新農村合作醫療養老金

『壹』 新農村合作醫療包括養老保險嗎

新農合有養老保險的保障，新農合包括醫療、養老等項目，是指以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。
目前新型農村養老保險繳費標准為：
參保人每年繳納保險費的標准：100元、200元、300元、400元、500元、1000元、1500元、2000元八檔，各縣(市)區在此基礎上可以根據當地實際增設繳費檔次。參保人可根據家庭收入狀況每年選擇一次。
目前國家規定的政府對參保人的繳費補貼最低為每人每年30元，各縣(市)區可以根據當地實際提高繳費補貼。

『貳』 新農合養老保險每月可以領多少錢

根據參保人的繳費時間、繳費檔次、參保地區的不同，每月最低可以拿到100元左右，最高的可以拿到800~1300元，繳的多，拿到的也越多。

繳費檔次

新農保參保人員繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8個檔次。參保人員均是自主選擇檔次繳費，多繳多得，在一個自然年度內，繳費檔次確定後，一次性繳納。

計算方法

計算公式為: 每月領取的養老金額=55（基礎養老金）+(個人繳費合計+財政補貼+存儲利息)÷139。無論男女均是通過足額繳費後，到齡滿60周歲的次月開始享受待遇。

(2)新農村合作醫療養老金擴展閱讀

待遇領取及參保繳費方式

1、新農保制度實施時，已年滿60周歲且未享受城鎮職工基本養老保險待遇的本縣戶籍人員不用交費，可按月領取每人每月55.00元的基礎養老金，直至終身。

並且隨著經濟的發展，國家可能會對基礎養老金的標准進行適時調整。

但其符合參保條件的子女（無論分家與否）只要符合參保條件的必須參保後才可以按月領取養老金。

2、新農保制度實施時，年滿45周歲不滿60周歲的參保人，應按年度連續繳費至60周歲，方可享受養老保險待遇，也允許補繳，補繳的年限不得享受政府財政補貼，但累計繳費不超過15年。

制度實施時齡滿45周歲以下的人員參保，應按年度連續繳費至60周歲，累計繳費年限不得少於15年，即可享受按月領取養老金待遇。

參考資料來源網路 新型農村養老保險

『叄』 農村農村醫療保險和養老保險是捆綁在一起。

正常來說，農村合作醫療和農村養老保險沒有關系。兩種是獨立的保險，但是這兩種都是便民、惠民的福利性保險。但是一些地區，群眾對有關政策理解並不是很透徹，總是對國家的這些保險有抵觸情緒。當然也有一些農村幹部的做法不是很合適，一味蠻干，不跟大家解釋清楚。所以更加深了大家的誤解。

新型農村社會養老保險（簡稱新農保）是以保障農村居民年老時的基本生活為目的，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。新農保是16周歲至60周歲之間人群繳納，到60周歲根據個人賬戶資金多少，領取一定數量的養老金 ，年輕人交夠15年還可以續繳，多繳多得！參保人達到法定退休年齡60周歲，並累計繳納滿15年便可以在退休後領取養老金。一種是養老保險，一種是醫療保險，原則上，這兩個險種是參保人自願繳納，並不是捆綁在一起。兩者沒有關系，繳費時間不同，合作醫療，新型農村合作醫療，簡稱「新農合」，是指由政府組織、引導、支持，農民自願參加，個人、集體和政府多方籌資，大病統籌為主的農民醫療互助共濟制度。

『肆』 農村新養老保險和農村醫保有什麼區別

1.最大的區別就是，在報銷比例和報銷限額上，合作醫療要低醫保很多了，並且在醫院的選擇上，合作醫療也沒有醫保多武漢 居民基本醫保:適用無單位者，貧困、傷殘者免費，學生(<18)20￥/年，成人340￥/年，由財政補至420￥。待遇:門診30￥/年;住院:門檻費400￥，一級醫院60%，二級50%，三級:40%。最高3萬/年。 新農合:個人交20￥/年，由財政補足至120￥/年。待遇:門診自費，當地區縣級醫院65%，轉診:市內二級(三級)醫院 5000以下 45% 5000以上 55%【未帶轉診單門檻費3000￥ 帶轉診單門檻費800￥】

『伍』 新型農村合作醫療，養老保險

不好意思 我不是很清楚

『陸』 交了社保還交了農村合作醫療,老了後養老金怎麼發

原國企員工在辭職以後，想把原來在企業參加社保繳納的養老保險轉回老家，和農村的醫療保險合並，是不行的，職工社會保險和農村合作醫療保險不是同一個概念。當然，把在企業參加社保所繳納的養老保險轉移到原籍是可以的，而且可以和新型農村社會養老保險合並處理。
1.職工養老保險制度和農村社會保險制度：
（1）.基本養老保險制度，是指繳費達到法定期限且個人達到法定退休年齡後，國家和社會提供物質幫助以保證年老者穩定、可靠的生活來源的社會保險制度，其目標是實現「老有所養」。基本養老保險制度由三部分組成，即職工基本養老保險制度、新型農村社會養老保險制度、城鎮居民社會養老保險制度。國企員工統一參加和執行職工基本養老保險制度。
（2）.職工參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。國企職工基本養老保險由國家、企業和個人共同負擔籌集資金，採取社會統籌和個人賬戶相結合的基本模式。
（3）.基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。制度模式採用積累制，即建立完全積累的個人賬戶，個人繳納的養老保險費全部進入個人賬戶，資金用於投資取得收益，個人退休後養老金的多少取決於其個人賬戶的積累額。
（4）.新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
2.基本養老保險退休待遇處理：
（1）.參保人員到法定退休年齡時，根據其養老保險實際繳費年限和折算繳費年限確定養老保障待遇：如果社保繳納滿15年的，可以按企業職工享受退休待遇，每月領取職工基本養老金。距離退休沒有滿足15年的基本條件的，可以選擇個人繳納社保達到和滿足15年的社保繳費年限。
（2）.參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，有兩種處理方式：其一是選擇一次性補繳基本養老保險滿15年後辦理養老金領取手續，其二可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。就是將實際繳納的城鎮職工養老保險折算到所在地新型農村社會養老保險，按照農民基本生活保障辦法辦理手續領取退休待遇。
3.基本養老保險和保險待遇：
（1）.職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。職工基本醫療保險的統籌基金和個人賬戶按照各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。其中個人賬戶，用於支付門診費用、住院費用中個人自付部分以及在定點葯店購物費用。統籌基金，用於支付住院醫療和部分門診大病費用。而且參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡辦理領取手續時，可以同時一次性補繳滿足所在地規定的醫保年限後，享受職工基本醫療保險待遇。
（2）.新型農村合作醫療制度是由政府組織、引導、支持，農民自願參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統籌為主的農民醫療互助共濟制度。農民以家庭為單位自願參加新型農村合作醫療，按時足額繳納合作醫療經費。然後享受農村醫療保險待遇。
（3）.職工基本醫療保險、新型農村合作醫療的待遇標准按照國家的不同規定執行。
4.綜上所述，國家建立和完善城鎮職工社會養老保險制度以及建立和完善新型農村社會養老保險制度，根據國家規定，各省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮職工社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。但是，職工基本養老保險不能和農村醫療保險合並。

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