍銜級別確定。津貼
④工作。根據軍銜級別確定。
⑤薪酬激勵。凡年度考核為稱職以上，根據軍隊的有關規定享受薪酬激勵。
⑥地區津貼。享受艱苦條件津貼偏遠地區按照軍隊的有關規定，高山海島津貼，生活津貼和特殊津貼藏區。
⑦崗位津貼。專業津貼，士兵職務津貼，崗位津貼應急機動作戰部隊，根據軍隊的有關規定。
⑧健康的好處。有毒有害作業健康的好處，根據軍隊的有關規定。
⑨技能等級津貼。具體辦法另行制定。
2，福利
士官救濟費，夫妻分居生活補助費，托兒教育補助金，獨生子女父母防暑降溫費，獎勵費和治療，按照軍隊的有關規定。
3，參觀度假套餐
合格的士官，享受參觀和度假套餐按照軍隊的有關規定。
4，從士官服現役
治療，按照落案獲發遣散的條件，再培訓的成本和退休費退休。
5，富有同情心的治療
中士犧牲，者，按照軍事葬禮的有關規定發放;他們的家屬和遺屬養老金按照有關規定享受一次性生活補貼國家和軍隊。
（17）治療[住房]住房待遇
之1，住房補貼。住房補貼的計算按照軍隊的有關規定。住房補貼建築面積標准，軍士長以下四個士官為60平方米，三警長70平方米，兩名警長80平方米，一名警長90平方米。
2，房租補貼和住房公積金。實現軍隊的有關規定。（見表3標准）。
（18）][保險福利保險待遇
士官享受傷亡保險，退役醫療保險，養老保險和其他保險待遇的退休國家和軍隊規定。
符合士官的條件下，軍隊在軍事配偶未享受基本生活補貼，就業和社會保險待遇。
（19）[]其它治療士官膳食，醫療費用等待遇，軍隊的有關規定執行。
（20）[方法]以更改設置士官軍銜工資等級水平集改變的方法。首先選擇時，設置改變士官，不參與套變化，暫停套改士官，按照以下辦法確定工資：
1，第一選擇為下士義務兵直接設置進入首發工資下士（CPL1文件）。
2，參與改革的一個選擇的套現役六個士官按照設置到新的工資標准，他們的級別和年齡等級：三年現役，但不到五年的時間，設置成相應的工資下士等級標准;現役五年，但不到8年，套入相應的軍士工資等級標准;逾九年現役不到12年，套入相應的工資等級標准軍士;超過12年但不足超過16年，設置成四個相應的士官工資等級標准;超過17年但不滿20年，警長套入相應的工資標准，三個檔次;超過20年但不足24年了，設置成兩個相應的士官工資等級標准;過在整整24年間，套入相應的工資警長級水平的標准。具體措施如下：
①一個中士，授予下士軍銜，從工資等級設置為下士軍銜等級的電流電平工資等級（如2檔的同級別設置為下士2文件），從設置成相同的士官工資等級水平的三個等級（如4速齒輪組成中士）前的職級工資檔次的當前級別授予中士，軍銜等級。_
②2士官，授予中士軍銜等級從工資等級設置成相同的軍士工資等級水平（如兩套兩個文件到中士2檔）職級的現有水平;授予中士軍銜，從工資等級設置成警長職級職級目前的水平相同的工資等級水平的三個等級（如兩組4個文件合並成一個文件中士）之前。
③3士官，授予中士軍銜等級從工資等級的電流級別設置成相同的軍士工資等級水平（例如三組兩個文件到中士2檔）的職級;獎勵由四位軍士長軍銜職級薪級級別為四組，四名前警長級（如三5速齒輪組分為四個警長1）工資等級相同的等級水平。
