1. 外地人怎麼在天津上社會養老保險
1.你天津的公司工作,單位有為職工辦理社會保險的責任,這是國家強制性的規定,現在督促公司辦理社會保險;
2.如是自由職業者,只能繳納養老保險,醫療保險,失業保險,至於需要的手續,到當地的社會保險管理部門了解就可以了!
3.辦理社會保險當然要到當地的社會保險管理部門辦理了!
4.我國實行的養老保險個人帳戶掛鉤制度是從1995年1月開始實行的,如果從頭來,就牽涉補繳問題,最好先了解清楚再做!
對職工而言現在通常說的社會保險一般是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
五險單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
5.我們職工最關心的養老保險問題,有新的規定,請你看看,是否對你有幫助!!國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>(國發〔2005〕38號)文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期,要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點,擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策,幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接,從2006年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作,本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則,在認真測算的基礎上,制訂具體的過渡辦法,並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養老保險關系。
2. 在天津上養老保險外地人如何回家
如果你能夠在天津開發區交滿養老保險15年,你可以按天津市的養老金標准辦理退休手續,在天津開發區社保中心領取養老金,(如果你退休以後回老家,也可以由天津開發區社保中心每個月給你匯,你在家裡持養老金存摺去當地銀行領取,按你現在的繳費基數,養老金標准不會超過1500元(前提是你的養老保險只繳納了15年)
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,
3. 外地農業戶口如何在天津市個人上養老保險
按照天津市目前的社保政策,外地戶籍(不分農業和非農業)的,是不能夠以個人名義繳納社會保險的,只能在天津的企業里有正式的勞動合同,以單位的名義分別由單位和個人按照不同的比例承擔社保險才可以的。
如果與單位解除了勞動合同,社會保險就會停止繳納,除非又找到了新單位繼續由新單位繳納,以前繳納的可以轉往戶籍所在地的社保中心累計繳費年限。
社會養老保險,全稱社會養老保險金,即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
天津市人力資源和社會保障局-養老保險處:
地址:天津市和平區建設路18號
郵編:300040
電話:022-23030918
監督電話:022-23030859
辦公時間:周一至周五
8:30-17:30
網址:http://www.tj.lss.gov.cn/
4. 外省戶口繳納的社會養老保險如何轉入天津
辦理流程:
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
我國養老保險制度採取的是「社會統籌+個人賬戶」的統賬結合模式,社會統籌部分資金用於當期支付已退休人員的養老金,個人賬戶的資金用於積累,保證參保人退休時使用。有評論擔憂,3800萬人中斷交保險的行為將加大養老金個人賬戶空賬壓力。
「中斷交社保與做實個人賬戶無關,但是會影響到這些流動人口到時領取的養老金收入。這其實是中國養老保險制度最需要解決的問題,就是統籌賬戶無法全部轉移接續。」唐鈞表示,這部分錢都給制度吞掉了,無法跨省移動,只能留給當地支配。
王曉軍也認為,這與做實個人賬戶是兩個不同的問題,沒有直接關聯。因為繳費有困難的企業,是錢不夠花,不是因為個人賬戶是否做實;
對參保者來說,為養老保險的繳費,只要能夠換來退休後滿意的養老金待遇就自願繳費,實際上,有政府信用擔保的名義記賬賬戶同樣可以實現這樣的目標。
5. 外地人在天津打工如何交養老保險等
外地戶籍的需要有與用工單位的並經勞動部門簽證的勞動合同及辦理了就業證之後才具備了繳納五險一金的基本條件(這也是用工單位必須盡的責任和義務,否則你可以到所在區勞動監察科舉報他),按照各自不同的比例分別承擔各自應該承擔的金額,和戶籍為本地的員工是一樣的,工傷險和生育險個人是不用承擔的,都由單位擔負,其他的養老醫療和失業險是分攤的。
按照天津現行政策,本地戶籍的可以到個人繳費窗口個人繳納養老保險及醫療保險,非本地戶籍是不允許個人繳納的。(個人繳納只有養老和醫療險)
6. 關於外地戶口在天津上養老保險的辦法
如果沒到退休年齡可以找個公司,以在職人員名義繳費。(不是你自己的公司或極鐵關系的估計難)
別無他法,外地戶口人員在天津無法以個人名義參保。你可以考慮買商業保險!
7. 外地戶口怎樣在天津上社保
社保可以異地購買,社保辦理有兩種方式:
個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
8. 異地戶口在天津怎麼上養老保險
社保辦理有兩種方式來:
(—)個人名自義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(二)或者以單位方式代交的身份購買社保。而針對你的具體情況,是外地戶口,只能通過單位方式購買社保。
另外,如果說辦理社保,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。
9. 外地人在天津怎麼上社會養老保險
1.你天津的公司工作,單位有為職工辦理社會保險的責任,這是國家強制性的規定,現在督促公司辦理社會保險;
2.如是自由職業者,只能繳納養老保險,醫療保險,失業保險,至於需要的手續,到當地的社會保險管理部門了解就可以了!
3.辦理社會保險當然要到當地的社會保險管理部門辦理了!
4.我國實行的養老保險個人帳戶掛鉤制度是從1995年1月開始實行的,如果從頭來,就牽涉補繳問題,最好先了解清楚再做!
對職工而言現在通常說的社會保險一般是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
五險單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
5.我們職工最關心的養老保險問題,有新的規定,請你看看,是否對你有幫助!!國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>(國發〔2005〕38號)文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期,要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點,擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策,幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接,從2006年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作,本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則,在認真測算的基礎上,制訂具體的過渡辦法,並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養老保險關系。
10. 我是外地戶口,可以在天津自己上養老保險嗎
你所說的自己交社會來養老源保險目前只有兩種途徑:靈活就業人員養老保險和城鄉居民養老保險。這兩種社會保險都只有在戶口所在地才能參加。
沒當地戶口,要想能在天津參加社會保險,只有成為當地企業的員工後,參加城鎮職工養老保險。