❶ 城鄉居民養老保險交15年後每月能領多少錢
❷ 養老保險繳納15年退休後大概一個月能領多少錢
基礎養老金+個人賬戶養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年版限滿15年的。按月領權取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❸ 社保繳費滿15年後領多少錢一個月
養老保險的推廣讓我們都關注養老金問題,社保繳費滿15年且達到退休年齡,可以領取多少退休金?這個是沒有準確的說法的,會根據公民購買社保的基數進行判斷。
隨著職工社保的推廣,很多人都開始計劃為自己購買社保來養老;那麼社保買滿15年,退休後可以每年領取多少錢?歸根到底還是要看自己參保的基數為參考。
社保繳費剛好15年,退休好可以領取的養老金多為當地的最低金額
生活中,很多精明的職工,都會通過尋找資料來對比是否需要購買社保!他們會覺得,如果自己日後的退休金不高,就真的不想去購買社保了,可退休金這個數真的是完全說不準。
對於剛購買滿15年的人來說,其實到了退休年齡一般是領取到當地的最低基本養老金而已,畢竟15年只是最基本的條件;當然,若是本來的參保資金比較高的,收獲的養老金確實會有不同的級數。
若年輕時候購買社保基數高,收取退休金確實高,每個人收取的退休金是不同
要知道,養老金的構成,就是參保人的參保資金和工齡進行計算的,這意味著不同的人領取的養老金是完全不同的,不可能直接說明購買15年會獲得多少養老金。
某些人每個月申報社保工資比較高的,他們在統籌賬戶上的錢就會比較多,以至於到了退休年齡所所獲的養老金就會相對比較高;而剛好以最低基本工資購買養老保險,且剛好買了15年就停止參保,那麼到了就會領取比較少的養老金的。
社保中的養老保險本來就是「多勞多得」的待遇,這意味著多參保才能在退休領取更多的養老金。
❹ 養老保險交納15年後,退休時能一般每月領多少錢
❺ 社保交滿15年後,到退休年齡,每月可以領取工資多少錢
很多朋友會問深藍君,我現在交養老金,退休可以領取多少啊?別急,我們先來看視頻:
看得出來,有同樣問題的朋友是很多的,所以政府才會推出這樣的一個養老金計算工具。不過,這個計算出的數值可不是完全准確的,因為我們的退休金收到退休年齡、繳費年前以及當地平均工資等因素的影響。
我們假設A先生,30歲,每月工資 5000 元,當地社會平均工資 3500 元,那麼每個月交的養老保險為:
個人繳納:5000 x 8 % = 400 元
單位繳納:5000 x 16 % = 800 元
假設 小 A 每年的工資與社會平均工資的漲幅一致,都按 5% 的速度上升。我們分別來看下,養老保險交 15 年 與交 25 年的區別:
❻ 養老保險繳滿15年後每月可以領多少錢
虧本買賣很多人沒有想到,即使養老保險制度不崩盤,從投資的角度來說,參加養老保險也是一個虧本買賣。退休後參保人員領取的養老金包括兩個部分:基礎養老金和個人賬戶余額。基礎養老金月標准為:以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數,繳費年限每滿1年增加1%,個人賬戶的余額發放男女不同,女性55歲退休計發170個月,男性60歲退休計發139個月。2011年4月,針對一篇題為《養老保險不劃算》的網帖,深圳社保局新聞發言人專門出面回應,稱其說法不專業也不負責任,並舉例說明:假設一普通員工按最低月薪1320元一年繳交3324元,30年只繳納了9.9萬元;而30年後,每年拿回1.2萬元,10年共拿回12萬元。但問題是,如果這名員工每年將3324元存入銀行,連續存入30年,即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%計算,30年後獲得的收入可達17.1萬元,在現有養老保險計發體系下,參保者收入越高越吃虧。如果計繳工資為5000元,在深圳年繳納養老金12600元,30年共計繳納37.8萬元。其中個人賬戶為14.4萬元,公共賬戶上的資金為23.4萬元。60歲退休時,參保者每月可以從個人賬戶上支取1035(14.4萬/139個月)元,從公共賬戶上支取800元,總計1836元。全年拿回2.203萬元,10年總共拿回22.03萬元。即使活到80歲,他獲得的養老金不到44萬元。但是他所繳納的養老金本金加利息到60歲就可達66萬元。如果按平均壽命74歲計算,他拿回的養老金才30.9萬元。之所以會出現這種情況,是由於養老基金的計發方式沒有考慮到貨幣的時間價值。同時,中國養老保險基金由於只能投資於國債和銀行存款等固定收益產品,收益率極低,長期收益率停留在2%左右,遠遠低於CPI的膨脹水平。此外,由於個人賬戶空賬運轉,社保制度不得不給其最低的利息率(按銀行一年期利息計息),因為計息越高,制度的負債就越大。對於個人來說,個人繳費高達工資的8%,這樣一筆長達40-60年的長期資金,制度卻給個人短期利息,極大地損害了個人利益。上述情況還完全沒有考慮到工資增長的情況,如果考慮到參保者工資增長的因素,那麼養老保險中獲得的收益和自行儲蓄收益之間的差距會更大。有專家計算,在當前制度下,如果一個人繳費30年,假定其工資增長為8%,按照全額工資繳費,那麼30年後,他能夠領取的養老金只有社會平均工資的35.4%。這么低的替代率怎麼能保障退休後的基本生活?人的消費習慣與生活方式,一旦養成往往具有剛性。
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