④4士官，榮獲四項警長職級，職級從工資等級的電流等級為四組，軍士長級水平的工資（如四套兩個文件同一職級的入四個軍士長2檔）;授予上士軍銜，從設置為三個等級四個等級（如45檔設置成三個警長1檔），然後在同一職級工資軍士長級的職級工資目前的水平。
⑤5士官，授予上士軍銜，從工資等級的電流等級排列為三組警長工資等級（如五套兩個文件分為三個警長同一職級的2文件）;給予2警長職級按職級工資檔次現在設置成中士一至四年級的工資等級的（如55檔設置成兩個警長1檔）兩個相同的秩。
⑥6士官，授予軍士長二年級之後一個檔次從設定到相同的秩第二個工資等級（如六套兩個文件的軍士長軍銜當前工資水平的秩進入二級軍士長3檔）;頒發的一級士官軍銜，從對軍士長級水平的工資等級設置成相同的工資等級3級（如六組4個文件的前列目前的水平到一個文件中，一級軍士長）。
3，懸掛設置為改變士官，前執行待遇標准工資，不規則的資本。之後的變化，從單月，批准設置並執行相應的軍銜級別工資。
4，改變設置標準的治療士官不參與，執行原來的工資，資金定期。
（二十一）[常規]營運資金推動中士軍銜更高的工資等級，定期增加工資和退休士官（義工），以增加退休費經常接近的軍隊的有關規定執行。
5，退休士官
（二十二）[退役]依照「中國人民解放軍士兵服役條例」，2009秋冬士官從活動對象退休對象的相關規定：類滿現役的要求最長使用壽命，沒有入選的高服務水平，已達到或超過工作要求的最長使用壽命;主動服務不符合類的要求沒有參加台最長使用壽命改變（除了停牌設置改變），1999年當士官沒有參加系統改變原軍士長，專業軍士的選擇的集合的改革，保持力的傷害殘余NCO;符合條件的整個退休制度的有關規定。
（二十三）[條件]按照現役的退休條件在整個退休制度不符合的士官，符合下列條件之一的最高水平，使用壽命工作要求符合可以安排退出現役。具體實施計劃，以控制數量，2009秋冬的原則，以上幾個的0.5％的實質軍士。
1，國家建設需要調出軍隊;
2，由於減少了建立，調整有困難;
3，在他的家庭顯著的變化，人民政府，縣級以上民政部門出具證明，本人申請和復員;
4，按照士官年度考核，年度考核不稱職的有關規定;
5，政治，身體原因，不適合其他特殊原因在部隊的持續服務。
（二十四）[在整個退役過程和應用條件審批許可權]來確定物體的全部退役，按照基層黨支部申報，團級機構的司令員審核，該師指揮官級以上機關批准程序。審批許可權如下：初級士官由師級單位司令機關批准，及高級士官由軍級單位機關的指揮官批准。
（二十五）[轉載]從骨幹非軍事部門直接招收並培訓了兩年多的軍事院校和專業士官，沒有入選的中間，原則士官，安排從退休主動服務。
（二十六）[解決]退出現役費軍士安置退役，按照有關規定執行。他們的工資和其他開支放在休假發送到本月結束復員要求的結算;安置發送到假期結束今年7月份就業，使退役安置按照有關規定執行。
本辦法自2009年12月1日。這種方式適用於中國人民武裝警察部隊。的相關問題由軍務的總參謀部，總政治部組織部，總後勤部財務部，綜合計劃部總裝備部執行負責解釋

