蘇州養老金2017年基數

㈠ 蘇州2016-2017社保繳費基數是多少

蘇州市社保中心了解抄到，蘇州市區2015結算襲年度社會保險繳費基數調整已完成。本月起(2015年4月1日起)，蘇州市區范圍(姑蘇區、高新區、吳中區、相城區)5.9萬余戶參保單位的111.4萬余名單位參保職工，將統一啟用新一年度的社會保險繳費基數。
2015年4月至2016年3月，參加市區企業社會保險的單位和職工，月繳費基數上、下限分別為16738元和2697元;參加市區機關事業社會保險的單位和職工，月繳費基數上、下限分別為25178元和5036元。按規定，此前單位申報2015年實際工資收入總額的月平均數高於上限或低於下限的職工，2015結算年度的社會保險月繳費基數，分別按上限基數、下限基數執行，其餘職工按實際申報工資的月均數執行。
未在規定時間內申報職工工資收入的參保單位，從本月起，社保經辦機構按3月結算基數的110%及上、下限規定調整後進行結算。市區參保個體工商戶及其僱工，2015結算年度基本養老保險月繳費基數仍統一為2300元，其他四項社會保險的繳費基數，參照企業職工相關規定執行。

㈡ 蘇州社保的繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

7月1日起，蘇州市2017年度住房公積金繳存基數發生變化，每月繳存基數調整到最高2萬元，各地繳存基數最高不得超過蘇州市2016年度職工月平均工資的3倍，即2萬元。

㈢ 蘇州養老保險繳納基數是多少呀

2015年度，蘇州市養老保險繳費基數規定如下：

【蘇州市個體工商戶】參加基本專養老保險的屬月繳費基數統一為2300元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。

【蘇州市靈活就業人員】參加基本養老保險的月繳費基數最低為2300元，設18個檔次，最高不超過16738元。

例圖：2015蘇州市靈活就業人員參加基本養老保險繳費基數（社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為2015年4月1日。）

【養老金基數怎麼算】

養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低與社會平均工資時，這個基數則需要調整。

一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便月繳費基數。

特殊情況：（1）若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；（2）若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

㈣ 蘇州市社保繳納基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2000元每月繳費基數的話，
單位替你交33%：
養老保險400元，醫療保險180，失業保險40，工傷保險20，生育保險20
自己交11%：
養老160，醫療40，失業20，醫療共濟基金5元

㈤ 2017年蘇州社保繳費比例是多少

2017年蘇州社保繳費繳納比例：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%

2、醫療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%

3、失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%

4、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

5、生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

拓展資料：

社保的功能：

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

㈥ 蘇州社保繳費規定基數

每年社保都會進行一次調基，從2021年7月到2022年6月30日周期內，社會保險繳費基數執行新的標准：
下限從3368上調至3800元/月，上限從19335上調至20586元/月。