『壹』 昆明市養老保險繳費基數
根據昆明市養老(工傷、生育)、醫療、失業保險和住房公積金管理部門的通知,各參保單位要按照本單位職工的實際月工資數額為職工辦理2010年的「五險一金」。但是,實際月工資額低於或高於以下繳費基數的,按以下繳費基數辦理:
1、養老(工傷、生育)保險繳費基數:
最低繳費基數:1350.00元
最高繳費基數:6750.00元
養老保險繳費比例:28%(其中:單位20%,個人8%)
工傷保險繳費比例:0.3%(單位0.3%,個人不繳)
生育保險繳費比例:0.8%(單位0.8%,個人不繳)
2、醫療保險繳費基數:
最低繳費基數:1449.65元
最高繳費基數:7248.24元
單位重特病繳費基數:2416.08元
醫療保險繳費比例:12%(其中:單位10%,個人2%)
上半年單位重特病保險繳費數額:12.63元(繳費基數2105元,費率0.6%)
下半年單位重特病保險繳費數額:14.50元(繳費基數2416.08元,費率0.6%)
2010年全年個人重特病保險繳費數額:1元/月
3、失業保險繳費基數:
最低繳費基數:680.00元
最高繳費基數:不封頂
繳費比例:1.5%(其中:單位1%,個人0.5%)
4、住房公積金:
最低繳費基數:680.00元
最高繳費基數:12455.00元
繳費比例:20%(其中:單位10%,個人10%,帳戶金額統一歸個人所有)
註:
1、養老保險(工傷、生育)於每年12月底至次年2月左右申報下一年度繳費基數,次年4-5月公布本年度養老保險繳費基數。
2、醫療保險於每年6月至7月左右申報下一年度繳費基數。
3、住房公積金於每年12月底至次年1月份左右申報下一年度繳費基數。
4、失業保險繳費基數調整時間同養老保險。
5、以上保險繳費基數每年只申報一次。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『貳』 2019年雲南昆明養老保險繳費基數預計是多少
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2017最低社保繳費基數是多少_2017年社保繳費基數表
國務院近期印發的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出,將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍,形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數,避免對低收入群體的制度性擠出。
專家認為,擴大統計口徑范圍後,社保繳費基數將有所降低,這有利於減輕低收入者繳費負擔,讓更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同時,低收入者拿到手的工資也有望增加。
社保繳費基數逐年上漲
據了解,一般情況下,職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資。但是,工資收入較低和較高的參保職工,則要按照人社部門每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不計入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。作為制定社會保險征繳標準的依據,平均工資公布後,各地的社保繳費基數也隨之進行調整。由於平均工資的增加,各地的社保繳費基數也會「水漲船高」,逐年上漲。
如,2016年度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為17817元和3563元,分別比上年增加了1464元和292元。
部分企業社保負擔較重
事實上,很多省份往往以城鎮非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費基數。如,山西省人社廳今年下發通知,2015年全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元,作為山西省2015年度在崗職工平均工資,據此確定參加基本養老保險職工個人繳納養老保險費基數的上下限、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費基數,計算參保人員退休時基礎養老金和過渡性養老金。
中國社科院經濟研究所研究員王震說,當前社保繳費基數統計口徑范圍主要為規模以上企業在崗人員的平均工資,而將大量的私營、個體企業人員排除在外,這樣算出來的平均工資實際上高於全體就業人員收入的實際情況,存在一定虛高成分。
清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏表示,社保繳費基數與在崗職工平均工資掛鉤,但其統計口徑主要是大企業,平均工資比較高。按照這個基數繳費,再加上繳費費率也比較高,社保負擔就比較重,很多中小企業尤其是民營企業因此交不起社保,員工也就無從享受社保待遇。
在北京一家企業從事人力資源工作的趙女士說,很多私營企業為了避稅,就用現金發工資,也不給員工交「五險一金」,導致這些員工沒有統計在內,使得社會平均工資增加,社保繳費基數也隨之提高,私營企業就更不願意上社保,這樣就形成了惡性循環。
低收入者感嘆工資「被下降」
一方面是一些人交不起社保,另一方面,很多已經參保的低收入者,由於社保繳費基數的連年上漲,實際收入也面臨縮水的狀況。
根據現行規定,本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費。也就是說,對於工資達不到平均工資60%的職工,繳費不是以本人工資為基數,要按照高於本人工資的基數進行繳費。
假設某地職工平均工資為5000元,小王的工資為2000元,工資水平低於當地職工平均工資的60%。而小王要按照當地職工平均工資的60%(也就是3000元)的標准繳納社保。