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⑵ 退伍軍人社保如何辦理

部隊醫保賬戶里的金額，是不會因士兵退伍自動取消的。士兵退出現役後，醫療保險關系如何接續的問題，分以下幾種情況：

一是士兵退出現役時，接收安置地區已經實行城鎮基本醫療保險制度的。

這種情況下，戰士退役時由所在部隊單位後勤財務部門填寫《軍人退役醫療保險個人賬戶轉移憑證》或《義務兵退役醫療保險金轉移憑證》，交給本人，並及時將本人退役醫療保險個人賬戶資金從銀行匯至接收安置地區的社會保險經辦機構。士兵退出現役後，應當將本人所持的《軍人退役醫療保險個人賬戶轉移憑證》或《義務兵退役醫療保險金轉移憑證》交給接收單位，由接收單位為其辦理城鎮職工基本醫療保險個人賬戶落戶手續；接收安置地區的社會保險經辦機構應當在收到接收單位或者退役軍人個人提供的轉移憑證後20天內，按照城鎮職工基本醫療保險管理的有關規定，為退役軍人建立（或續接）城鎮職工基本醫療保險個人賬戶。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區，退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。

二是士兵退出現役時，按照國家規定不參加城鎮職工基本醫療保險的。

這種情況下，戰士退役時由所在部隊單位後勤財務部門，填寫《軍官、文職幹部和士官退役醫療保險金給付表》，將個人賬戶資金發給個人；義務兵入伍前參加城鎮職工基本醫療保險的，入伍時由當地社會保險經辦機構將個人賬戶封存。退役回到原入伍地就業後，由當地社會保險經辦機構啟封個人賬戶。易地安置的，由接收地區的社會保險經辦機構通知原入伍地的社會保險經辦機構辦理個人賬戶轉移手續。

⑶ 退伍軍人社會養老保險在嗎里辦 是社會保險局還是社會保障局。辦理流程是什麼樣的

退伍軍人怎樣辦理養老保險：

(一)材料領取：軍隊退役人員到縣勞動保障局所屬縣社會勞動保險管理處(以下簡稱縣社保處)二樓業務股領取《軍隊退役人員參加企業職工社會養老保險審批表》《一式三份，縣民政局安置辦、縣社保處、本人參保檔案各一份》和《企業職工養老保險參保登記表》《一式二份，縣社保處、本人參保檔案各一份》並如實填寫（使用碳素筆)。

(二)資格審核：申請人將填寫好的《軍隊退役人員參加企業職工社會養老保險審批表》及服役證明材料交縣安置辦(縣民政局四樓)審核，安置辦審核並填寫其服役情況後，經辦人簽章並加蓋公章。

(三)參保登記：參保人持縣民政局安置辦審核蓋章的《軍隊退役人員參加企業職工社會養老保險審批表》和填寫好的《企業職工養老保險參保登記表》及部隊服役證明材料復印件到縣社保處四樓副主任室復核簽字並加蓋印章，到三樓財務股領取養老保險手冊。然後到二樓業務股辦理參保登記及核定繳費手續，到地稅征繳處(在縣社保處業務股隔壁)繳納社會養老保險費，縣社保處業務股為參保人員錄入參保信息並建立養老保險個人賬戶。

退伍軍人養老保險補助標准：

1、基礎養老金：按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。

2、個人帳戶養老金：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。

3、繳費年限養老金：復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發辦法與其他參保人相同。

4、優待養老金：養老金是對退伍軍人晚年生活的經濟保障，具有國家政策支持。

退伍軍人有什麼待遇：

一、士官退役費

1、基本復員費

按月工資基數（軍銜工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區津貼、地區附加津貼和高山海島津貼之和，下同）計發，不滿10周年的，軍齡每滿1年發給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發。具體以當年標准為准。

2、安家補助費

按月工資基數計發，復員到大中城市的，10周年以內的，每年發給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月;復員到縣市以下地區的，相應增發0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標准計發。具體以當年標准為准。

3、回鄉生產補助費

復員回農村的士官按月工資基數計發，軍齡每滿1年發給1.5個月。具體以當年標准為准。

4、醫葯生活補助費

對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經軍以上機關批准，發給醫葯生活補助費，最高5000元，最低1200元。

5、獎勵工資

當年符合發放獎勵工資條件的，按基本工資標准發放。

6、住房補貼和公積金

退役騰退軍產住房後，按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發放。服役期滿後，住房補貼和公積金總數，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍銜工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標准為准。

7、傷亡保險金

未領取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。

8、退役醫療保險金

退役後參加醫療保險的，由財務部門將個人賬戶保險金轉至安置地社會保險機構，不參加醫療保險的，將保險金退還給個人。具體以當年標准為准。

二、義務兵退役費

1、退伍補助費

每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半發給，1年以上的，全額發給。具體以當年標准為准。

2、離隊下月津貼

按照當月標准發放。

3、當月剩餘伙食費和離隊下月伙食費

根據實際天數和塬享受標准發放。

4、離隊差旅費

根據實際返鄉地點發放。

5、退役醫療保險金

按照每服役1年給付420元的標准，將用於軍地醫療保險接續的保險金轉至安置地社會保險經辦機構，或支付給個人。其中，軍齡不滿半年的，按年標準的一半計發，超過半年（含）不滿一年的，按年標准計發。對於患有慢性病的義務兵，經團以上單位衛生部門批准，發放醫療補助費，標准為50—200元不等。具體以當年標准為准。

根據國務院、中央軍委頒布的《退役士兵安置條例》，從2011年11月起，對自主就業的退役士兵，按服役年限由部隊發給一次性退役金，2011年的退役金標准為4500元。以服役10年的士官為例，如果選擇自主就業，即可在正常計發的退役費之外，領取4.5萬元的一次性退役金。服役期間如果獲得榮譽稱號或立功，按一定比例增發。具體以當年標准為准。

