江蘇養老金最低繳費系數如何算的

❶ 江蘇社保繳費計算方法

江蘇社保繳費計算方法如下：

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：

1、養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；

2、醫療保險單位承擔8%，個人2%；

3、失業保險單位承擔2%，個人1%；

4、生育保險0.7%全由單位承擔；

5、工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。

社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(1)江蘇養老金最低繳費系數如何算的擴展閱讀：

根據《國務院關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》（國發〔2016〕56號）、《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（省政府令第36號）、《省政府關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》（蘇政發〔2015〕89號）等文件規定，

現就2018年度社會保險基數有關問題通知如下：

一、2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，

以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。

二、2018年7月1日至2019年6月30日，全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按19935元執行，繳費工資下限按3125元執行。期間參保人員的繳費工資大於等於3125元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。

三、2018年1月1日至2018年12月31日，全省機關事業單位基本養老保險繳費工資上限為19935元，繳費工資下限為3360元。

四、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數是否參照上述規定辦理，由設區市人力資源社會保障局確定。

五、各地公布2018年度職工基本養老保險繳費基數上下限標準的具體情況及相應發文請於8月底前報省廳備案。

六、各地要嚴格執行社會保險繳費基數政策，確保基金應收盡收。凡擅自降低企業職工基本養老保險繳費工資下限標準的，要立即進行自查自糾，對糾正不到位的省將扣減省級調劑金並予以問責。

❷ 江蘇養老保險最低繳費

保險小編幫您解答來，更多疑問可自在線答疑。

養老保險最低繳費標準是什麼意思：各地政府的社保部門每年都會根據該地區的人均工資收入和消費水平等情況制定出一個社保繳納數字，各單位給員工繳納費用的基數不得低於或者高於該標准數字的一定比例，所以分為一個最高繳費標准和一個最低繳費標准了。
一、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
二、只要社保繳納滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。

❸ 江蘇養老保險繳費基數

不知道你抄是哪裡的，不過全國的養老都一樣，給你個南京市社會保險比率
序號保險名稱比率％單位％個人％備注
1養老保險合計29單位21/14個人8，其中21％為非農戶口交的14％為農業戶口交的
2工傷保險0.80.80
3失業保險321
4生育保險0.80.80
5醫療保險11＋10元92＋10元10元為大病
總共合計為：44.6％
你每個月繳納的社保應該是基數x11.6％
就算是只給你補養老，也應該是21％或14％，而不是30％
你問清楚下，單位到底給你補了哪幾項保險，然後單位交的比例是多少，個人要交的比率是多少
正常補交的話，如果只有養老，單位只要給你交21％或者14％，你自己要交8％

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❹ 江蘇養老保險最低繳費金額

:2000年7月~9月,繳費3個月，繳費基數:540元，單位繳費金額178.20元，個人繳費金額129.60元。
2014年6月
失業保險繳費基數:1550元，單位繳費金額18.60元；
工傷保險繳費基數1550元，單位繳費金額15.50元；
生育保險繳費基數3188元，單位繳費金額27.10元；
養老保險繳費基數2139元，單位繳費金額256.68元，個人繳費金額171.12元；
2014年7~8月，繳費2個月，生育保險繳費基數:3485元，單位繳費金額59.24元；
養老保險繳費基數2139元，單位繳費金額513.36元，個人繳費金額342.24元；
失業保險繳費基數:1550元，單位繳費金額37.20元，個人繳費金額15.50元；
工傷保險繳費基數:1550元，單位繳費金額21.70元。

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❺ 江蘇省個人最低繳納養老保險和公積金大概是多少

江蘇五險一金繳納比例：養老保險單位20%，個人8%。公積金繳存的比例根據單位的性質不同，繳存的比例也有所不同，但通常都是在8%-12%之間。

醫療保險單位9%，個人2%+大病保險10元。失業保險單位1.5%，個人0.5%。工傷保險：單位0.5%，個人不繳費。生育保險：單位0.8%。

基本養老保險繳費基數是參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

(5)江蘇養老金最低繳費系數如何算的擴展閱讀：

養老保險繳費基數注意事項：

個人繳納養老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，繳費年限滿15年，可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系後，在重新就業前，可接續養老保險關系，繼續繳費，其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。

通過多種方式實現就業後，一定要及時接續養老保險關系，繼續參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險個人繳費服務窗口，專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。

參考資料來源：網路-養老保險

參考資料來源：網路-公積金

參考資料來源：網路-社保繳納基數

❻ 養老保險個人繳費基數怎麼算的

一、養老保險個人繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

例如：上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

(6)江蘇養老金最低繳費系數如何算的擴展閱讀

參保繳費比例為繳費基數的28%，分別由企業繳納和個人繳納兩部分組成，其中企業繳納20%，個人繳納8%。繳納基數為參保人員上年度的月平均實際收入，包括基本工資、獎金、津貼等。

養老保險繳費基數應和其他社會保險費繳費基數一起，每年進行繳費基數的申報和審核。通常繳費基數的社保工作在省勞動社會會保障廳公布的當年西安市社會保險計算基數（以往稱為上年度社會平均工資，根據社會保險業務的需要，現改稱社會保險計算基數）後。

社保中心通過公告、網路等手段通知參保單位統一進行。每年繳費基數經過社保中心核定的月繳費基數當年內一般不能再變動。

❼ 誰能提供江蘇省養老保險的計算公式!

江來蘇的養老金計算公式源：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1、基礎養老金=(參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(其中含視同年限，不含折算年限，不足一年換算成年，並保留四位小數)×1%
2、個人賬戶養老金，按照本人基本養老保險個人賬戶的累計儲存額除以計發月數。比如，個人賬戶養老金=71007.66÷170 = 417.69
3、過渡性養老金=(1995年底前推算儲存額+1996年後推算儲存額)÷120。

❽ 江蘇養老保險最低繳費基數

養老保險最低繳費基數和和當事人的參保種類有關:
職工養老保險的繳費基數是當事人上專一年度月均收入屬結合當地本年度繳費基數上下限確定，職工社保最低繳費基數是當地上一年度社平工資的60％。如果當事人月均收入低於當年度最低繳費基數，則以最低繳費基數作為其本年度繳費基數。
靈活就業人員養老保險的最低繳費基數是當地上一年度社平工資的40％（N年前也是60％）。社保同時提供其他繳費基數供當事人自由選擇。

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