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城鎮職工養老保險待遇

發布時間:2020-11-29 06:12:31

① 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有什麼區別

1、領取養老保險待遇年齡不同

城鎮企業男職工領取基本養老保險待遇的年齡因條件不同分為60、55、50周歲,女職工分為55、50、45周歲,城鄉居民社會養老保險男女領取基本養老保險待遇的年齡均為60周歲

2、領取的基礎性養老金不同

城鎮企業職工領取的基礎性養老金是以職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數,繳費每滿一年發給1%。城鄉居民領取的基礎性養老金我市現行定額為100元/月。

3、養老金調整機制不同

城鎮企業職工養老金每年定期調整,城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。

(1)城鎮職工養老保險待遇擴展閱讀

新農保制度模式的主要特點為:

(1)基金籌集以個人繳費為主、集體補助為輔、國家政策扶持,突出自我保障為主的原則;

(2)實行儲備積累,建立個人賬戶,個人領取養老金的多少取決於個人繳費的多少和積累時間的長短;

(3)農村務農、經商等各類從業人員實行統一的社會養老保險制度,便於農村勞動力的流動;

(4)採取政府組織引導和農民自願相結合的工作方法。

2011年,國務院啟動城鎮居民社會養老保險試點。2012年7月1日,全國所有縣級行政區全部開展新型農村和城鎮居民社會養老保險工作,基本實現了制度全覆蓋,比原計劃提前了8年。

② 城鎮職工養老保險與社會養老保險有什麼區別

社會養老保險好還是商業養老保險好?有什麼區別?

其實,每年國家會根據居民生活水平情況對社保養老待遇進行相應的調整,印象中自2005年以來國家已經連續12次上漲退休金;而一般商業養老保險的收益是固定參數和演算法的,未來不會根據CPI的增長而去調整收益。因此小保的結論是社保養老保險有比商業養老保險更強的抵禦通脹的能力。

那麼是不是商業養老保險就不能買了呢?

這也未必,我們知道啊,人上了年紀,患病的風險也大大增加,從這個角度來看,購買一些商業健康險可能更符合「養老」的需求。

防癌險

我國50歲以上癌症發病人群佔全部發病人群的80%以上,購買一份防癌險十分必要,一旦爸媽確診癌症,可以降低醫療費用帶來的家庭財務負擔。

意外險

父母遭遇意外事故住院(尤其是意外骨折)的風險大大提升,發生理賠的幾率也較高。因此,對於一些收入不高的家庭來講,可以為父母補充一份意外險。

醫療險

一定要讓父母加入戶口所在地當地的醫保,如果是一些農村地區沒有這個社保醫保的話啊,也可能會有這種農村合作醫療之類的,有能力再補充一份商業醫療保險。

③ 職工社保有什麼待遇

職工社保是五險,居民社保是兩險(沒有失業、生育和工傷)
「城鎮職工醫療/養老保險」和「城鎮居民醫療/養老保險」做了詳細的比較和分析往下看。
區別一
繳費頻率不同
城鎮職工醫療/養老保險是按月繳費;
城鎮居民醫療/養老保險大部分城市都是按年繳費。
區別二
繳納性質不同
城鎮職工醫療/養老保險,是國家強制性的繳費,只要你在上班,單位就必須為你繳費;
城鎮居民醫療/養老保險,屬於自願參保,不強制繳費。
區別三
面向人群不同
城鎮職工醫療/養老保險,主要面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員
城鎮居民醫療/養老保險,主要面向有城鎮戶籍但是沒有工作的人群。
例如不享受退休金的老年人群、沒有工作單位的人群、青少年、殘疾人等低保對象等等。
這里需要注意的是,只有本市戶口的人,才能繳納本市的城鎮居民醫療/養老保險。
區別四
繳費金額不同
城鎮居民醫療/養老保險,繳費金額低於城鎮職工醫療/養老保險。
區別五
享受的福利待遇不同
因為城鎮居民醫療/養老保險的繳納金額遠低於城鎮職工醫療/養老保險,同樣的,前者的待遇相對後者也低了很多。
先說養老險
繳納職工養老保險的人,養老金是根據繳費年限,繳費基數,個人賬戶等參數計算的,一般和社會平均工資掛鉤,近十多年來,每一年都在上漲。目前,北京市企業退休人員的平均養老金水平已經達到3355元/月的標准。
繳納居民養老保險的人,養老金金額由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。目前,北京城鄉居民養老保險待遇平均水平為481元/月左右。
這不難理解,因為繳納得少,退休後領取的自然就少了。
問:如果我既繳納過居民養老險,也繳納過職工養老險,養老金怎麼領?
答:在有些城市可以兩者互轉,個人賬戶的金額按照相應的公式折算。但是,城鎮居民醫療/養老保險的繳費年限無法轉移,也就是說,退休後想要享受職工養老的待遇,還得老老實實繳納15年城鎮職工養老保險才行。
再說醫療險
醫療待遇主要以報銷比例為評估標准。小編對照了一線城市的醫療報銷比例標准,在同等級醫院的情況下,居民醫療保險的報銷比例均比職工醫療保險低30到50個百分點左右。
此外,職工醫保男性參保滿25年,女性滿20年,退休後不需要再繳納費用,也可享受基本醫療保險待遇;
而居民醫療保險沒有參保年限之說,需要一年一繳,不繳就不能享受醫保待遇。
區別六
社保發揮的作用不同
在大城市打拚的同學一定知道,現在買房子、買車子上牌照、積分落戶、孩子上學等等都要求你有社保。
請注意,此處的社保僅僅只指「城鎮職工社保」,如果你交的是城鎮居民醫療/養老保險,那可能這些事情都與你無緣了。
總結一句話:居民醫療/養老險只有當地戶口的居民才可以交,交的少,待遇也少。若是為了今後可以老有所養、病有所依,記得選擇最適合自己的那一個哦。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