退休費

退休費是指用於軍官、文職幹部、士官退休後發給個人費用的統稱。除按退休前基本工資、地區津貼等為基數按月標准汁發的退休生活費外，還根據不同情況發給生活補貼費、安家補助費、傢具費、一次性生活補助費等。

轉業費

轉業費是對軍官、文職幹部、士官經批准退出現役轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。轉業費包括轉業安家補助費、轉業生活補助費和轉業回鄉差旅費等。

①轉業安家補助費。按幹部轉業時的職務、等級發放。對正師職（正局級、專業技術6級）以下軍官和文職幹部，服現役11周年以下的，發給4個月的本人原工資;超過14周年的，從第15年起，服現役每滿1年再增發0.5個月的本人原工資;服現役時間按周年計算後，剩餘月份可按滿周年的標准計發。

②轉業生活補助費。正師職、專業技術6級、正局級以下軍官、文職幹部連續軍齡在8-9周年的，發給3個月的本人原工資;9周年以上的，每滿1年增發1個月的本人原工資，但最高不得超過16個月的本人原工資。

③連續軍齡不滿8年的幹部和執行地方工資標準的幹部，轉業時只發給安家補助費，不發給生活補助費。計發轉業費的軍齡時間，從批准參軍之日起，至下達轉業命令時止。推薦關註：微信查找「戰友之窗」。。二次入伍的幹部，第一次入伍的軍齡不計發轉業費。原在地方工作的時間，不得按軍齡計發轉業費。士官的轉業費，報領證，由財務部門將轉業費直接發給個人。

復員費

復員費是對軍官、文職幹部經批准退出現役作復員安置時而發給個人的各種費用的統稱。它包括安家補助費、回鄉生產補助費、醫葯生活補助費等。

①復員費：凡自願復員的幹部，按軍齡長短計發：軍齡不滿l0周年的，軍齡每滿1年，發給1.5個月的本人原工資;軍齡不滿15周年的，軍齡每滿1年，發給2.5個月的本人原工資;軍齡不滿20周年的，軍齡每滿1年，發給3個月的本人原工資;軍齡20周年以上的，軍齡每滿1年，發給4個月的本人原工資。對判過刑批准復員的，按上述標准每滿1年各減0.5個月的本人原工資。軍齡不滿1周年的部分，按年標準的1/2計發。

②安家補助費：按軍齡長短計發，復員到大中城市的幹部，軍齡在10周年以內的，每年發給0.5個月的本人原工資（不滿1年的按0.5個月發給）;軍齡在20周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月的本人原工資（不滿1年的按1個半月發給）。對復員到縣（市）以下地區的幹部，在上述標准基礎上，軍齡每滿1年，再增發0.5個月的本人原工資。

③回鄉生產補助費：對復員回農村的幹部，軍齡每滿1年發給1個半月的本人原工資。

④醫葯生活補助費：對患有慢性病的復員幹部，視病情輕重經軍以上機關批准，發給醫葯生活補助費。醫葯補助費和生活補助費按病情各劃分5個等級發給。

退伍費

退伍費是對義務兵服現役期滿經批准退出現役時發給個人的費用的統稱。包括退伍補助費、醫療補助費和退伍差旅費等。

①退伍補助費：按義務兵服現役年限，分服役不滿年限、或滿年限不同標准發給。退伍補助費由財務部門根據軍務部門的通知和現行標准編制領報證，由財務部門直接發給本人。

②醫療補助費：對患有嚴重慢性疾病的義務兵退出現役時，經團以上的衛生部門證明，分一、二、三等酌情發給醫療補助費。

離休幹部異地安置安家補助費

軍隊離休幹部就地安置的，由原單位管理;跨省、跨市、跨縣異地安置的，由接收單位管理，並由原單位一次發給相當本人2個月原工資額的安家補助費;回農村安置的，由縣市人民武裝部管理，並由原單位一次發給相當本人4個月原工資額的安家補助費。（計發幹部轉業費、復員費的基數）計發轉業費、復員費的基數是：軍官、文職幹部職務（等級）工資、軍銜（級別）工資、基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼及地區津貼（邊遠地區津貼，地區附加津貼和艱苦地區補助）之和。

