『壹』 福建地區社保繳費比例
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目前，福州市職工基本養老保險的繳費比例為26%，其中單位承擔18%、個人承擔8%（靈活就業人員繳費比例為20%，全部由個人承擔）；生育保險繳費比例為0.7%；工傷保險按勞社部發（2003）29號文的規定，根據企業經營范圍而確定繳費比例，按2%或1%或0.5%執行。工傷生育保險費由參保單位繳納、職工個人不繳納。
社保繳費比例：由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。
『貳』 福建養老保險繳交比例
養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。企業繳費額=核定的企業職工工資總額×回20%；職工個答人繳費社會養老保險額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。
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『叄』 福建省2019年靈活就業人員養老保險繳費是多少
如果是自由職業者或者下崗人員，也就是「個人委託存檔的靈活專就業人員」，按照繳費基數屬20%的比例繳納職工基本養老保險，以北京地區為例：
以月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元。
以月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元。
以月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元。
享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元。
『肆』 福建省養老保險基數
「養老保險基數」是指養老保險的繳費基數，是計算你現在應當交納養老保險費比例的基數，這個基數與你將來的養老金多少沒有很直接的關系。一般也與社會平均工資無關。是指你本人的實際收入額。但是如果你的實際收入額過高或過低時，這個基數就需要調整了。
與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
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『伍』 福建養老保險繳費比例
公司繳納制社保比例和個人繳納比例
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
因此，社保個人承擔部分僅為11%，單位需承擔24%。
例如，工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元；
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元。
社保繳費占工資比例第一
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『陸』 福建養老保險繳納比例
1、通過單位繳納養老保險的，單位一般繳納比例為20%（各地政策不一），個人繳內納比例為8%。
2、以自容由職業者身份繳納養老保險的，個人繳納比例就相當於原單位繳納+個人繳納比例之和。
舉例說明：上海城保通過單位繳納社保，單位繳納22%，個人繳納8%，而以自由職業者身份繳納養老保險，比例就為30%。
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