④ 城鎮職工基本養老保險、城鎮居民養老保險及城鎮居民養老保險退休待遇有什麼區別

具體區別:

一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;

二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納,不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保,在個人繳費基礎上政府給予適當補貼;

三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低,醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。

四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限,達到繳費年限(男25年、女20年)的,退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇;城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限,必須每年繳費,不繳費不享受待遇。

(4)城鎮職工養老保險待遇擴展閱讀:

國營企業實行勞動合同制暫行規定第十二條

1986年10月1日起施行的《國營企業實行勞動合同制暫行規定第十二條(二)項規定"勞動合同制工人患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作的","企業可以解除勞動合同"。

第二十三條第一款規定"勞動合同制工人因合同期滿或屬於第十二條(二)項和第十五條規定情況解除勞動合同時,企業應當按照其在本企業工作年限,每滿一年發給相當於本人標准工資l個的生活補助費; 但是,最多不超過12個月的本人標准工資。

中華人民共和國勞動法"1995年1月1日正式實施的《中華人民共和國勞動法》第二十六條規定"勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的"。

⑤ 城鎮職工養老保險是怎麼算的

城鎮職工養老保險,是由用人單位和個人共同繳納的,用以保障職工退休之後的基本生活的社會保險類型。一般來講,國家要求單位繳納的比較多,為社會平均工資的20%,而要求員工個人繳納的比較少,為個人工資總數的8%。

城鎮職工養老保險的計算方法:

城鎮職工養老保險,是由用人單位和個人共同繳納的,用以保障職工退休之後的基本生活的社會保險類型。一般來講,國家要求單位繳納的比較多,為社會平均工資的20%,而要求員工個人繳納的比較少,為個人工資總數的8%。

個人交的部分都是進入個人賬戶的,而單位交的部分要進入社會統籌資金,也就是說,等員工退休了之後,單位繳納的部分怎麼分,還要看當時社會統籌賬戶的情況。

城鎮職工養老保險領取條件:

1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續;

2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務;

3、個人累計繳費時間滿15年。

城鎮職工養老保險享受的待遇:

A、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。

B 、享受基本養老金的正常調整待遇。

C、對企業退休人員實行社會化管理服務。

D 、死亡待遇:

(1)喪葬費:按上年度全省社平工資的3個月計發(此為退休人員,離休人員為5000元);

(2)一次性撫恤費:按上年度全省社平工資的10個月計發(此為退休人員,離休人員為本人工資的20個月);

(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。

(註:養老保險若出現繳費中斷現象,可延續繳費或者一次性繳費至15年,均可享受養老保險的相關待遇)

⑥ 城鎮職工與城鎮居民養老保險達到退休年齡後領養老金的待遇一樣嗎 請以你所在地為例說明一下差別多大

城保退休肯定遠高於居保退休。下面是具體情況介紹:

1、居保制度設計的初衷就是為了讓收入較低的居民也能參保,它是保基本、托底的制度,而城保是依法強制的,單位負擔較多,鼓勵個人多繳多得,長繳多得。

2、不考慮利息,簡單說明一下:在上海,假設居保按照國家的最高標准1000元交,地方政府補貼從國家最低要求30元提高到100元,交15年,那麼個人賬戶養老金為:1100X15=16500,16500/139=118.7;基礎養老金國家規定是55,假設地方政府提高到300,那麼你的養老金為118.7+300=418.7,而目前城保交滿15年,養老金在1000以上。

拓展資料:

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

參考資料:養老保險網路

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