這樣一來,在平均工資和繳費基數連年上漲、而個人工資沒有上調的情況下,這部分人的社保繳費會增加,而實際到手工資是變少的,不少網友因此感嘆自己的收入「被下降」。
社保繳費基數將更合理
上述問題有望得到改變。國務院10月份印發的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》明確提出,將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍,形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數,避免對低收入群體的制度性擠出。
值得注意的是,文件里的這一內容當時並未引起輿論的關注,但這一新政的重要意義卻不容忽視。「要避免對低收入群體的制度性擠出,階段性降低社保繳費費率還不夠,還要進一步夯實費基。」楊燕綏分析,擴寬統計口徑范圍,將小企業、民營企業納入進來,預計繳費基數將下降10%左右,這樣把費率和費基都降下來,企業的社保負擔就可以得到一定程度減輕,從而讓更多工資比較低的群體也能參保。「不能用高收入者的平均工資作為低收入者的繳費基數。」王震認為,將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍,繳費基數將會變低,有利於減輕低收入者的繳費負擔,職工拿到手的實際工資也有望增加。
2017江蘇社保繳費基數
據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(省政府令第36號)等有關規定,現就2016年度社會保險基數有關問題通知如下:
一、2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,基礎養老金計發基數為5600元,計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。
二、2016年7月1日至2017年6月30日,全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16800元執行,繳費工資下限按3089元執行。
考慮到部分地區私營企業佔比較大,低收入人群數量較多,允許執行上述標准有困難的地區作適當調整。其中,2015年在崗職工平均工資高於全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低於全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。
省農墾企業參保職工的繳費工資下限按2870元執行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執行。
三、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數是否參照上述規定辦理,由省轄市人力資源社會保障局確定。
四、各地要嚴格執行社會保險基數確定有關政策,對突破省規定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。
2017重慶社保繳費基數
根據相關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對於收入過高或過低的人群,還相應地設定了繳費基數的上下限,即職工上一年月平均工資低於下限的,以下限作為繳費基數;高於上限的,以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。
重慶人社局表示,參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的,按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%,高於該市職工月平均工資60%的,按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費基數。
重慶城鎮企業職工基本養老保險、城鎮企業職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工,2016年7月只2017年6月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員,2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。
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2017山東社保繳費基數
濟寧市社保局發布《關於做好2016年度社會保險參保繳費有關問題的通知》,調整了2016年企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數:最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%,即2910元;最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的300%,即14549元。此次調整從今年1月份施行,企業和職工應補繳1至5月的養老保險費差額。
據市社保局基金征繳科相關負責人介紹,企業職工基本養老保險繳費基數與上一年度全省在崗職工平均工資「掛鉤」。2015年度全省在崗職工平均工資為58197元,以此為依據,確定濟寧市2016年企業職工基本養老保險最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的300%,即14549元,最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%,即2910元。今年,我市個體、靈活就業人員基本養老保險的繳費基數分為三檔,分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、80%、60%,即4850元、3880元、2910元。
