① 養老保險每個月個人要交多少公司交多少
我的養老保險每月個人交1481,八月九月交2380,單位回答是基數未調整
② 養老保險到底是怎麼交的啊單位交多少個人交多少
養老保險個人繳納8%,單位繳納12%。繳納滿15年到退休年齡就可以辦理退休。
③ 社保自己交多少,單位交多少,退休金怎麼算
1、職工基本養老保險的繳納比例是:職工所在企業繳納20%,職工個人承擔8%。以前的規定是,單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現在單位繳費不再劃入,僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
2、《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施後參加工作的參保人員屬於「新人」,繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年,退休後將按月發給基本養老金,基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。
3、基礎養老金的計算公式為:
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%,
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)
計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12
4、以下三位年齡、收入不同,假設工資不變,且繳納比例系數都為1,且個人賬戶無利息的情況,都在60歲退休的人為例,他們每個人退休後每個月可以從社保中領取的養老金金額如下:
(1)25歲,月收入2000元
基礎養老金:2362(2004年北京社平工資)×35×1%=827元,
個人賬戶養老金:2000×8%=160(一個月個人上繳社保養老費用)
160×12=1920(一年上繳社保養老費用)
1920×35=67200(從現在至退休35年個人所繳納的全部社保養老費用,就是個人賬戶累計余額)
67200÷120=560(退休後,每月領取的個人賬戶養老金數額),
827(基礎養老金)+560(個人賬戶養老金)=1387(退休後每月領取養老金數額)
也就是說,在目前情況下,李退休後,每月可以領取養老金為1387元。用李退休後的養老金除以其現在每月的工資,得到的數字稱作「替代率」,也就是退休時和在職時的收入比。
1387÷2000=69.4%
也就是說,按照目前情況,李退休時領取的養老金,相對於在職時工資的替代率為69.4%。
(2)30歲,月收入4000元
基礎養老金:2362×30×1%=709元
個人賬戶養老金:4000×8%=320元(一個月個人上繳社保養老費用)
320×12=3840元(一年上繳社保養老費用),
3840×30=115200元(從現在至退休30年個人所繳納的全部社保養老費用就是個人賬戶累計余額)
115200÷120=960元(退休後,每月領取的個人賬戶養老金數額),
709+960=1669元(退休後每月領取養老金數額),
1669÷4000=41.7%(替代率)
(3)35歲,月收入10000元
基礎養老金:2362×25×1%=591元
個人賬戶養老金:10000×8%=800元(一個月個人上繳社保養老費用)
800×12=9600元(一年上繳社保養老費用)
9600×25=240000元(現在至退休25年個人所繳納的全部社保養老費用也就是個人賬戶累計余額)
240000÷120=2000元(退休後,每月領取的個人賬戶養老金數額)
591+2000=2591元(退休後每月領取養老金數額)
2591÷10000=25.91%(替代率)
5、繳費三十年養老金可達在職收入六成。從上面的計算,不難看出,收入越高,替代率越低;也就是說,在職時收入越高的人,退休後「錢不夠花」的感覺會越強烈。
(3)養老金自己教多少單位交多少擴展閱讀:
退休後養老金領取地
1、社保在戶籍地的退休後當地領取。比如,你戶籍在北京,工作也在北京,養老保險也一直在北京繳納,那麼等你退休的時候,就可以在北京辦理養老金領取。
2、在累計繳費滿10年地區領取。比如,你戶籍在河北,工作在北京,養老保險一直在北京繳納,只要累計繳費年限滿10年,就可以在北京辦理養老金領取。
3、年限不夠,轉上一繳滿年限地領取。比如,你戶籍在河北,臨退休時工作在深圳,可是在深圳繳納的養老保險不足10年。那麼,如果你在上一個工作地北京滿10年,你就可以在北京辦理養老金領取。
4、多地年限均不夠,資金歸集戶籍地。比如,你戶籍在河北,在北京工作了8年,在廣州又工作了7年,到退休的時候,每個地方累計繳納的養老保險都不足10年,那你只能回戶籍地河北辦理養老金領取了。
5、多地繳滿10年,在最後一個繳滿年限地領取。比如,你戶籍地在寧波,分別在深圳、北京先後繳費滿10年,最終領取地為北京。
6、交不夠年限,退休能不能把把錢取出來。到了退休年齡不符合按月領取養老金的,參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息),社保部門終止其養老保險關系。
④ 養老保險自己交8%,單位交多少
【法律分析】
養老保險繳費比例:單位20%,個人8%。醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
【法律依據】
《社會保險費征繳暫行條例》 第六條 社會保險費實行三項社會保險費集中、統一徵收。社會保險費的徵收機構由省、自治區、直轄市人民政府規定,可以由稅務機關徵收,也可以由勞動保障行政部門按照國務院規定設立的社會保險經辦機構(以下簡稱社會保險經辦機構)徵收。
⑤ 正常的養老保險個人和單位應該承擔的比例是多少
養老保險繳費比例:單位20%,個人8%。醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
⑥ 社保自己交多少,單位交多少,退休金怎麼算
社保的具體構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10 塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%;
單位和個人繳納的比例為:
單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10 塊+1%+8%=19%+10 塊
暫時去掉你交的10 塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是
說如果你每個月為自己的社保繳納了190 塊錢,那麼單位會往你的社保賬戶上打進去413塊錢,每個月你的社保賬戶上增加的錢就應該是413+190=603 塊錢。
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的 2 倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。
三險一金和五險一金有什麼區別?
這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三
險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的
保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說
起來好聽而已。
如果沒有單位給我交社保,可以自己交嗎?
沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人
只能繳納養老保險+醫療保險,交不了工傷、生育、失業和公積金。