『壹』 單位只給我們交了養老保險，沒有醫保，我可以自己去社保中心交醫保不
這個，如果你們單位是去當地社保局繳納的保險，是五險一起繳納的，即：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。社保局是不允許單獨繳納某一險種的，都是一起扣款繳納的。
如果不是當地社保局繳納的保險，也許就有可能是 意外傷害險、僱主責任險什麼的。
你可以問問你們公司，了解清楚。
『貳』 單位只給買養老金,自己如何去辦理醫療保險呢
樓主講的很有可能是社保人員認為樓主為個人參保。因為社保一但參保養老與醫療包括其他險種只能在一個單位參保，是不可以分開來參保的。按樓主的情況，建議參加一個商業類醫保。
『叄』 單位給交養老保險了，自己可以交醫療保險嗎
『肆』 單位在給員工辦理醫療保險時，必須先辦理養老保險么
1、外來戶籍，個人不可以獨立參加繳費，必須通過單位參加；具體手續和材料，對於員工個人提供《居民身份證》（復印件），其他由單位準備和辦理，個人不要操心；
2、湖北省和武漢市的社保是指統籌區域不同，差別主要就是統籌區域的范圍，繳費基數的最高最低標准不同，這不是個人做主的事，要看企業的注冊地性質，是武漢市的注冊企業，參加就是武漢的社保，湖北省級企業參加的會是省統籌的社保；
3、社保正常只有參加工作，在退休年齡內單位就要給其參加和繳納社保費，社保其中養老保險至少繳費累積年限滿15年，退休後可享受每月領取養老金待遇，其中醫療保險在繳費參加時是自然享受待遇的，如果累積繳費滿15
～25年（各地不同），退休時不要繳費的，自動享受退休人員的醫療保險待遇；
4、以後離開單位，到其他單位是不需單位什麼手續的，現在社保信息同城同地區是統一上網共享信息的，新單位直接辦理新員工添加，繼續繳納社保費即可。
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『伍』 在單位中,投養老保險,同時,必須交醫療保險嗎
這要看單位的性質和作風，有的好的單位繳納五險一金，差一點的繳納四險一金，最差的也要繳納四險的，養老 失業 工傷 醫療 這都是國家法定的，單位必須要給職工繳納的，不交就是違法 ，所以說既然交了養老保險，醫療保險應該也是要繳納的。
『陸』 關於以「公司」為繳費單位辦理養老保險醫療保險。急
一樓所述繳費比例與金額大致上就是如此，
但是一樓的也進入了一個誤區，
單位與個人共交的這600多元錢，只有養老保險金額中的個人繳費部分和單位繳納的一少部分進入個人賬戶，醫療保險中個人繳費部分與單位繳費也是少部分進入個人賬戶，
其他的工傷、失業、生育保險全部進入社會統籌基金，養老保險醫療保險中單位繳費也有一部分進入社會統籌基金。
實際上真正進入個人賬戶的只有養老保險的8%，醫療保險的2%，還有單位繳納的養老醫療險很少的一部分。最多不超過15%的比例。
因此你的醫保卡個人賬戶每月最多幾十塊錢。
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