在繳費比例上,2016年度企業職工基本養老保險按26%的比例繳納,其中:單位繳費比例為18%、個人繳費比例為8%;基本醫療保險按9%的比例繳納,其中:單位繳費比例為7%、個人繳費比例為2%。個體、靈活就業人員基本養老保險按20%的比例繳納,基本醫療保險按9%的比例繳納。
此次調整從2016年1月份開始執行,相關單位和參保人員需補繳前5個月的養老保險費差額。單位繳費基數申報後,可直接通過網上或在征繳大廳辦理繳費手續,按規定繳納6月份的社會保險費;同時補繳1至5月份執行新繳費基數後差額部分的社會保險費,以便市社保局為2016年度退休的人員計發退休待遇。
『叄』 昆明市養老保險政策
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首先看,補交的時間段是否在你的勞動合同期限內,如果在但是公司沒有給你繳納,要和公司談,公司應該給你繳納的,如果沒有給你繳納,至少應繳納的錢公司要給到你,你自己在時間方便的時候補交進去。如果公司不給們可以向仲裁機構提出仲裁,這是公司應該給到你的。
『肆』 雲南昆明2019農民養老保險新政
2019雲南昆明農信社管理培訓生的報名條件如下:
招聘條件
(一)誠實守信,遵紀守法,品行端正;綜合素質較高,具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;具有良好的心理素質和身體素質,能夠承受一定的工作壓力;熱愛信合事業,有強烈的事業心和責任心。
(二)本科要求24周歲以下(1995年1月1日及以後出生),碩士研究生要求28周歲以下(1991年1月1日及以後出生),博士研究生要求35周歲以下(1984年1月1日及以後出生)。
(三)主要針對目標院校的應屆畢業生。
(四)普通高等教育全日制本科及以上學歷,其中境內高校應屆畢業生在2018年12月31日至2019年8月31日期間畢業,報到時獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;境外院校應屆畢業生應當在2018年1月1日至2019年8月31日期間畢業(以畢業證註明時間為准),能夠在2019年8月31日前獲得學歷、學位證書,並在報到時取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
(五)經濟學、法學、文學(中國語言文學類、新聞傳播學類)、理學(數學類、統計學類)、工學(計算機類)、管理學相關專業(詳見《雲南省農村信用社2019年管理培訓生崗位專業目錄表》)。
(六)大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分及以上、TOEFLiBT
85分及以上、IELTS6.5分及以上)。
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『伍』 昆明養老保險查詢系統
不可以,你來只可以去你交社保費的源社保局養辦窗口查詢,安寧市勞動社會保障局
地址:雲南省昆明市安寧市
電話:(0871)8693836
中共昆明市官渡區人力資源和社會保障局委員會
地址:金暉路14號勞動大廈
昆明市人力資源和社會保障局
地址:民航路229號
昆明市五華區人力資源和社會保障局
地址:正義路五華坊42號
昆明市西山區人力資源和社會保障局
地址:茭菱路668號
電話:(0871)8046988
昆明市人力資源和社會保障局職業培訓指導中心
地址:和平後村130號
昆明市勞動和社會保障局職業培訓指導中心
地址:和平後村130
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『陸』 昆明居民養老保險繳納
昆明統一來城鄉養老保險繳費標准自12檔次可選。
昆明市近日正式下發《昆明市城鄉居民基本養老保險實施細則》,規定6月1日起,昆明戶籍年滿16周歲的城鄉居民可以在戶籍所在地購買養老保險,城鄉居民統一繳費標准,繳費分為12個檔次,從每年100元至2000元不等,繳費滿15年且年滿60周歲者於年滿60歲的次月起領取養老金。
繳費標准:按年繳納,最低每年僅需繳100元。
根據實施細則,新型農村社會養老保險(簡稱"新農保")和城鎮居民社會養老保險(簡稱"城居保")合並後統一稱為"城鄉居民基本養老保險制度"。年滿16周歲(不含在校學生)、非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的、具有昆明市戶籍的城鄉居民(以下簡稱參保人),可以在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險。
城鄉居民養老保險制度實施時,未年滿60周歲的城鄉居民應當按規定繳納養老保險費,繳費標准設為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共十二個檔次,參保人自主選擇繳費檔次,按年繳納,多繳多得。
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『柒』 昆明那個區適合養老保險
外地人在昆明買養老保險,一般有兩個途徑,其一是找一份工作,有單位幫你交納養老保險,其二就是自己交納養老保險,但是也不能直接以個人身份交納養老保險,也必須找個企業或者專業的掛靠公司代理交納才行。
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『捌』 昆明市城鎮職工養老保險
社保基數為上一年度社會月平均工資的60%為最低基數,最高基數為300%,即2017年昆明市社會月平均工資為6126元×60%=3675.6≈3676元這個就是最低基數,同理最高基數為6126元×300%=18378元
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『玖』 我在昆明買了房可以買養老保險嗎
一般通過入職的企業參保,具體咨詢公司人事
如果自由職業者,可以自己到社保局申請辦理參保