退伍軍人養老金

一、基礎養老金。按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。

二、個人帳戶養老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標准帳戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。

三、繳費年限養老金。復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發辦法與其他參保人相同。

四、優待養老金。

養老金是對退伍軍人晚年生活的經濟保障，具有國家政策支持

⑷ 我是今年退役的四級軍士長，十六年軍齡，戶口落到了農村，以後養老保險該怎麼交，交多少

首先16年的軍齡可以作為視同繳費年限存在（如果在部隊從來沒有交過費，也可以認定有16年的工齡了）， 之後可以自己交納養老保險，以後達到法定退休年齡的時候，可以把自己交納的實際繳費年限和這16年軍齡一起合並認定為工齡。
養老保險具體分為企業職工養老保險、城鎮居民養老保險和農村養老保險，各自繳費基數不一，所交金額也不一，所以具體需要看你交納什麼養老保險來定。

⑸ 我是今年退役的四級軍士長,回農村後養老保險怎麼交,交多少

你的軍齡是算的城鎮職工養老保險工齡，如果軍齡有十五年了，也可不交。若沒有十五年，你的戶口如果是城鎮戶口，也可憑戶口簿和身份證在社保所繼續交到到十五年或直至退休。如果你的戶口在農村，也可通過你辦的營業執照繼續交職工養老保險，或在能夠交養老保險的公司或個體經營戶工作，由他們給你繼續交職工養老保險。目前農村養老保險低，又沒有與職工養老保險混合，你已經有可能十多年的職工保險了，若只交滿十五年，再交幾年職工保險劃算些。就是交到退休年齡，職工保險的退休費比農村社保起碼高十幾倍。目前重慶農村社保基本費80元（在開始年已經滿六十的沒有交費的老人，在開始年以後的必須每年交，一直到六十歲或至少十五年）。

⑹ 四級軍士長退伍後社保如何對接

軍人退出現役時，由軍人所在單位財務部門依據軍人退役命令，安置地軍隊轉業幹部安置工作部門或者退役士兵安置工作主管部門的報到通知，以及軍隊團級以上單位司令機關軍務部門或者政治機關幹部部門的審核認定意見，開具《軍人退役基本養老保險參保繳費憑證》《軍人退役基本養老保險關系轉移接續信息表》(以下簡稱《繳費憑證》《信息表》，見附件1、2)。
將軍人退役基本養老保險補助資金通過銀行匯至退役軍人安置地縣級以上社會保險經辦機構，《繳費憑證》《信息表》和銀行受理回執一並交給本人。軍人所在單位財務部門同時向退役軍人安置地縣級以上社會保險經辦機構郵寄《繳費憑證》和《信息表》。
社會保險經辦機構收到軍隊財務部門郵寄的《繳費憑證》和《信息表》，核實到賬資金無誤後，為退役軍人建立基本養老保險個人賬戶。退役軍人應及時到安置地縣級以上社會保險經辦機構辦理養老保險關系接續手續。

⑺ 四級士官退伍有沒自養老保險

四級士官復員買養老保險規定如下：
1、拿著退伍證到武裝部復印入伍檔案，並蓋鮮章。
2、到社保局錄入你入伍信息，參軍年限可抵繳費年限。
3、自行購買社會保險或有工作後讓單位繳納你的社會保險。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

⑻ 四級士官復員如何買養老保險

你要是當地城鎮戶口的話可以去戶口所在地的社保申請以個人名義參加養老保險，原則上你的兵齡是可以視同交費年限的，但是關於怎麼視同還要看當地的具體規定，我覺得你需要從2005年開始補，這樣才能視同的

養老保險等社保大的政策是統一的，但是具體中的各種小問題都是當地社保的規定，建議你先去咨詢下吧

⑼ 我是2013年12月轉業的四級軍士長，養老保險如何交

沒工作的話在戶籍地社保部門交，帶錢和戶口本即可，有工作的話由工作單位從工資中代扣代繳，這個不用你操心。如果你想問的是服役期間的社保，這個去戶籍地社保部門領個表，填好拿去當地徵兵安置部門蓋章即可，你服役期間都視為已經繳納社保。

⑽ 四級軍士長養老保險如果不續交,能享受多少錢養老保險

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

各地情況不同，具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。